いつお邪魔しても活気がある会社さんです。風通しが良いのも特長で、若手社員が上司の方に気軽に相談している姿をよく見かけます。人事の方が若手ということもあり、皆さんと目線を近づけてお話をしてくださいます。
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取材担当者
あさがくナビのみ掲載 優良特選企業
正社員

株式会社山中商会 UPDATE

業種
商社(自動車関連)輸送用機器・自動車関連商社(電気・電子・精密機器関連)
本社
京都府
年間休日120日以上 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 海外営業 / 技術営業・システム営業 / 営業系 その他 / 一般事務・秘書・受付 / サポートデスク・コールセンター関連 / 経理・財務・会計
勤務地
滋賀県 / 京都府 / 京都市 / 大阪府 / 兵庫県 / 神戸市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / チームワークを活かす仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事

募集概要

採用職種
■法人営業
■営業事務

仕事内容
■法人営業
配属エリアのお客様(修理工場等)を社用車などで回り、
部品の注文から納品までを担当。主に外回りがメインとなります。

■営業事務
法人営業と業務内容はほぼ同じですが、エリア外のお客様のオーダーを
メールや電話で対応する内勤が中心となります。
その他、経理はもちろん、総務として会社運営のさまざまな事務仕事を担当します。

勤務地

京都本社、滋賀支店、大阪支店、伊丹営業所、神戸営業所
本社(京都支店)・滋賀支店(草津市)・大阪支店(門真市)・伊丹営業所(池田市) ・神戸営業所(神戸市)

勤務時間
8:30~18:00(実労働時間 8時間)

待遇・福利厚生

給与
◆法人営業
 大学院・大学卒/月給190,000円(基本給)
 短大・専門卒/月給180,000円(基本給)

◆営業事務
 大学院・大学卒/月給180,000円(基本給)
 短大・専門卒/月給170,000円(基本給)


試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月間 試用期間中の条件変更なし。

昇給・賞与
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回 ※別途決算賞与 13年連続支給

諸手当
通勤手当(上限25,000円)・皆勤手当・役職手当・時間外手当
住宅手当(上限25,000円、ただし通勤手当との重複不可)

休日休暇
年間休日:125日
完全週休二日制(日曜・祝日と他月4回休み)
有給休暇(初年度10日、最高20日)

社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

各種制度
特定退職金共済制度

福利厚生
社員旅行(2年に1回は海外旅行)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2020年卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、その他
A4自己PR文
※A4自己PR文に当社への志望理由、自己PRなどをお書きください。
 履歴書は基本事項のみでも構いません。

採用予定人数/実績
2020年卒予定:10名~15名
2019年卒実績:10名~15名
<実績>
2017年度/11名
2016年度/8名
2015年度/10名

採用実績校
秋田大学・立命館大学・京都産業大学・龍谷大学・佛教大学・近畿大学
追手門学院大学・大阪産業大学・関西外国語大学・京都外国語大学
京都学園大学・花園大学・滋賀短期大学・大阪学院大学・大谷大学
大阪国際大学・摂南大学 他

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:11名
2017年度:8名
2016年度:10名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:2名
2016年度:2名
2015年度:4名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:5名
2017年度:4名
2016年度:6名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:6名
2017年度:4名
2016年度:4名

平均継続勤務年数
6.6年

従業員の平均年齢
35.4歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修(集合研修)、OJT、勉強会 など

メンター制度の有無
有:OJT教育担当社員が仕事のスキルや商品知識の習得をマンツーマンでサポート

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:年2回の上司との面談あり(半期ごとの目標達成状況と将来に向けたヒアリング・アドバイスなど)

社内検定等の制度の有無及び内容
有:社内で商品知識テストを定期的に実施。その他資格取得のバックアップ制度あり

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
7日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:1名/1名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:10%

プレエントリー方法・選考の流れ

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【選考の流れ】
あさがくナビからプレエントリー
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説明会(参加必須)
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一次選考(集団もしくは個人面接)
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二次選考(個人面接)
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内々定
最終更新日:2019/03/17(日) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

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