地域社会の発展のため、高品質な建物とキメ細かなサービスを提供するプロフェッショナルを目指します

　1969年に創業し、半世紀以上の歴史を持つ貝沼建設は、名古屋市に本社を構え、このエリアに6拠点、年商100億円規模を維持する。全国に先駆けて建物リース事業を開始した、 「土地・建物の有効活用」のパイオニアだ。
　これまで土地活用を提案し、住宅、工場・倉庫などの建築プラン、施工、管理を手掛けてきた。同時に資産分析、土地調査、賃貸管理、メンテナンス、リノベーション、リフォームといった、賃貸ビジネスもワンストップ体制で樹立。建設業と不動産業という2軸を柱に、地域に根ざした歴史と実績で、名古屋エリアにおいて高い認知度を誇っている。
　同社が重視するのは、オーナーの資産を守り、次世代へと価値をつなぐこと。不動産活用による資産形成や相続・承継にも積極的に取り組み、長期的な視点で顧客サポートを続けてきた。
「名古屋エリアでもファミリー層が多い町、単身者が多い区域など、住む人の特性は異なっています。それを肌で感じる地域密着に徹しているからこそ、よりマッチング度の高い提案ができるのです」と総務部の井上隼輔さんは語る。
　その結果、管理戸数1万800戸、年間賃貸仲介数1200戸、戸建て賃貸供給実績1156棟（いずれも2022年）と、名古屋エリアで高いシェアを獲得。名古屋市の平均入居率が80〜85％に対して、貝沼建設は96.3％と大きく上回る。リピート率も70％以上と高水準であり、オーナーと入居者の双方から選ばれている。

名古屋市内勤務・転勤なし！
全社員に対して手厚い家賃補助あり！

　新卒採用で募集するのは「不動産管理」だ。入居者募集から契約手続き、設備対応、リノベーション提案まで、オーナーと入居者をつなぐ役割を担い、人の暮しに関わるあらゆる業務を学ぶ機会となる。「入社して1カ月の研修後、各支店に配属。先輩社員とのOJT研修が始まります。座学から始まり、お客様への訪問や接客同行といった体験もしていただきます」（井上さん）。
　こうして不動産に関わる必要な知識を蓄積し、無理なくプロになることができる仕組みだ。
「求められるのは、礼儀と知識。3世代に渡るオーナーとのお付き合いが続くことも少なくありません。大切な不動産を管理させていただくという気持ちで信頼関係を築くことに努めます」
　社内では月2回「貝沼カレッジ」が開催され、働きながら宅建やパソコンスキルなど、実務に直結するテーマを学べる環境がある。資格取得には手当が支給され、宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー、建築士などの不動産関連資格を取得すると手当の対象となる。
「当社では働く人の個性を大事にしています。会話の基本が身に付いていて、コミュニケーションが好きな人であれば、個性が業務に生きてきます。気兼ねなく話やすい人ばかりなので、安心して働ける環境です」