企業としての歴史もありながら、シリコンバレーへのチャレンジなど、常に最先端を行く企業。IT業界にチャレンジしたい方にはお勧めです!
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社システムサポート UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連通信
本社
石川県/東京都
年間休日120日以上 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
採用職種
プログラマ / システムコンサルタント / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / セールスエンジニア / カスタマーエンジニア / カスタマーサポート / システム運用・保守
勤務地
東京都 / 石川県 / 愛知県 / 大阪府
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
【募集職種】
・ビジネスエンジニア(システムエンジニア)
・ITコンサルタント
・インフラ・データベースエンジニア

*コース別採用ではありません。入社後の業務理解や、先輩社員のインタビューなどを通じ、自分の方向性を明確にしていってください。上記職種はあくまでも一例です。

仕事内容
■仕事で必要なのはIT技術だけではありません。
システムを創る仕事と聞くと、パソコンの前で仕事をする
イメージを持つかもしれません。しかし実際は違います。

・お客様の課題を抽出し解決策を提案する
・お客様と「どんなシステムを創ればよいのか」意見を出し合う
等、実はお客様と接することが多い仕事です。

ITを通じお客様のビジネスをサポートし、成功を共に喜ぶ。
そんなやりがいを感じてみませんか。

勤務地

東京地区、名古屋地区、大阪地区、金沢地区
*地区別の採用を行っております。
*金沢地区での採用は、本人と同意の上他地区への配属となることがございますので、希望勤務地をお聞きします。

勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間) またはフレックスタイム制
※お客様先での勤務の場合は、勤務時間が変更になる場合もあります。

待遇・福利厚生

給与
●月給
東京地区  院卒/月給210,000円 大卒/月給205,000円 短専卒/月給195,000円
名古屋地区 院卒/月給205,000円 大卒/月給200,000円 短専卒/月給190,000円
大阪地区  院卒/月給205,000円 大卒/月給200,000円 短専卒/月給190,000円
金沢地区  院卒/月給200,000円 大卒/月給195,000円 短専卒/月給185,000円


試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月間 条件に変更はありません。

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7・12月)

諸手当
通勤手当全額支給・時間外手当・家族手当・家賃補助制度(会社規程による)

休日休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・リフレッシュ休暇
・ウェルカム休暇
・年末年始(12月29日~1月3日)
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・特別休暇
年間休日124日(2018年実績)

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

各種制度
・産前産後休暇、育児・介護休業、育児・介護短時間勤務制度、看護休暇
・資格取得奨励制度(詳細は「自己啓発支援制度」を参照してください)
・会員制福利厚生サービス
・永年勤続表彰制度(入社後10年・20年・30年・40年に表彰)
・従業員持株会制度(入社後3ヶ月以降に入会可)
・退職金制度
・すみれ会(社員互助会/慶弔見舞金の制度です)
・歓迎会など、飲み会費用の補助制度

家賃補助制度
■東京地区
・オフィスまでの月額通勤交通費が14,000円以下
・家賃の半額、最大30,000円を上限として毎月支給する
・入社から5年未満、または、28歳になる月まで支給する

■名古屋地区
・オフィスまでの月額通勤交通費が12,000円以下
・家賃の半額、最大10,000円を上限として毎月支給する
・入社から5年未満、または、28歳になる月まで支給する

■大阪地区
・オフィスまでの月額通勤交通費が10,000円以下
・家賃の半額、最大20,000円を上限として毎月支給する
・入社から5年未満、または、28歳になる月まで支給する

■金沢地区
・家賃が50,000円以上
・毎月5,000円を支給する
・入社から5年未満、または、28歳になる月まで支給する

また、引越の相談にも乗ります。遠慮なく仰ってください。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2020年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書
健康診断書を、入社承諾書を頂いた上でご提出頂きます。(選考時は不要です)

採用予定人数/実績
2020年卒予定:48名
2019年卒実績:45名
■募集内訳
東京地区:22名
名古屋地区:10名
大阪地区:10名
金沢地区:6名

採用実績校
●関東エリア
青山学院大学、学習院大学、慶応義塾大学、国士舘大学、芝浦工業大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京電機大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学、茨城大学大学院、芝浦工業大学大学院、上智大学大学院

●東海エリア
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、岐阜大学、静岡大学、信州大学、諏訪東京理科大学、大同大学、中京大学、中部大学、名古屋工業大学、南山大学、三重大学、名城大学

●関西エリア
大阪大学、大阪工業大学、関西大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、滋賀大学、同志社女子大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、大阪大学大学院、京都大学大学院、立命館大学大学院

●北陸エリア
金沢大学、金沢工業大学、富山大学、富山県立大学、福井大学、金沢大学大学院、金沢工業大学大学院、富山大学大学院、新潟大学大学院、北陸先端科学技術大学院大学

●中国・四国エリア
愛媛大学、島根大学、広島工業大学、香川大学大学院

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:28名
2017年度:26名
2016年度:24名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:15名
2017年度:9名
2016年度:15名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■新入社員研修
・入社~2週間(全体集合研修)
 全新入社員に対し、ビジネススキル研修を実施。
・全体集合研修終了後~最大6月末まで(拠点毎に期間は異なります)
 拠点毎に技術研修等を実施。

■新入社員フォローアップ研修
・入社~10月・3月の2回実施
 これまでの成功体験や課題の共有、同期との旧交を深める。

■フォローアップ面談
・定期的に教育担当との面談。

■スキルアップ研修
・社員一人ひとりが受けたい研修をいくつでも自分で選択できる外部研修。

■新任マネージャー研修
・外部講師によるマネジメント研修等(計3日間)。

■勉強会
・後輩育成のため先輩社員が、チーム単位、グループ単位、
 拠点単位で自主的に開催しています。

自己啓発支援の有無及び内容
有:■資格取得支援制度
資格取得に向けての勉強会を、有資格者を中心に開催しております。
実際の資格取得にあたっては、会社が指定した資格約200種類について、
<個人で受験し、資格取得した場合>
・受験料+一時金の支給
<会社から推薦され、受験する場合>
 ・受験料・交通費等の会社負担
 ・受験時間の就業時間扱い
を行っています。

「情報処理技術者試験」等は、この約200種類の中に入っています。また、対象となる資格は常に見直しています。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
15.1時間

プレエントリー方法・選考の流れ

【採用ステップ】 
*スピーディな選考を心がけています。最短で3週間で内定となります。
■あさがくナビよりプレエントリー
 ↓
■会社説明会(持ち物:筆記用具のみ)
<3つのポイント>
・会社の経営理念や戦略をご説明します。(社長自ら語る回もあり)
・先輩社員との座談会を実施。自分で質問をしてホンネを聞くことができます。
・大切な教育制度・福利厚生制度は、採用担当が丁寧に説明します。
 ↓
■選考(持ち物:筆記用具/履歴書)
適性検査・筆記試験および面接2~3回。

【障がい者雇用について】
当社では、障がい者雇用を行っております。
まずは、ご希望の勤務地の新卒採用担当まで遠慮なくご連絡ください。
最終更新日:2019/03/19(火) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

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