＼採用担当　ほーざんです！／

『友達の、友達による、友達のための会社』
これがスプリーブのカンパニースピリッツ。

元芸人の社長が相方と創業してから10年間で集まった社員70人は、なんと、ほとんどが社長の友達！
だから、悪口は言わないし、ウソもつきません。

でも、友達だからって「なあなあで適当」という意味ではなく、困った時は親身に相談に乗り、助け合い、一緒に成長する。

もう、思わず
「いいやつかー！」
って突っ込んじゃう、そんな社員が多いです（笑）

メンバーみんなが常に働きやすい環境を考えていく。
社員全員が「友達」の暮らしを良くしていく気持ちで頑張ってます。

だから、次に友達になる皆さんにとっても、安心して働けるようにします！
もし、「もっとこうなったらいいのに」って思ったことがあれば、素直に言ってほしいです。
「ほーざんさん、Suprieveもっといい会社にできる！」って。

Suprieveの選考では．．．
※　最高の元気な笑顔であいさつしてください！（全力で返します(^O^)／）
※　私服できてください！（もちろんスーツでもOKです！）
※　不安な気持ちは捨ててきてください！（楽しむ気持ちは100％でお願いしますね！）

説明会や選考に参加して、「めちゃくちゃ元気になりました！！」とよく言われます。。。(笑)

そんな当社の採用基準は、『友達になれそうな人』！
友達の悪いところを見つけたら、本人に伝えて改善し、もっと仲良くなってほしいと思ってます。
皆さんとも、そんなお友達になれたらいいなと思ってます。
「友達のために頑張る」そんなチームが作りたいんです。

18新卒（みなさんの2つ上）の社員に言われたのが、

「僕、ほーざんさんのこと、親友だと思ってます!!」

って・・・。

「いやいや、
ちょっとはうやまってｗ
ま、全然いいけど！（本当はうれしい）」