空間デザインリノベーションを中心として、社会へ新たな価値を創造し続けている注目企業。社会に貢献したいと考えている学生さん、好きなことややりたいことが明確な学生さんにオススメです。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載 優良特選企業
正社員

東邦レオ株式会社

業種
商社(住宅・建材・エクステリア関連)建設・住宅商社(インテリア関連)
本社
大阪府
初任給22万円以上 資格支援制度あり

プロフィール

社会課題を解決することで経済価値を生み出す、CSV経営企業です。
東邦レオがビジネスの基準とするのは、
「CSV(Creating Shared Value)=共通価値の創造」という考え方。

コミュニティをデザインするためのソーシャルビジネスです。

そのための手段であれば、100人いれば100通り。
グリーンを使う、リノベーションをする、コーヒーを配る、クラフトビールをつくる…。
自分のやりたいこと、好きなことをキッカケに
コミュニティを創り出し、社会課題を解決して収益を得る。

日本人は、これからますます多くの
社会課題と向き合わないといけなくなる。

いま、優秀なビジネスパーソンの多くは、
そういった社会課題を解決するビジネスで、
お金だけでなく“生きがい”も得られるビジネスに目を向けています。

その知恵を一緒に出すような志高く、
チームで社会に貢献するメンバーを探しています。
コミュニティをデザインし、新たなビジネスを生み出す事業

当社の事業・魅力!

幅広い仕事に携われる

社会貢献と経済価値を両立させるCSV経営。香川県・父母ヶ浜や大阪・中津などに代表される、長期的な視野を持ったまちづくりは、ソーシャルビジネスのモデルケースとなります。

新規事業開拓に積極的

新たな価値を付加するオフィスビルの空間デザインリノベーションは、空間をつくって終わりではなく人が集い、繋がって初めて完成となる。

社員の裁量が大きい

文化財指定されている築90年の歴史建造物・旧山口邸。ビジネスに効く感性を学び、共創できる日本発信型の場として運営。「和のアート」を世界へ発信するための運営責任者は、3年目と1年目の女性が担当します。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

東邦レオでは2年前に社長が変わり、それに伴い様々な変革が起こっています。
ティール組織への組織改革もありました。

時代に乗り遅れないことが目的ではなく、
時代を先読み、最先端で斬新な変革を起こしていく。
50年という歴史がありながら、あえて上場せず中小企業という立場を保ってきたからこそのスピード感です。

しかも創業以来、一度も赤字を出したことのない安定したファイナンスと、
培ってきたテクノロジーがあって初めて挑戦できる新領域があります。

東邦レオは、会社は「自己実現のためのプラットフォーム」だと考えています。
あなたの成長が、会社、そしてその先の社会全体の成長に繋がると本気で思っています。
得意分野で仕事にできる時代になってきたからこそ、サラリーマンほどリスクを背負える立場はない。
社業を通じて社会に貢献することで、自らが成長し心の豊かさを実現したい方は、
是非一緒に挑戦しましょう!

選考のポイント

企業の行うべき採用活動の本質は、
「学生の方が、今の自分にとって一番成長でき、
能力を発揮できる組織を選ぶサポートをする」ことだと考えています。

なので、選考において重視する点は
・企業に迎合せず、自分の興味・関心を素直に伝えられること
・仕事の位置づけがどこか?明確に伝えられること
・仕事の中で、どんなところで貢献できそうか?を考えていること
・ありのままの自分をさらけ出せること
です。

スキルは入社後でも学べますし、
能力はチームワークで解決できます。

ですが、価値観まではすぐに変えることができません。
何のために働くのか?仕事を通じてどんな人になり、どんな影響を与えたいのか?
ファーストキャリアを歩む組織は重要だと考えています。

素晴らしい会社が多く存在する中で、
見えているのは一部だけです。
今の自分にとっての最良の選択を、
一緒に考える伴走者となれるよう心がけています。

先輩社員
先輩の入社理由

私にとって入社の決め手を分かりやすく伝えることは難しく、
いつも「何の会社かよく分からなかったから」と答えています。

大学では専門的な勉強ではなく、
教養学部で浅く広く色々なことを学んでいました。
そこで、人の暮らしや心の豊かさに興味を持ち、
就職活動は衣食住に関する会社を受けました。

説明会の時に、まさに変化しようする東邦レオのビジョンを聞いて、
ここなら、衣食住の領域だけでなく、
全てを受け入れる器から作っていけると感じ、
ワクワクしたのを覚えています。

私は今、kudan houseの運営責任者という立場で、
様々なお客様の声や反応を大切にしながら、
どんな価値と喜びを提供できるのか、企画・運営の試行錯誤をしています。
解が無く、苦しいことも多いですが、挑戦する機会、
そして一緒になって考えて下さる先輩方がいることは
東邦レオの魅力だと思っています。

企業概要

設立
1965年(昭和40年)1月
代表者
代表取締役会長 橘 俊夫
代表取締役社長 吉川 稔
資本金と売上高
資本金:9,600万円
売上高:約63.9億円(2018年3月期)
従業員数
245名(2018年3月現在)
※社員、契約社員、嘱託、パートを含む
本社所在地
住所:大阪市中央区上町1-1-28

■各Webサイト
●東邦レオ株式会社オフィシャルサイト
 http://www.toho-leo.co.jp/
●東邦レオ株式会社人財採用サイト
 http://www.toho-leo.co.jp/recruit/
事業内容
●先端テクノロジー「グリーンインフラ」
⇒ 緑や雨、土、風など自然の力を使いインフラ整備する「グリーンインフラ」
  独自の土壌や技術を駆使し、ヒートアイランド現象やゲリラ豪雨による冠水を解決。
  まちづくりの提案全ての基盤となる先端テクノロジーです。

●独自商品を利用した「空間のトータルプロデュース」
⇒ 屋上・壁面緑化、湿式外張り断熱等の、独自商品を利用し、
 「どうすれば利用者にとって最も良い空間になるか?」
  を解決するコンセプト-デザイン-運営を
  トータルプロデュースしています。

●コミュニティの新たな形「クリエイティブグリーン」
⇒ 今までの緑化や植栽管理とは違い、
  グリーンを手段と捉え、それを軸としてコミュニティを
  つくりだすクリエイティブグリーン。
  クリエイターと呼ばれる専門コンシェルジュが、
  地域住民と一緒になって繋がりの花を咲かせています。
事業所
本    社:大阪
支    社:東京
営 業 所 :大阪・八尾(大阪)・東京・仙台・名古屋・広島・高松・松山・福岡
物流センター:伊賀上野
こういう事をしてます!
「社業を通じて社会に貢献することを第一の生きがいとしよう」という理念のもと、
4つの緩やかに繋がるカテゴリーを形成していますが、
組織の枠にとらわれずメンバーの得意分野を活かしながらプロジェクト単位で動かしています。

●グリーンテクノロジー
 環境課題に特化した「グリーンインフラ」を基軸に、
 自然の力をインフラとして活用し、人の癒やしに繋げる技術を提供する。

●グリーンカルチュラルエンジニアリング
  地方や郊外マンションの社会課題を、コミュニティづくりを基軸に文化を生み出す。

●グリーンディベロップメント
 都市開発に関わるエリアマネジメントやオフィスリノベーションなどの、
 コンセプトからデザイン、設計・施工、イベント運営まで一気通貫して提供する。

●グリーンライフスケープ
 “人と人が繋がる暮らし”をテーマに、次世代のコンセプト分譲住宅からコミュニティデザインを提案する。
求める人財像
●社会に帰属する「自立した人財」
本当の意味での自立とは、
会社の名前ではなく「個の名前で仕事が出来ること」です。

それには、
・会社ではなく社会に帰属意識がある
・時代や会社の変化を楽しむことが出来る
・今の常識を疑い、自ら問いを立てることができる
・AI/IoTを組み合わせた新たなビジネスをしたい
といった要素が含まれます。

個として仕事をするには、基本的な人間性は当たり前。
「自分はどこで輝けるのか?」を常に探し、
誰もやっていない仕事を見つけてビジネスに出来るか
が、今後の重要な能力です。

もちろん、
緑を通じて社会に貢献したい方
まちづくりに興味がある方
デザインが得意な方
コレは負けない!という「好き」や「得意」がある方も
一緒に働きたい仲間です。

※こちらもご覧ください。
https://www.toho-leo.co.jp/recruit/figure
関連会社Webサイト
●株式会社NI-WAオフィシャルサイト
 https://ni-wa.co.jp/

●kudan houseオフィシャルサイト
 https://kudan.house/

●コンセプト分譲地“トモニハ”オフィシャルサイト
 https://www.tomo-niwa.jp/

●プラスワンリビングオフィシャルサイト
 http://www.plusoneliving.jp/

●みどりtoゆかり Facebookページ
 https://www.facebook.com/midoritoyukari0128/
連絡先
●お問い合わせ(下記アドレスまでe-mailにてお願いします。)
〒540-0005
大阪市中央区上町1-1-28
e-mail:recruit@toho-leo.co.jp
ホームページ
http://www.toho-leo.co.jp/

プレエントリー方法・選考の流れ

1.あさがくナビよりプレエントリーをお願いします。
2.説明会へエントリーをお願いします。
3.説明会へご参加いただきます。
4.その後、個別にてご連絡いたします。
※おおよそ5月中旬頃に内定の通知をいたします。
最終更新日:2019/03/14(木) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

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