上場企業は堅い雰囲気、と思ったら大間違い。採用担当、営業社員など、計20名以上の社員の方とお会いしましたが、皆さん気さくな方でした。きっといい雰囲気で仕事できる環境です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社日本ハウスホールディングス※東証一部上場 UPDATE

業種
建設・住宅不動産
本社
東京都
上場 資格支援制度あり

プロフィール

創業50年、人気企業ランキングにもノミネートされる成長ぶり!
快適な「暮らし」をお届けしていくために、
品質とサービスにこだわりを持って創業50年を迎えた、ハウスメーカーです。

古来より神社仏閣で使用され、伐採後200~300年で最も強度が増すという「檜(ヒノキ)」。
当社は、この「檜」にこだわった住宅づくりをしています。

また、リゾートホテル事業も展開し、東証一部上場後も成長し続けています。

そんな当社の仕事のスタイル・社風は、「お客様に寄り添うこと」。

木造注文住宅から住宅関連商品(インテリアなど)の販売まで、
幅広く扱っているからこそ、お客様のニーズに応える姿勢が必要となります。

また、売って終わりではなく、ご成約後も完成・引き渡しまで安心していただくための
“プロジェクトのまとめ役”としても活躍をしていただきます。
「お客様感謝祭」という、年に1回家をご購入いただいたお客様をおもてなしするイベントを開催していて、
料理を振舞ったり、お子様と運動会をして一緒に遊んだりします。
このような取り組みから、契約数に占めるお客様からの紹介割合は40%を超えています。

「マイスター制度」という年齢の近い先輩社員が仕事を教える制度もあるため、
活躍できる社会人としての成長ができる環境もあります。

・「住まい」や「暮らし」というキーワードに興味のある方
・自信の持てる商品に携わりたい方
・お客様に感謝されるような仕事をしたい
ということに当てはまる方は、当社にぴったりかと思います!

ご希望の勤務エリアにもお応えしますので、まずはお近くの説明会会場にお越しください!

当社の事業・魅力!

商品・サービスの知名度が高い

【確かな技術力】日本の本当に良いもの=”ホンモノ”を発掘・紹介する番組にて、ヒノキ柱の使用量がもっとも多いといわれる当社の檜の家が紹介されました。

教育制度・研修が充実

【人材育成】当社の扱う商品は、お客様の一生に一度のお買い物とも言うべきもの。すぐに結果を求めることはなく、どの職種も3年で1人前になることを目安にしています。あせらず着実に成長していってください。

頑張りをしっかり評価

【成長】がんばった分を正当に評価する制度も用意してあります。若いうちからでも役職や給与にきちんと努力が報われる社風ですので、社員で協力して仕事を進めていきます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

住宅の購入は、お客様にとって一生に一度の買い物と言える一大イベント。
それだけにお客様のこだわりポイントも多く、そのご要望をどう汲みとり、どう実現していくかが仕事をする上で最も大事な要素だと思います。
そのために必要なのは、「お客様の一生の夢のために誠心誠意尽くしたい」という思いと、お客様の話を親身になって聞くチカラ。よく「コミュニケーション力」と言われますが、当社で必要なコミュニケーション力は、どちらかと言えば「聞くチカラ」だと考えています。その上で、様々なことに興味を持ち、雑談力を磨ける方であれば、文系・理系を問わずウェルカム。知識は入社後に身につけられますから、入社時点で特別に必要なスキル・知識はありません。「住宅販売に興味がある」「人の思いをかなえることが楽しい」という方は、ぜひ当社の門を叩いてみてください。

選考のポイント

当社の面接は、「面接」というよりも「面談」に近く、リラックスした雰囲気の中でお互いのことを知る場だと考えています。

特に決まった質問というものはありませんが、もっとも注目する点は、聞く力や話し方といったコミュニケーション能力ですから、あまり形式ばらずに、普段通りのあなたの姿を見せていただければと思っています。

先輩社員
先輩の入社理由

友人の多くが「こういう業界に行きたいんだよね」などと話しているにも関わらず、
私自身は何が自分の一番やりたい仕事なのか? という肝心なところを見つけられないままでした。

そんな中で、業種や職種にとらわれず、とにかく自分を正当に評価していただける会社に行こうと思いました。

そんな折、「住宅産業は人間産業」と言われていることを知りました。
自分の人間性で勝負していく仕事だと思い、「住宅業界の中でどこまでできるか試したい」という思いを持つようになったのです。
なかでも、日本ハウスは「学歴不問、実力主義」という考え方で評価しているとのこと。
社員教育もしっかりしており、ここなら
「自分を成長させることができる」
――こうした思いで入社を決意しました。
お客様の一生に一度のお買い物に寄り添う、やりがいあふれる仕事。
あのとき、日本ハウスに出会えて、本当に良かったと思っています。

企業概要

設立
昭和44年2月13日
代表者
代表取締役社長 真田和典
資本金
38億7,337万円
売上高
458億82百万円(平成30年10月期)
従業員数
1,317名(平成29年10月31日)
本社所在地
〒102-0072
千代田区飯田橋四丁目3番8号 日本ハウスHD飯田橋ビル
事業内容
■木造注文住宅事業
■リフォーム事業
■不動産(戸建・土地など不動産分譲)事業
■住宅関連商品(インテリアなど)販売事業

在来木造住宅の設計・施工・監理・販売及び宅地建物
取引業ならびに建材資材・住宅関連商品の販売ほか
(建設業 国土交通大臣許可(特-26)第4959号)
(宅地建物取引業 国土交通大臣免許(11)第2167号)
事業所
●本社:東京

●支店・営業所:札幌、仙台、福島、栃木、新潟、横浜、名古屋、金沢、
           大阪、姫路、高松、福岡など全国139拠点
事業部展開
●木造注文住宅 檜の家 「日本ハウス事業部」
  木造軸組工法を進化させつつ、日本の住文化にふさわしい木造注文住宅をお届けします。
●木造提案住宅 檜の家 「J・エポックホーム事業部」
  新時代(エポック)のニーズに応えて、ハイコストパフォーマンスの木造提案住宅を
  提供します。
●生活提案の「リフォーム事業部」
  木造注文住宅で培った技術と提案力で、高品質なリフォームを行い、地球環境と
  住む人に優しい、夢のある暮らしを提供します。
●マンション事業部/投資事業部
  低炭素社会を目指した街づくりの発想のもとに、高品質の建て売り住宅とマンション分譲、土地分譲を行います。
連絡先
【関東・首都圏地区】
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋4-3-8 日本ハウスHD飯田橋ビル
人事部:成田・今井・菊池・土屋
TEL:03-5215-9915(直通)

【北海道地区】
人事部:佐藤
TEL:080-6082-8018

【東北地区】
人事部:渡邊・本林
TEL:080-6082-8034

【北陸・甲信越地区】
人事部:堀江・阿部
TEL:080-6082-8117

【東海・関西地区】
人事部:冨田
TEL:080-6082-8383

【中四国・九州地区】
人事部:渡部
TEL:080-6082-8726

※採用・選考についてのお問い合わせは、東京本社にて受け付けています。

フォトギャラリー

本社の受付です。説明会や選考は全国各地で実施しますが、入社前に一度は足を運ぶ場となります。
関東エリア採用担当の菊池です。お会いできるのを楽しみにしています!
九州エリア担当の今井です。九州の説明会で是非お会いしましょう!
2019年卒内定者の研修の様子です。入社前にも数回実施予定で、同期の仲間が待っていますので、楽しみにしていてください!
弊社の物件の一つ。高い品質へのこだわりで、お客様の満足度を高めます。
家全体のレイアウトもお客様と一緒に考え、企画提案していきます。
展示場

プレエントリー方法・選考の流れ

●プレエントリー
 あさがくナビまたは学内セミナーなどのイベントにてエントリーを受け付けます。
 ↓
●会社説明会&1次選考会(筆記試験)
※「履歴書」持参の上、参加下さい。
 ↓
●2次選考会
 人事担当者との面接
 ↓
●3次選考会
 人事部長との面接
 ↓
●内定
 ↓
●入社

※営業職・技術職(設計職・施工監理職)のどれを希望する人も選考の流れは基本的に同じです。
※選考回数は人によって異なります。
最終更新日:2019/09/20(金) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

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