休日は月9日で残業はほとんどなく、ワークライフバランスを非常に重視している会社です。未経験から国家資格を取得している職員も多く、「手に職をつけたい」という方にも向いています。
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取材担当者
正社員

社会福祉法人ウエル清光会

業種
医療・福祉
本社
大阪府

プロフィール

介護職からゼネラリスト、スペシャリストへ あなたの活躍のフィールドは無限にあります!
私たちウエル清光会は、豊中市を中心に介護事業を展開している社会福祉法人です。当法人では自分たちの家族が介護を必要とする状況になったとき、自信をもってウエル清光会をすすめられるような施設づくりに取り組んでいます。そのマインドが職員みんなに浸透しているからこそ、質の高いサービスを提供できていると考えています。いずれの施設も満室に近い入居率を誇っているのは、利用者様やそのご家族から評価をいただいている何よりの証拠なのではないでしょうか。

そんな頑張っている職員に対して、法人としてやるべきことは働きやすい環境・制度を提供することです。まずご紹介するのは教育制度。未経験からでも国家資格を取得できるように教育専門部署「人材育成部」の存在です。実際、これまで何名もの職員が未経験から介護福祉士の資格を取得しています。次はキャリアパスです。ケアマネジャーや相談員といった介護のスペシャリストをめざす道、人材育成や収支管理など、施設全般のマネジメントを司るゼネラリストをめざす道、多彩なキャリアを描けるため、やりたい仕事がきっと見つかると思います。最後に福利厚生。月平均の残業は5時間、休日は月9日、有給休暇の取得も推奨しているため、1週間まるまる休暇を取る職員もいます。学ぶ・成長する・プライベートの充実。働きがいのある職場を実現していることで、職員の定着率も抜群に高い(90%以上)ことが当法人の特長です。

介護に関する知識は問いません。
「プロのスキルを身につけたい」
「マネジメントのポジションにつきたい」
皆さんのさまざまなビジョンをお聞かせください。実現に向けて一緒に描いていきましょう!
ウエル清光会は大阪府豊中市、兵庫県宝塚市・芦屋市・西宮市に合計10の施設を展開しています。

当社の事業・魅力!

福利厚生が自慢

産休・育休制度をはじめ、職場復帰後の時短勤務はもちろん、託児所も完備。このような支援制度が充実しているため、当法人には子育てをしながら管理職を務めている職員が多く在籍しています。

教育制度・研修が充実

法人内に教育に特化した部署を設けており、階層に応じて必要な研修を学ぶことができる環境があります。未経験から国家資格を取得している職員が多いのは当法人の自慢です。

ワークライフバランスを重視

休日は月9日(シフト制)。残業はほとんどありません。有給休暇の取得も推奨しているため、普段の休みと組み合わせて長期休暇をつくることもできます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

福祉の仕事はなにより「人に興味をもつ」ことが一番大切です。利用者様に関心を寄せることで、一人ひとりに応じたきめ細かな介護サービスを提供することができると思っています。
当法人では利用者様の歩んできた人生や施設での暮らしをまとめたアルバム(ウエルメモリー)づくりに取り組んでいます。そのアルバムを作成することで利用者様を深く知ることが出来、より質の高い介護ケアが提供できると考えています。「人が好きな方」、「人と関わる仕事をしたい方」であれば、当法人にピッタリな人材ですし、介護の仕事にやりがいを感じていただけると思います。当法人は入社された方の新卒研修から資格を取得するまで、人材教育部や配属施設のリーダーやスタッフが全面的にサポートをしますので、安心して働くことが出来ますよ。

選考のポイント

当法人では福祉系の学部を専攻していなかった先輩も大勢活躍しています。充実した研修制度を整えていますので、最初から予備知識やスキルは求めていません。当法人が重視しているのは人柄です。面接に重きを置いていますので、皆さんの性格や趣味、介護に対するイメージなど、できるだけ多くのテーマについてお話ししたいと思います。面接では緊張がほぐれるように私たちもリラックスできる雰囲気づくりを心がけますので、肩の力を抜いて臨んでいただければ幸いです。ご利用者様のために、一緒に働くスタッフのために、ウエル清光会の取り組みなどを感じていただけたら嬉しいです。

先輩社員
先輩の入社理由

大学ではIT分野を専攻していました。そんな私が福祉業界に興味を持ったのは、在学中に経験した介護のアルバイト。もともと内気な性格で人と関わることが苦手だったのですが、利用者様と接すると自然と自分らしさが出ていることに気づきました。次第に「介護の仕事こそ、自分に合っているのでは」という考えが大きくなり、福祉の道に進むことに。介護施設を運営する法人は数多くありますが、私がウエル清光会に興味を持ったのは、合同説明会がきっかけです。ブースで法人の魅力を一生懸命伝えようとする人事担当者の方の姿に魅かれたことを覚えています。その後、単独説明会や施設見学を通じて、施設を包む明るい雰囲気も好きになり、入職することに決めました。地元から離れた知らない場所で働くことに当初不安はありましたが、親身に相談に乗ってくれる先輩もいますし、休日を一緒に遊ぶ同期もいます。ウエル清光会を選んで本当によかったです。

企業概要

設立
2006年11月 (特別養護老人ホーム 美豊苑開設)
代表者
理事長 小池由久
資本金
社会福祉法人のため計上なし
売上高
社会福祉法人のため計上なし
従業員数
711名(2017年現在)
本社所在地
大阪府豊中市箕輪2-13-12
事業内容
介護老人福祉施設、通所介護施設、小規模多機能型居宅会施設、認知症対応型共同生活介護施設、複合型介護老人福祉施設、複合介護施設の運営
事業所 1
〇美豊苑
特別養護老人ホーム・ショートステイ

〇ウエリスト
デイサービス・小規模多機能型居宅介護施設

〇清豊苑
特別養護老人ホーム

〇輝豊苑
デイサービス・グループホーム

〇利倉清豊苑
地域密着型特別養護老人ホーム・ショートステイ・グループホーム・
小規模多機能型居宅介護施設・デイサービス

〇刀根山美豊苑
地域密着型特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス
事業所 2
〇宙豊中
地域密着型特別養護老人ホーム・ショートステイ・
グループホーム・小規模多機能型居宅介護施設

〇陽光苑
地域密着型特別養護老人ホーム・ショートステイ・
グループホーム・デイサービス

〇宝塚清光苑
地域密着型特別養護老人ホーム・ショートステイ・グループホーム・
小規模多機能型居宅介護施設・デイサービス・定期巡回随時対応型訪問介護

〇パセム西宮
介護付有料法人ホーム
沿革
2006年 特別養護老人ホーム美豊苑、ケアプランセンター 美豊苑
2007年 デイサービスセンター ウエリスト、小規模多機能型居宅介護施設 ウエリスト
2010年 特別養護老人ホーム 清豊苑
2012年 デイサービスセンター 輝豊苑、グループホーム 輝豊苑
2014年 特別養護老人ホーム 陽光苑、グループホーム 陽光苑、デイサービス 陽光苑
2015年 仁川ウエル保育園、特別養護老人ホーム 宝塚清光苑、グループホー ム 宝塚清光苑、デイサービスセンター 宝塚清光苑、小規模多機能型居宅介護施設宝塚清光苑、ケアプランセンター宝塚清光苑
2017年 複合型介護施設 利倉清豊苑、複合型介護施設 刀根山美豊苑
連絡先
〒560-0035 
大阪府豊中箕輪2-13-12特別養護老人ホーム美豊苑内
社会福祉法人ウエル清光会 本部採用担当 
TEL:06-6840-7088
ホームページ
https://www.well-seikokai.jp/

フォトギャラリー

毎日いきいきウエルネス もっと楽しくウエル体操』ウエルの施設にご入所されている方にいつまでも健康にお過ごしいただきたい。機能訓練部門スタッフの心のこもった1冊です。
毎日のお食事を召し上がることで、入所者様が「ホッと」していただけたら嬉しい。ウエルの厨房部門が制作した『お年寄りを元気にする施設の〇秘レシピ』は、ご利用者様への想いが詰まった1冊です。
『生涯現役でいきいきと働いて欲しい』ウエルには輝くシルバースタッフが大勢活躍しています。写真は法人最高齢看護リーダーの井田さん(77歳) 目標は80歳現役ナースとのこと。これからも宜しくお願いします。
新入社員研修をはじめ、中途入職者研修、リーダー研修、介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士国試対策講座など、『人材育成部』はウエルの教育を担っています。
ウエルの施設ご利用される方により良い介護サービスを提供できるよう、ウエル清光会は『IT化への設備投資』を進めています。~総合記録シート ケアパレット~
ウエルの施設ご利用される方により良い介護サービスを提供できるよう、ウエル清光会は『IT化への設備投資』を進めています。~眠りSCAN~
ウエルのアイドルあずきちゃんです。いつも利倉清豊苑の事務所にいます。お仕事はご利用者さんやスタッフさんとお話することです。「さんぽ」っていう言葉にはすぐ反応しちゃいます。私に会いに来てくださいね!

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最終更新日:2019/06/01(土) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

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