福祉=介護職と思われがちですが、ハートケアグループは総合職採用。
1年目から役所者としての仕事も出来て、キャリアステップも早い。
将来的にマネジメントを考えている方も当社であれば実現可能です。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

ハートケアグループ UPDATE

業種
医療・福祉
本社
大阪府
転勤なし 入社3年離職率15%以下 資格支援制度あり

プロフィール

【充実の研修&高い安定性】成長し続けるハートケアグループ!
『介護のイメージを変えたい!』
ハートケアグループの思いを一緒に実現しませんか?

“福祉の総合会社”として、有料老人ホーム・通所介護(デイーサービス)・訪問看護事業
福祉用具のレンタル事業・障がい児の放課後デイサービス事業と多岐に渡る事業で
日本の福祉事業を支えています。


新卒・既卒の皆さんには、
営業所のマネジメントや入社後5年以内には本社でのマネジメントと、
会社を支える幹として力を発揮して頂きたいと思います。

必要なのは介護職ではなく、総合職として経営目線で
仕事をしたい方です。

早い段階で役職任命をし、自身の提案や意見を形にする。
やりがいある仕事です。

これから日本が迎える超高齢化社会を支える人材として
活躍して頂けることを期待しています。
介護業界のイメージを変えたい。日本の高齢化社会を一緒に支えましょう。

当社の事業・魅力!

風通しのいい関係

風通しのいい環境(職場)
会議や委員会を通して職員全員が意見を言える環境を作り、常識に捉われず斬新な発想を求めて日々業務を行っています。

ワークライフバランスを重視

利用者のご家族様の安心はもちろんですが、「職員自身の安心」「職員の家族の安心」を届けられるように
福利厚生の見直し、業務内容の改善と日々検討を行い、誰もが働きやすい職場作りを目指しています。

教育制度・研修が充実

入社時には専門知識も資格も不要!人材教育の専門部署を設け、独自の人材育成を実践。介護技術・知識だけでなく、マネジメント能力や統率力もマスターし、介護現場をけん引するリーダーへと成長していただきます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

\★マネジメントを学びたい方、成長意欲の高い方をお待ちしています!★/

私たちが求めるのは、将来的にマネジメント業務を担ってもらえるような人材です。
マネジメントの中には、「施設の利益」「職員の育成・教育」「人財確保」など、幅広い業務があります。
上記に記載している以外にも、「まとめる」「提案する」「改善する」といった部分が重要になります。
さらに提案するだけでなく「実行する力」。
自らの提案や立案が形として残る。やりがいに満ちた会社です。

しかし、こういった能力は、入社してから身に付けていただけるものだと思っています。
新卒の皆さんに求めるのは、こういった力の素養と、学ぼうとする意志。
学ぶ環境は整っています。
人事担当者、含め新卒の皆様と成長し続けたいと考えています。
皆さん、一緒に働きましょう。

選考のポイント

【人物重視の選考】⇒【面接重視】

仕事を行う中で
利用者=人
職員=人
利用者のご家族=人

全てにおいて人と繋がる仕事です。

会社の取り組みや、新卒者に求める事の説明を受け、
何に「興味」や「魅力」を感じて入社したいと思ったかを伝えて下さい。

コミュニケーション能力や言葉遣いに関しては社会人経験を積む中で
自然と身に付きます。
面接では、入社への思い、興味を持っていただけた部分を大切に選考を行います。

固い面接ではありません!!
たくさんのお話ができればと考えています。

先輩社員
先輩の入社理由

高校卒業後は美容系の学校に進むことになっていたある日、同居していた祖父が倒れ、自宅に来た訪問ヘルパーさんの介護技術を見て感動。「すごいな!私もこんな風になりたい」と思ったのが介護業界に関心を持ったきっかけです。
一般職として入社した後は、社内で座学やOJTを受け、通信大学で社会福祉主事を、3年前に介護福祉士の資格を取得。話に聞いていた以上に手厚い教育体制で、未経験&専門教育を受けていなかった私でも、全く問題ありませんでした。
現在はエリア長として美原、富田林、大東市のデイサービスを取りまとめています。「選ばれるデイサービスを作っていきたい!」というのが今の私の目標。「どんなデイサービスなら満足してもらえるか」を、これから突き詰めていきたいと思います。

企業概要

設立 1988年
1988年創立

会社を立ち上げた、代表・役員の思い…

将来自分たちが入りたい理想の郷を作りたいという思いから設立されました。
「快適をご利用者に 安心をご家族に」をモットーに今年で創立30年目を迎える福祉の総合会社です。
利用者のご家族様への安心提供はもちろんですが、
社員の家族、社員自身が安心できる会社づくりを目指して事業展開を行っています。

介護のイメージを変えたい!!!

入社される皆さんの斬新な発想を元に
利用者様も利用者のご家族様も社員も社員の家族も
安心できる会社を作っていきます。

代表者
代表取締役  松下 起士
資本金
5,000万円
売上高
38億円(2019年3月期決算)
従業員数
グループ全体 約764名(2019年10月現在)
本社所在地
〒583-0021
大阪府藤井寺市御舟町1-63 藤井寺オフィスビル
事業内容
■株式会社メディケア・リハビリ
・高齢者住宅事業
・訪問看護リハビリ事業
・通所介護事業
・訪問介護事業
・ケアプラン事業
・福祉用具貸与・販売事業
・NPO事業

■株式会社大阪ホームケアサービス
・高齢者住宅事業
・訪問看護リハビリ事業
・通所介護事業
・訪問介護事業
・福祉用具貸与・販売

■株式会社青蓮荘
・高齢者住宅事業
・訪問看護・リハビリ事業
・居宅介護支援事業
・福祉用具貸与・販売


■株式会社マイオセラピー研究所
・保険サービス事業
・通所介護事業

■NPO法人 ケア・ユニゾン
・福祉介護士養成事業
事業所
藤井寺営業所…大阪府藤井寺市岡1-2-19
伊賀営業所…大阪府羽曳野市伊賀1-16-1
たじはや営業所…大阪府羽曳野市樫山45-1
長吉営業所…大阪府大阪市平野区長吉六反2-11-43
平野加美営業所…大阪府大阪市平野区加美正覚寺3-5-36
藤井寺南営業所…大阪府藤井寺市藤井寺2-5-4 NTT藤井寺ビル1階
松原営業所…大阪府松原市松ヶ丘3-4-10
美原営業所…大阪府堺市美原区平尾20-1
交野営業所…大阪府交野市私部西4-11-18
守口営業所…大阪府守口市日向町6-9
青蓮荘営業所…大阪府門真市三ツ島3-13-25
門真営業所…大阪府門真市島頭4-8-1
大東営業所…大阪府大東市御領1-9-28
寝屋川営業所…大阪府寝屋川市対馬江東町3-1
羽曳が丘営業所…大阪府羽曳野市羽曳が丘4-1-5
富田林営業所…富田林市桜ヶ丘町1-40
藤井寺沢田営業所…大阪府藤井寺市林2-7-35
沿革
1990年
株式会社メディケア・リハビリ設立
1995年
介護ショップ羽曳野店 西羽曳が丘に開設
1996年
介護ショップ 富田林向陽台に開設
介護ショップ 交野に開設
2000年4月
ハートケア羽曳野・富田林・交野
メディケア・リハビリ訪問看護ステーションなど
2003年
ハートケア富田林ヘルパーステーション
ハートケア富田林ヘルパーステーションなど
2006年
メディケア・リハビリレンタル事業所
メディケア守口レンタル事業所
2011年
デイセンターリハビリプラザ松原
メディケア・リハビリ訪問看護ステーションなど
2012年
デイセンターリハビリプラザ美原
ハートケア松原
デイセンターリハビリプラザ藤井寺
2014年
メディケア・リハビリ訪問看護ステーション京都
ハートケア訪問看護ステーションなど
2015年
ハートケア福祉学院藤井寺校
2016年
ケアホーム加美
グループ企業
株式会社ハートケアホールディングス
株式会社メディケア・リハビリ
株式会社大阪ホームケアサービス
株式会社青蓮荘
株式会社マイオセラピー研究所
NPO法人 ケア・ユニゾン
連絡先
〒583-0021
大阪府藤井寺市御舟町1-63 藤井寺オフィスビル
人事部 担当:松尾・岩井
TEL:072-931-7735
FAX:072-931-6620
ホームページ
http://www.medi-care.co.jp/

フォトギャラリー

□教育本部 本部長
□教育本部 □業務内容:事務職
□教育本部 □業務内容:新入職員への教育・指導
~ハートケアグループのロゴマーク 愛称はハートちゃん~2018年には全体交流会へハートちゃんの参加が実現しました!小鳥が大空に羽ばたき、夢を実現させようとする姿を現しています。
デイサービスでは、スリングセラピーに使用する器具を使い、ご利用者さんと一緒に手や足を動かし、バランス能力や筋力、柔軟性の向上を図り、体力の低下を防止するなど、さまざまなことに取り組んでいます。
□財務部 経理課
~会議の様子~会議では、一人一人が自分の意見や提案を発言できるよう、先輩社員がしっかりサポートしています。
2019年5月に新規オープンした施設《ケアホーム藤井寺》です!
□人事本部 人財企画部 部長 「皆さんとお話できることを心待ちにしています!」
~内定式の様子~役員より、内定証書が授与されます。そのほか、入社後の研修では役員が講師となり貴重な体験談や今後の展望について学べる機会があります。
最終更新日:2019/11/11(月) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

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