数多くある企業の中で、今一番勢いがある会社かもしれません。ホテル、フィットネス、温浴事業等、幅広い事業を展開中の優良企業です。人事担当の皆さんも元気いっぱい、とても気さくな方ばかりです。
あさがくナビ
取材担当者
優良特選企業
正社員

NEXUS株式会社 UPDATE

業種
サービス(レジャー・アミューズメント)ホテル・旅行サービス(フード)
本社
東京都/群馬県
初任給22万円以上 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり 女性管理職20%以上

プロフィール

都道府県別 優良企業ランキング第1位 獲得、20代が中心の若手実力派企業です。
★ここがPoint★
・業界初 県別初『奨学金返済支援制度』
・都道府県別 優良企業ランキング 第1位
・北関東三県 売上高ランキング 第7位
(2014~2018年 東京商工リサーチ調べ)
・正社員平均年齢 28歳
・2017年改正 くるみんマーク認定取得
・産休育児休暇取得率 100%
(厚生労働省推進ポジティブアクション)

皆さんと同世代の20代が数多く働くNEXUSで、あなたの描くワクワクと感動を実現してみませんか!?

私たちは、アミューズメント業界の大手企業として、そこに止まらず、ホテル、インターネットカフェ、フード、フィットネスクラブ、温泉施設等、様々な事業展開で「遊び」をクリエイトしています!
NEXUSそれは、「きずな」という意味です。

当社の事業・魅力!

頑張りをしっかり評価

今年度創業23年を迎えました。社員の半数以上が新卒入社で、正社員の平均年齢が20代ととても若いのが特徴。誰でも提案し、実行できるやりがいのある職場が自慢です。昨年は約150名が新卒入社しました。

教育制度・研修が充実

入社後研修、社会人マナー、自社教育研修と教育制度は充実。配属後は先輩がマンツーマンでフォロー。その後も役職別研修などで必要な知識やスキルが身に付きます。社内研修を通じて様々な資格取得も目指せます。

ワークライフバランスを重視

プライベートの充実を考慮した《パワーアップ休日》《バースデイ休日》が新たに加わりました。7日以上の連休を取ることも可能になり、海外旅行や趣味に充てる時間を増やし、仕事の活力にしています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

私たちNEXUSは、新たな提案を積極的に取り入れ、関東から全国へと、事業を拡大させ年々成長を続けています。
現在の正社員平均年齢は、なんと28歳。就活中の皆さんと同世代が中心です!
だからこそ、働く私たちも様々な経験ができ、会社と共に自身も成長していくことが出来ます。

NEXUSの躍進を支えているのが一人ひとりの人材。
会社も社員も若く、今後の同社の長く続く歴史を支えながら、自分の歳と成長を重ねていく経験は、完成し切っていない今の当社でしか味わえません。
これから入社する皆さんにチャンスが多くあります!

2017年【奨学金返済支援制度】導入
■制度の概要
(1)対象期間は新卒入社後5年間
(2)支援金額の上限を180万円
(3)返済額相当額を月々の給与に上乗せします。

私たちは全国の企業に先駆け、上記制度を導入しました。(業界初/県内初導入)

選考のポイント

弊社は【人物重視】の選考をおこなっております。
そのため、身嗜みはもちろんですが、みなさんの「熱意」がとても大切です。

なぜこの会社で働きたいのか? この会社でどうなっていきたいのか?
みなさんの気持ちを聞かせてください!

限られた時間で行う面接は、緊張してしまい普段の自分を出しずらいかもしれませんが、
ありのままの自分をぜひアピールしてみて下さいね。

先輩社員
先輩の入社理由

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 営業本部 第四営業部 副店長
 水尾 和久
 福山平成大学 /2008年入社
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高校時代から接客のアルバイトを行っていたこともあり、就職する際はお客様と接する機会の多い職を考えていました。
広島県が地元という事もあり、首都圏に出て働きたいという希望も強かったので、都内を中心に就活していました。
そんな時に巡り合ったのがNEXUSでした。
会社説明会では、社風や風土、そして何より「勢いのある会社だな」と感じ『自分もこの会社で働いてみたい!』と強く思えたので選考を希望しました。
内定が出た中で入社を決めたのは、人事担当の人柄に強く惹かれたから。
人の心を掴んで離さない、そんな人がいる会社で一緒に働きたいと入社を決意しました。

企業概要

創 業
平成7年7月7日
代表者
取締役 代表執行役員  星野 敏
資本金
1,000万円
売上高
2,928億1,927万円(2018年6月実績)
正社員数
684名(男性: 533名 女性: 151名 / 2018年4月時点)
※平均年齢 28歳
本社所在地
群馬本社:群馬県高崎市島野町212-1
東京支社:東京都台東区東上野4-1-9ヤワタ上野ビル
事業内容
複合施設・エンターテイメント・運動・飲食・リラクゼーション

●アミューズメント事業『D’STATION』&『Super D’STATION』
●ホテル事業『NEXUS DOOR TOKYO』
●フィットネスクラブ事業『SPORESH』
●温浴事業『湯楽部』
●飲食事業『勝どき食堂』『ごはん&カフェMoment』『ステーションカフェ』『矢中食堂』
●インターネットカフェ事業『ZIMA』
●カラオケ事業『カラオケZIMA』
●託児施設『キッズ・ステーション』
●コンビニエンスストア『FamilyMart』
●コインランドリー『洗乾屋』

「最高の憩いの場所」を創造します。
地域の皆様が感動を体験できる「最高の憩いの場所」を提供し続け、
地域社会に貢献できる企業であり続けたいと考えています。
事業所
●アミューズメント事業
【東京都】立川市 葛飾区 品川区 八王子市
【神奈川】横浜市港南区 横浜市港北区 平塚市 座間市 海老名市
【埼玉県】熊谷市 鴻巣市 上里町 入間市 坂戸市 深谷市 杉戸町
【千葉県】八千代市 千葉市 旭市 佐倉市 東金市 匝瑳市 市川市
【群馬県】沼田市 渋川市 安中市 高崎市 みどり市 前橋市
     館林市 伊勢崎市 玉村町 太田市 富岡市
【茨城県】鹿島市 神栖市
【宮城県】利府町 仙台市
【兵庫県】姫路市
【福岡県】福岡市 筑紫野市 糟屋町
【長崎県】長崎市 佐世保市 松浦市 大村市 諫早市 長与町
●フィットネスクラブ事業
【埼玉県】川越市
【群馬県】太田市
●飲食事業
 ※各DSTATIONブランドに併設店舗として運営
●インターネットカフェ事業
【群馬県】太田市(スパジアム24)
●温浴事業
【群馬県】太田市(スパジアム24)
奨学金返済支援制度
近年、大きな問題になっている奨学金の返済。奨学金制度を利用する学生が増加する中、多くの利用者が就職後の返済に大きな生活的負担を感じている現実があります。NEXUSでも社内調査を実施し、対応策を検討した結果「学生時に奨学金制度を利用し、現在返済中の社員に対し返済支援の為、奨学金返済分の一部を会社が負担し、手当として支給。受け取った社員が返済に充てる」ことを『奨学金返済支援制度』として導入。

NEXUSは「少しでも働く社員の負担を減らし、自分の将来設計に向けて充分に力を発揮できるよう、仕事に励んでもらいたい。」そのための取り組みの一つとして始めました。

■制度の概要
(1)対象期間は新卒入社後5年間
(2)支援金額の上限を180万円
(3)返済額相当額を月々の給与に上乗せします。
国際基準規格
環境マネジメントシステム(ISO)14001認定取得
関連会社
●NEXUSホールディングス株式会社
●株式会社パラダイス(アミューズメント事業)
●株式会社スタジオ アイプ(広告制作/宣伝)
●株式会社ステッチ(広告デザイン/企画/販促)
●株式会社カタウン(運輸/運送/土木/配線加工/清掃)
お問い合わせ
新卒採用窓口
■TEL:050-5840-3140(サイヨウ)
   (電話は365日/9時~18時まで受付)

■E-mail:saiyo@nexus-dstation.com
    (メールは24時間受付)
ホームページ
https://www.nexus-group.jp/

フォトギャラリー

「NEXUS =絆 」 という名の会社 です
【D’STATION】お客様に楽しんで頂く為、サービス・空間・癒しを大切にした「地域で一番店」を目指しています
【HOTEL NEXUS DOOR TOKYO】都会の隠れ家、未来への「絆」をつなぐ扉がキーワード
【SPORESH】お客様の健康を支える、理想のフィットネスクラブ
【充実した福利厚生】将来を見据えて、奨学金返済支援制度 業界初導入!
産休育休取得率100%!PROJECTWOMANでは女性活躍推進を積極的に実施しています
【同好会制度】社員の絆を深める為に、活動経費は会社から!社員の交流の場を創造しています
【表彰制度】年に4回 働く社員や従業員の功績を評価する表彰式を実施しています。最優秀MVPに輝いた社員には車の贈呈も!社員が目標を持って働ける制度です
【教育制度】メンターメンティ制度を導入しています!研修制度も整っているので、会社と一緒に成長しながら働ける環境があります
私たちが採用担当です!お会いできるのを楽しみにしています!

プレエントリー方法・選考の流れ

☆★☆ 2020年度採用情報 ☆★☆

【 あさがくナビ2020 】からプレエントリーをしてください。
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ステップ1 【会社説明会】
会社の説明・詳細情報はもちろん、業界研究にも
役立つお話しを致します。 社員座談会も開催!
是非NEXUS社員の雰囲気を感じてみて下さい。
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ステップ2 【一次選考/個別面接】
履歴書(写真付)をお持ち下さい。
簡単な適性検査を実施致します。
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ステップ3 【最終選考/役員面接】
一次、最終ともに人物重視の選考を行います。
皆さんの熱意と人柄をアピール下さい!
 ▽
ステップ4 【内々定】
交流会や様々な特別企画をご用意しています。
最終更新日:2019/04/21(日) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

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