社風の良さが自慢の一つ。パーキングシステム事業は誰もが知るサービスだ

　1967年、まだパソコンが登場する前のIT黎明期にソフトウェア開発会社として創業。現在はIT事業に自転車のパーキングシステム事業も加わり、2軸でビジネスを展開している。
　IT事業では、システム開発部門が、保険、エネルギー、機械、食品といった幅広い業種の基幹業務に関わるシステム開発や導入を担う。サポート＆サービス部門では、システムの障害対応などITインフラのサポートを行う。同社は独立系SIe（r システムインテグレーター）で、直接企業から受注する一次請けの比率が8割以上を占める。
「変化が早いIT業界です。現在は企業が進めるDX（デジタルトランスフォーメーション）において、AIを取り入れたサービスの開発にも注力しています」と事業を語るのは、採用担当の輪湖さんだ。
　もう一つのビジネスが、1997年にスタートしたパーキングシステム事業だ。電磁ロック式システムを用いた時間貸しや、月極の駐輪場の管理運営サービスを手掛けており、全国2057カ所、約56万台が稼働中だ（2025年4月1日現在）。
「創業者の『これまで培ってきたIT技術やコンサルティング力を使い、人々の暮らしを豊かにする事業を展開したい』という想いから当時社会問題となっていた放置自転車を解決するサービスをスタートさせました。常に新しいことにチャレンジしていく姿勢が当社の特長です」と輪湖さんは言う。

ITの知識や技術は入社してから
信頼関係を大切にする人柄を重視

　新卒採用ではITエンジニアを中心に募集をする。選考は文系理系を問わず、ITの専門知識も不問だ。入社後に3カ月間のIT研修があり、先輩社員とマンツーマンでOJTを経験しながら、業務に必要な知識や技術を身につけていく。また、一人ひとりにメンタル面もサポートするメンターがつくので、安心して挑戦できる環境が魅力だ。
　システム開発やサポートでは、一つのプロジェクトに100人以上のスタッフが関わることもあり、仕事はチームで進めていくため、相互コミュニケーションが欠かせない。30年、50年と長く取引を続けている企業が多いため、選考の中では、築き上げた信頼関係を大切にする誠実な人柄を重視している。
　またキャリアパスはIT技術を極めていくスペシャリストと、プロジェクトを進めていくマネジメントの2系統となる。いずれも常に新しい技術や知識を学ぶ姿勢が必要なため、学び続けることが好きな人や探求心のある人は成長スピードも早い。
　現在は、社員のアイデアから生まれた企画が新規事業として動き出し、第三の事業の柱として期待されている。
「 一人ひとりの声を聴き、後押しする環境があります。チャレンジ精神、共創、品格を大切に、誠実な対応ができるマインドをお持ちの方に、ぜひ来ていただきたいですね」