「旅行が好き」「人を喜ばせることが好き」という方に向いています。全社員が個々の能力を十分に発揮できる、休日もしっかり確保できる等、大手企業ならではの働きやすさが魅力です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社エイチ・アイ・エス(H.I.S.)関西地区

業種
ホテル・旅行
本社
東京都/大阪府
上場 年間休日120日以上
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / 海外営業 / 技術営業・システム営業 / 営業推進・販売促進 / 営業系 その他 / 販売・接客 / 店長・店舗運営 / スーパーバイザー・バイヤー / MD(マーチャンダイザー) / 人事・総務・労務 / 企画・商品開発 / 経営企画 / 調査研究・マーケティング / 経理・財務・会計 / 法務・審査・特許 / 宣伝・広報 / 編集・制作・企画
勤務地
滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県

募集概要

採用職種
【総合職/エリア総合職】
総合職:経営幹部、マネージャーを目指す方
エリア総合職:各部門におけるプロフェッショナルを目指す方

仕事内容
【総合職/エリア総合職】
・店舗及びインターネットによる海外・国内旅行商品の仕入、企画、営業販売
・法人営業(業務渡航)、団体営業(教育旅行、MICE事業など)
・営業戦略、事業開発、経営企画、情報システム、仕入、広告、CS・ES管理、人事、経理、財務、法務など

勤務地

■総合職:国内外※初期配属は関西圏内からのスタート ■エリア総合職:各地区本部の管轄エリア内
■総合職 
国内外で、転居を伴う転勤が発生します。
初期配属は関西圏内からのスタートとなります。
グループ会社への出向あり

■エリア総合職
各地区本部の管轄エリア内(関西事業部まで公共交通機関の利用時間が1時間30分以内)での勤務。
入社後、転居を伴う転勤はありませんが、管轄エリア内での異動は発生します。
また、初期配属先の選択は出来ません 。グループ会社への出向あり。
※入社後の勤務地は選考地区内の部署および営業所となります。

勤務時間
◇9:45~18:45(実働8時間)
※勤務地により異なります
※シフト勤務の場合もあります
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※部署によりフレックスタイム制を導入しています(標準労働時間8時間)

待遇・福利厚生

給与(大学院・四大卒)
※選考地区=採用地区となります。

≪初任給(2018年実績)≫
【関西・世帯主/扶養なし】
【総合職】月給:208,200円
【エリア総合職】月給:195,200円
※別途、残業給が支給されます

【関西・自宅/扶養なし】
【総合職】月給:203,200円
【エリア総合職】月給:188,200円
※別途、残業給が支給されます


試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

給与(短大・専門・高専卒)
※選考地区=採用地区となります。

≪初任給(2018年実績)≫
【関西・世帯主/扶養なし】
【総合職】月給:193,200円
【エリア総合職】月給:180,200円
※別途、残業給が支給されます

【関西・自宅/扶養なし】
【総合職】月給:188,200円
【エリア総合職】月給:175,200円
※別途、残業給が支給されます

年収例
年収350万円/26歳 旅行コンサルタント
年収500万円/30歳 営業所長
年収650万円/35歳 エリアリーダー

昇給・賞与
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7月、12月)

通勤費
通勤費(1ヶ月上限50,000円)

休日休暇
年間休日121日
日曜、祝日の日数+月4回(シフト制/月9~11日休み)
長期休暇(6~14日)
有給休暇
夏期・冬期休暇(各6日)
アニバーサリー休暇
産前産後休暇
育児休暇
永年勤続特別休暇
子の看護休暇
介護休暇

諸手当
住宅手当
家族手当
通勤手当
残業手当
資格手当(総合旅行業務取扱管理者)

福利厚生
◇社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◇共済会
◇社員持株制度
◇カフェテリアプラン
◇社員割引制度
◇退職金制度
◇表彰制度
◇健康診断
◇短時間勤務制度(ママパパチョイス制度)
◇社内公募制度
◇各種お祝い金制度
◇ストックオプション
◇企業型確定拠出年金
◇懇親会補助あり(年3回)

教育制度・研修
H.I.S. DNA・サービススタンダード研修
H.I.S.の社員として持つべき企業文化や風土を継承していくための企業文化教育

選抜教育
経営者の視点に立ち、H.I.S.グループの将来にむけて、自ら新しいビジネスを立ち上げ、経営、運営できる人材の輩出を目的としたH.I.S.グループの未来を担うリーダーのための研修

マネジメント教育
部下のマネジメント、リーダーシップを学ぶ管理職研修

知識・スキル教育
マーケティングやファイナンスなど一般的なビジネス知識を学ぶビジネススキル研修、
部門ごとに必要とされるスキル習得を目的とした部門別研修

海外研修
海外支店で2週間、現地の仕事を体験する海外業務研修

異業種人材交流
旅行業界だけでなく、広く他業種の方との情報交換会も実施 他

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2020年卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート
(当社規定)

採用予定人数/実績
2020年卒予定:未定
2019年卒実績:301名

採用実績校
<全国 国公立・私立大学/大学院/短大/専門学校>
日本大学、立教大学、法政大学、明治学院大学、東洋大学、早稲田大学、明治大学、獨協大学、駒澤大学、中央大学、青山学院大学、東海大学、神奈川大学、学習院女子大学、上智大学、慶應義塾大学、成城大学、専修大学、共立女子大学、神田外語大学、聖心女子大学、日本女子大学、横浜市立大学、桜美林大学、創価大学、大東文化大学、帝京大学、関東学院大学、玉川大学、国士舘大学、清泉女子大学、武蔵大学、北海商科大学、北星学園大学、フェリス女学院大学、亜細亜大学、学習院大学、関西外国語大学、宮城学院女子大学、弘前大学、国学院大学、成蹊大学、大妻女子大学、津田塾大学、東京国際大学、東京女子大学、東洋英和女学院大学、武蔵野大学、北海道大学、明海大学、茨城大学、横浜国立大学、関西学院大学、駒沢女子大学、江戸川大学、国立音楽大学、芝浦工業大学、椙山女学園大学、跡見学園女子大学、東京外国語大学、東京観光専門学校、東京経済大学、東北学院大学、藤女子大学、同志社女子大学、日本女子体育大学、武庫川女子大学、文京学院大学、北翔大学 (順不同) 他

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
7.3年

従業員の平均年齢
33歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

自己啓発支援の有無及び内容
有:自己啓発支援:入社月選択制度・通信教育制度

メンター制度の有無

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
9.41日

最終更新日:2019/05/09(木) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

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