同社が手掛ける事業では、国内・海外共にトップクラスのシェアを確立。とても勢いのある会社です。選考ではじっくりと対話することを大事にされていて、皆さんの隠れた良いところにも気づいてくださる企業です。
あさがくナビ
取材担当者
優良特選企業
正社員

株式会社三橋製作所【経済産業省選定:地域未来牽引企業】 UPDATE

業種
機械・プラントエンジニアリング電気機器・電子機器・半導体関連設計・開発・アウトソーシング
本社
京都府
転勤なし 入社3年離職率15%以下 資格支援制度あり
採用職種
機械・電機・電子機器設計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス
勤務地
東京都 / その他23区 / 京都府 / 京都市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事

募集概要

採用職種
当社の二つの事業分野である
・包装関連装置(PACK:小袋自動投入機、カード自動投入機など)
・コンバーティング関連機器(ウェブガイドシステム、エアーシャフト、しわ取りロールなど)
の研究・開発・設計業務を担う技術者および事務系スタッフを募集します。

<理系:機械・電気電子・情報系学部対象>
★機械系 製品開発・設計職
★電気系 製品開発・設計職

<全学部対象(上記以外の職種)>
★メンテンナンス技術職

仕事内容
★設計職★
イメージとして、
【機械設計】では、目に見える物
【電気設計】では、制御プログラムなどの目に見えない部分
の設計・開発が主な仕事です。

入社後半年間は、社会人としてのビジネスマナーや基本的知識を学ぶ外部研修を併用して社内でのOJTを実施します。
OJTでは、各事業の設計業務を一通り経験していただきます。
その後の面談で、
・「包装関連装置の設計がやりたい」、
・「自分にはコンバーティングが向いている」等、
本人の希望と適性を考え、配属を決定します。
正式配属後も、
・専門知識や技術を高める研修や講習会、
・セルフモチベーション啓発プログラム「SMI」を用いた「未来塾」という少人数制社内研修
を随時実施するなど、バックアップ体制は万全です。

★上記以外の基幹職・事務職★
本人の希望と適性を考慮し、配属先を決定します。
入社時は、社会人としてのビジネスマナーや安全衛生を学ぶ外部研修を経て、
基本知識は社内でのOJTで学んでいただきます。
また、専門的知識や資格の取得に対しても会社負担でバックアップします。

勤務地

京都本社
京都市右京区山ノ内赤山町1

勤務時間
8:30~17:15(休憩:12:00~12:45)

※1日の所定労働時間:8時間
※1週の所定労働時間:40時間
※営業セールス職のみ:9:00~17:45(休憩:12:00~12:45)

待遇・福利厚生

給与
*** 月給 ***
大学院了:215,000円以上
大学卒 :200,000円以上
※上記は基本月給です。
残業代や下記の諸手当を含んでいません 。


試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(夏季・冬季)

諸手当
所定外勤務給、通勤手当、扶養家族手当、職責手当、営業手当、等

休日休暇
☆休日/
 完全週休二日制(土・日、祝日)※祝日のある週は土曜出勤の場合有り、
 年末年始・夏季休日など
 <年間休日数:117日>
☆休暇/
 年次有給休暇(勤続6ヶ月以上)、特別休暇(慶弔など)、出張休暇、
 産前産後休暇、育児・介護休業制度

◎ノー残業デー制度(毎週水曜日)
◎ノー休日出勤デー制度(毎月第2土曜日)

社会保険
☆保険/
 各種社会保険(健康、厚生年金、雇用・労災)完備、
 企業年金(確定給付型)、団体生命保険

各種制度
☆制度/
 退職金制度、一般財形貯蓄制度

教育制度・研修
◎資格取得報奨金制度
◎資格・技術・知識取得制度(但し、会社が認定した研修や資格試験)
  ※研修や試験費用等の全額を会社が負担しています
  ※社員のスキルアップを応援します

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、高専
2020年卒業予定の方(3年以内の既卒者可)

積極採用対象
理系学生、理系大学院生、高等専門学校生、理系自由応募、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績表

採用予定人数/実績
2020年卒予定:2名~5名
2019年卒実績:5名

採用実績校
<大学院>
京都工芸繊維大学、立命館大学、龍谷大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大阪産業大学

<大 学>
京都工芸繊維大学、富山大学、福井大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、京都産業大学、関西大学、近畿大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、梅花女子大学、九州産業大学 など

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:3名
2017年度:4名
2016年度:2名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:0名
2016年度:0名
2015年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:2名
2017年度:4名
2016年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:1名
2017年度:0名
2016年度:0名

平均継続勤務年数
19年

従業員の平均年齢
43歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:社内研修(未来塾・成功塾)、社外研修(包装学校・メカトロニクス研修)

自己啓発支援の有無及び内容
有:英会話教室

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
17時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
10日

プレエントリー方法・選考の流れ

2020年春の新卒者を募集しています。
「あさがくナビ」からプレエントリーしてください。
スタッフ一同、お待ちしております。

個別プレエントリーをいただいた方には、
随時セミナー(会社見学会など)をご案内いたします。

■プレエントリー

■セミナー(会社見学会など)に参加(選考希望者は、履歴書と成績証明書を持参)

■選考会(個別面接・WEBテストなど)に参加(WEBテストは、面接日までに自宅等で受診)

■最終面談(雇用条件説明→入社承諾→内々定通知)

■内定式に参加(内定)

【採用に関するお問い合わせ先】
  株式会社三橋製作所 総務部 採用担当
  〒615-0082 京都市右京区山ノ内赤山町1
  TEL:075-316-3284
  E-mail:ms_gen01@mitsuhashi-corp.co.jp
最終更新日:2019/10/18(金) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

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