接客の基礎から、社会人としての基礎までをしっかりと学べる研修が充実しています。「人と話すことが好き」「研修が充実している職場が良い」という方におすすめです。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社ホテルグランヴィア大阪

業種
ホテル・旅行サービス(レジャー・アミューズメント)サービス(その他)
本社
大阪府
転勤なし 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり

プロフィール

ホスピタリティNo.1を目指してホテルグランヴィア大阪で共に働きませんか?
JR大阪駅と直結しているホテルグランヴィア大阪には多種多様なレストランや宴会場など様々な施設を備えています。
お客様にご満足いただける最高のおもてなしをご提供するために、一緒に頑張ってくださる方を募集しております。
最高のおもてなしをご提供するために。

当社の事業・魅力!

風通しのいい関係

社員同士が集まり、社内イベントやレクレーションを企画、実行する社員会があります。部門間同士の交流を行うことで、社員同士が良い関係で仕事をしています。[年間行事]社員旅行、BBQ、ボウリング等多数

教育制度・研修が充実

弊社では、ホテルサービスに関係する資格取得に対して、受験料や受講料補助を行っています。(例:TOEIC、ソムリエ、HRS等)

頑張りをしっかり評価

普段の頑張りを評価するため、様々な表彰制度を設けています。サービスの優秀なスタッフには毎月表彰を実施しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

ホテルグランヴィア大阪では、以下のような人材を求めています。

1)安心感、好感がある行動ができる人材(First impression&Smile)

2)体力がある人材(Physical strength)
⇒不規則勤務や不定期な休日にも対応できる

3)挑戦意欲を持ち続けることができる人材(Challenge&Change)
⇒自らを革新することに挑戦し続ける

4)協働により高い成果を生み出すことができる人材(Communication&Collaboration)
⇒双方向の対話に努め協働による高い成果を生み出す

そしてなによりも、ホスピタリティマインドを大切にし一緒に育んでいくことができる仲間を求めています。

選考のポイント

選考において一番重視する点は、人柄です。
資格・スキルよりも、ホスピタリティマインドを大切にし、仲間と共に良いサービスができ、成長できる方を求めています。
また、ホテルスタッフとしての選考のため、身だしなみも重要なポイントです。

先輩社員
先輩の入社理由

学生時代に2ヶ月のインターンシップで、レストランの日本料理「浮橋しずく」で研修を受けました。このインターンシップを通して、先輩方のサービスに対する熱意や、お客様への暖かな思いやり、また当時学生だった私への丁寧な指導や、常に声を掛けてくれる職場の温かさに魅了され入社を決めました。

現在も、日本料理「浮橋しずく」に所属しています。ご利用いただくお客様は、接待や会食、また結納やお顔合わせなど目的は様々で、その目的に応じてサービスを行います。そのため、日本料理の知識や冠婚葬祭でのマナー、また着物を着て仕事をすることも多いため、礼儀作法を学ぶことができました。

職場の雰囲気は、とにかく明るい職場です。常に私たち部下に目を向け、困ったときや悩んだときはすぐに話を聞いてくれます。他にも冗談を言って笑いあったり、プライベートでも交流があり、人に恵まれている環境だなといつも思います。

企業概要

設立
1979年10月30日
資本金
22億円
売上高
97億7,400万円(2018年度実績)
従業員数
340名(男性228名 女性112名)
本社所在地
大阪市北区梅田3丁目1番1号
事業内容
ホテル業、料理飲食業、食料品販売、両替業等
事業所
ホテルグランヴィア大阪
(大阪市北区梅田3丁目1番1号)

ホテルヴィスキオ大阪
(大阪市北区芝田2丁目4番10号)
平均勤続勤務年数
11.48年
グループ企業
JR西日本ホテルズ
(京都、岡山、広島、奈良、和歌山、三宮、尼崎)
連絡先
株式会社ホテルグランヴィア大阪
大阪市北区梅田3丁目1番1号
人事採用担当
Tel:06-6347-1425
ホームページ
http://www.granvia-osaka.jp/

フォトギャラリー

お客様一人ひとりの心を満たす上質なサービスと笑顔のおもてなしをモットーに、私たちと共に、「ホスピタリティNo.1ホテル」を築いていける人をお待ちしています。
ホテルで接客の基本を学び、人を笑顔にしたい、喜ばせたいと思える方であれば未経験でも大歓迎です!!
入社1年目は、「新入社員研修(約2週間」から始まり、「新入社員フォローアップ研修」「新入社員面談」などを行い、皆さんの成長をサポートします。
開業35周年を迎えた弊社では、増加するインバウンド・レジャー層に対応し、東京五輪・大阪万博等を控える今後の成長戦略として、開業以来初の館内全面リニューアルを予定。

プレエントリー方法・選考の流れ

【エントリー方法】
あさがくナビからプレエントリー宜しくお願い致します。


【選考の流れ(予定)】
○プレエントリー・エントリーシート受付 
    ↓
○会社説明会・一次選考(書類審査)
    ↓
○二~四次選考
  内容:グループディスカッション・グループ面接・個人面接・筆記試験等
    ↓
○最終選考 役員面接
    ↓
   内々定
   6月下旬 ※予定
最終更新日:2019/05/28(火) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

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