風通しの良い社風を感じる、地域密着企業です。男性も女性も活躍できる風土があります。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

豊証券株式会社

業種
証券
本社
愛知県
年間休日120日以上 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
採用職種
営業 / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / 営業系 その他 / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / サポートデスク・コールセンター関連 / 企画・商品開発 / 経営企画 / 調査研究・マーケティング / 経理・財務・会計 / 法務・審査・特許 / 宣伝・広報 / トレーダー・ディーラー
勤務地
東京都 / 中央区 / 岐阜県 / 静岡県 / 浜松市 / 愛知県 / 三重県 / 大阪府 / 大阪市
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / コツコツ、真面目に働ける仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
■営業職
■ディーラー職
■事務系総合職

仕事内容
■営業職
 金融商品(株式・投資信託など)を、お客様一人ひとりのニーズに合わせてご提案する
 資産運用のアドバイザーです。

■ディーラー職
 当社の資金を用いて『自己判断』で日本株の売買を行い収益を生み出す、
 株式売買のプロフェッショナルです。

■事務系総合職
 1年間営業職として現場を経験していただいた後、
 企画、広報、総務、経理、法務、営業事務などの部署へ配属します。

勤務地

東京都、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府
■営業職
 本店(名古屋市栄)
 その他、愛知、岐阜、三重、静岡の各支店

■ディーラー職
 本店(名古屋市栄)、東京、大阪

■事務系総合職
 本店(名古屋市栄)
 その他、愛知、岐阜、三重、静岡の各支店

勤務時間
■営業職、事務系総合職
 8:30~17:30(実働8時間)

■ディーラー職
 8:00~17:00(実働8時間)

待遇・福利厚生

給与
■営業職(※別途営業手当あり)
院 了/月給227,700円
四大卒/月給225,700円
短大・専門卒/月給221,700円

■ディーラー職(※別途ディーリング手当あり)
院 了/月給202,700円
四大卒/月給200,700円
短大・専門卒/月給196,700円

■事務系総合職
院 了/月給202,700円
四大卒/月給200,700円
短大・専門卒/月給196,700円

※2018年4月実績


試用期間
試用期間無し

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6・12月)

諸手当
営業手当、ディーリング手当、時間外勤務手当、住宅手当、交通費全額支給など

休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始、長期休暇(5日間)、有給休暇(初年度は10日間付与)、結婚休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇など
※年間休日120日以上

社会保険
雇用保険、労働災害補償保険、健康保険、厚生年金保険

各種制度
退職年金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会制度、資格取得支援制度、サークル制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務など

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
※2020年卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、成績表
卒業見込証明書、健康診断証明書
※エントリーシートは当社指定書式のものをご提出していただきます

採用予定人数/実績
2020年卒予定:20名
2019年卒実績:10名

採用実績校
【中部地区】
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、朝日大学、金沢大学、岐阜教育大学、岐阜経済大学、岐阜女子大学、金城学院大学、皇學館大学、至学館大学、静岡大学、静岡県立大学、椙山女学園大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋市立大学、名古屋文理大学、南山大学、日本福祉大学、福井県立大学、松阪大学、三重大学、名城大学など

【西日本】
大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪市立大学、香川大学、近畿大学、甲南大学、滋賀大学、同志社大学、福岡大学、福山大学、立命館大学など

【東日本】
青森大学、青山学院大学、学習院大学、神奈川大学、関東学院大学、慶應義塾大学、国士舘大学、駒澤大学、成蹊大学、専修大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、柘植大学、東海大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、横浜国立大学、獨協大学、日本大学、一橋大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、早稲田大学など

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
12.6年

従業員の平均年齢
39.3歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:《内定~入社》
入社までに「証券外務員」の資格を取得していただきます。取得に必要な勉強ツールや学習のフォローは全面的にバックアップいたします。
 ▼
《入社~配属》
ビジネスマナー、証券・経済の基礎知識、商品知識、ロールプレイングなどの研修を通じ、証券会社の社員としての知識・スキルを身に付けます。
 ▼
《配属~》
配属後はマンツーマンで教育担当者がしっかりフォローします。その他、毎日の勉強会や毎月の定期研修、海外研修を行うことにより社員のスキルアップを図ります。

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得支援制度(証券外務員、ファイナンシャルプランナーなど)

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:社長面談(年に1度、面談にて異動希望などを申請する機会があります)

社内検定等の制度の有無及び内容
有:資格更新検定、記入商品理解度チェック検定など

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
23.2時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
10.9日

最終更新日:2019/04/20(土) 掲載終了予定日:2019/08/15(木)

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