数多くある企業の中で、今一番勢いがある会社かもしれません。ホテル、フィットネス、温浴事業等、幅広い事業を展開中の優良企業です。人事担当の皆さんも元気いっぱい、とても気さくな方ばかりです。
あさがくナビ
取材担当者
優良特選企業
正社員

NEXUS株式会社 UPDATE

業種
サービス(レジャー・アミューズメント)ホテル・旅行サービス(フード)
本社
東京都/群馬県
初任給22万円以上 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり 女性管理職20%以上
採用職種
販売・接客 / 店長・店舗運営 / 人事・総務・労務 / 企画・商品開発 / 経営企画 / 調査研究・マーケティング / 経理・財務・会計 / 宣伝・広報
勤務地
宮城県 / 茨城県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 兵庫県 / 福岡県 / 長崎県
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
■総合職(ストアマネージャー/管理職種)
 接客・人材教育・事務処理・情報管理・広告制作・マーケティングリサーチ
 様々な業務内容、経験、スキルアップが出来る職種です。

仕事内容
将来の管理職候補として、店舗運営・管理のノウハウを学びながら、企画・立案、広告物等の制作等にも携わっていただきます。
業務は、お客様への接客にはじまり、アルバイトスタッフや後輩社員の教育、勤務スケジュールシフトの作成管理や人材管理、売上げ管理、営業戦略の立案、営業準備等、店舗運営に関わるすべてをお任せします。サービス業務から始まり、キャリアアップをしていく中で事務職、管理職へと仕事の幅が広がるのが特徴です。

勤務地

当社各営業所(各都道府県)
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県・茨城県・宮城県・兵庫県・福岡県・長崎県
・入社時配属先につきましては、入社前に面談の後決定致します。
・皆さんの現住所から配属先を考慮させて頂きます。

勤務時間
※ 全事業(実労働時間7時間45分)
 《総合職》8:30~17:15/16:15~25:00(シフト制)
 《フィットネス事業》9:00~17:45/14:30~23:15(シフト制)
 《経理職》9:00~17:45(月末・決算月)変動有

待遇・福利厚生

給与(月給)
■総合職
大学院・四大卒:店舖運営/管理 250,000円
(固定残業代47,425円/35h+一律手当20,575円含む)

短大・高専・専門卒:店舖運営/管理 240,000円
(固定残業代45,588円/35h+一律手当19,412円含む)

■フィットネス事業
大学院・四大卒:店舖運営/管理 230,000円
(固定残業代44,275円/35h+一律手当15,725円含む)

短大・高専・専門卒:店舖運営/管理 220,000円
(固定残業代42,963円/35h+一律手当12,037円含む)

※職務手当等、当社規定にて支給
※各事業、超過分は別途支給


■総合職 初任給の場合 大卒総支給額:(月給)250,000円(2018年4月入社実績)
(固定残業代47,425円含む)※固定残業代は35時間分で47,425円、超過分は別途支給

【内訳】
基本給:182,000円
深夜固定手当:20,575円
時間外固定手当:47,425円(超過分は別途支給)
 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず35時間分を固定残業代として支給。
 ※超えた場合は別途支給。(平均残業時間:月25時間/一日平均1時間程度)

試用期間
試用期間無し

給与(月給)
■経理職 ※日商簿記2級取得
大学院・四大卒:経理/一般事務 195,000円
(固定残業代40,119円/35h+調整給手当881円含む)

短大・高専・専門卒:経理/一般事務 185,000円
(固定残業代38,019円/35h+調整給手当981円含む)

※職務手当等、当社規定にて支給
※各事業、超過分は別途支給

奨学金返済支援制度
近年、大きな問題になっている奨学金の返済。奨学金制度を利用する学生が増加する中、多くの利用者が就職後の返済に、大きな生活的負担を感じている現実があります。NEXUSでも社内調査を実施し、対応策を検討した結果「学生時に奨学金制度を利用し、現在返済中の社員に対し返済支援の為、奨学金返済分の一部を会社が負担し、手当として支給。受け取った社員が返済に充てる」ことを『奨学金返済支援制度』として導入。

NEXUSでは「少しでも働く社員の負担を減らし、自分の将来設計に向けて充分に力を発揮できるよう、仕事に励んでもらいたい。」そのための取り組みの一つとして始めました。

■制度の概要
(1)対象期間は新卒入社後5年間
(2)支援金額の上限を180万円
(3)返済額相当額を月々の給与に上乗せします。

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生
■社会保険(各種完備)
■海外社員旅行
■同好会制度
■保養所/東京ベイコート倶楽部〔お台場〕
■育児休暇制度(取得率100%)
■生命保険完備
■退職金制度
■「奨学金返済支援制度」

諸手当
・通勤手当/引越手当/住宅金補助/単身赴任手当/役職手当(当社規定により支給)
・健康促進手当(タバコを吸わない人に付きます)

休日休暇
■総合職:週休二日制(シフト制)
■フィットネス事業:週休二日制(シフト制・週固定有)
■事務職:週休二日制(土日祝日3~4日)

◎全事業共通
■パワーアップ休日:年8日(例:夏季4連休+冬季4連休)
■バースデー休日 :誕生月(二連休)
■慶弔休暇、有給休暇、特別休暇

教育制度・研修
●新入社員教育制度(メンターメンティー制度、フォローアップ研修等)
●キャリア別教育制度(役職別研修、サービスマイスター制度等)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
・2020年3月卒業予定の方
・各学校を卒業後、3年以内の方(既卒の方)

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書
履歴書は選考に進む場合に必要となります。
※学校指定の履歴書を推奨

採用予定人数/実績
2020年卒予定:100名~120名
2019年卒実績:100名~120名

採用実績校
青山学院大学/麻布大学/亜細亜大学/足利工業大学/跡見学園女子大学/茨城大学/桜美林大学/ 大妻女子大学/大阪経済大学/沖縄國際大学/学習院大学/神奈川大学/川村学園女子大学/関東学院大学/関東学園大学/九州産業大学/共愛学園前橋国際大学/杏林大学/群馬医療福祉大学/群馬県立女子大学/群馬大学/慶應義塾大学/恵泉女子学園大学/工学院大学/国学院大学/国際武道大学/国士舘大学/駒澤大学/埼玉大学/埼玉学園大学/埼玉工業大学/作新学院大学/実践女子大学/尚美学園大学/十文字学園女子大学/駿河台大学/城西大学/昭和女子大学/上武大学/聖学院大学/淑徳大学/成城大学/聖徳大学/清泉女子大学/専修大学/高崎経済大学/高崎健康福祉大学/大東文化大学/高崎商科大学/拓殖大学/玉川大学/千葉大学/千葉工業大学/千葉商科大学/中央学院大学/中央大学/中京大学/帝京科学大学/帝京大学/帝京平成大学/東海大学/東京経済大学/東北芸術工科大学/東京工科大学/東京工芸大学/東京国際大学/東京成徳大学/東京情報大学/東京電機大学/東京福祉大学/東京農業大学/東洋大学/東洋学園大学/東邦大学/獨協大学/新潟大学

採用実績校2
日本大学/日本体育大学/日本工業大学/日本文化大学/白鴎大学/一橋大学/福岡大学/福山平成大学/平成国際大学/法政大学/北海道道都大学/文教大学/前橋工科大学/武蔵野音楽大学/武蔵野大学/明治大学/明治学院大学/明星大学/目白大学/山梨学院大学/横浜商科大学/立正大学/流通経済大学/和光大学/早稲田大学/育英短期大学/大妻女子大学短期大学部/十文字学園女子大学短期大学部/上智大学短期大学部/信州短期大学/高崎商科大学短期学部/東京福祉大学短期大学部/新島学園短期大学/宮崎学園短期大学/武蔵丘短期大学/明和短期大学/山形県立米沢女子短期大学/足利デザイン・ビューティ専門学校/アルスコンピュータ専門学校/太田情報商科専門学校/大原情報ビジネス専門学校/大原スポーツ公務員専門学校/大原簿記学校/大原簿記情報ビジネス医療福祉専門学校/群馬工業高等専門学校/群馬県立前橋産業技術専門校/群馬ブライダルビジネス専門学校/国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校/新宿情報ビジネス専門学校/東京スクール・オブ・ビジネス/日本スクールオブビジネス21/中央工科デザイン専門学校/中央情報経理専門学校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:95名
2017年度:100名
2016年度:57名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:42名
2017年度:47名
2016年度:25名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修
接客基礎研修、景品管理・労務管理講習、役職別研修、管理者養成講習
PUSH講習(AED)、上級救命講習、マナー研修、メイクアップ研修etc

自己啓発支援の有無及び内容
有:業務に資するとして会社が認めた資格について
(食品衛生責任者、防火管理者、第2種衛生管理 等)

メンター制度の有無

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:入社直後、入社1ヵ月、その他初年度に2回、所属長と人事部で希望者にも随時

社内検定等の制度の有無及び内容
有:サービス介助士、上級救命講習、 等

3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:15名/15名
女性:26名/26名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:10%
管理職:20%

将来のキャリアイメージ

総合職(ストアマネージャー/管理職種)

接客のお仕事から始まり、将来の管理職候補として人材教育・情報管理・店舗運営裁量といった様々な業務を行っていただきます。キャリアアップしていく中で、経営判断者(管理職)として責任ある仕事をお任せいたします。

《入社1年目》
接客の仕事から始まり、人材教育やサービス運営全般お仕事を行っていただきます。
毎日多くのお客様と接しながら、後輩社員やアルバイトスタッフへ業務指示などもおこないます。

《入社3年目》
副主任や主任という立場で、売上や情報の管理、景品在庫管理から発注、スタッフシフト作成などをお任せします。
接客の仕事はもちろんですが、自分にしかできない専任業務も増え、責任感ややりがいに繋がります。

《入社10年目》
副店長や店長という立場で、広告作成、マーケティングのお仕事や経営戦略といった店舗運営の責任者になって頂きます。店長になると、正社員10~20名の管理者として、チームを持って頂きます。

プレエントリー方法・選考の流れ

☆★☆ 2020年度採用情報 ☆★☆

【 あさがくナビ2020 】からプレエントリーをしてください。
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ステップ1 【会社説明会】
会社の説明・詳細情報はもちろん、業界研究にも
役立つお話しを致します。 社員座談会も開催!
是非NEXUS社員の雰囲気を感じてみて下さい。
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ステップ2 【一次選考/個別面接】
履歴書(写真付)をお持ち下さい。
簡単な適性検査を実施致します。
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ステップ3 【最終選考/役員面接】
一次、最終ともに人物重視の選考を行います。
皆さんの熱意と人柄をアピール下さい!
 ▽
ステップ4 【内々定】
交流会や様々な特別企画をご用意しています。
最終更新日:2019/08/18(日) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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