「物流のプロフェッショナル」として、従業員一人ひとりのが情熱と優れた技術力と責任感を持って、日々の業務に取り組んでいます

　私たちの生活に欠かせない食品は、見えない場所で多くの人の手を経て、店頭に並ぶ。中でも、倉庫内の入出庫や仕分けといった「倉庫内作業請負業務」を専門に行うのが葵企業だ。創業以来、食品物流の一翼を担い続けて60年、現在、本社・東京を中心に、首都圏1都3県と北海道に合わせて37カ所の営業所を持つ。
　冷凍された肉や魚、野菜、加工・製造された冷凍食品、飲料水などあらゆる冷凍・冷蔵食品が入庫され、倉庫ではそれぞれが最適の温度管理のもと安全に保存、出庫されていく。本社営業本部の鈴木正治さんは、「コンビニやスーパーマーケット、外食チェーンで扱う何千、何万という冷凍・冷蔵食品を倉庫で保管・管理しています。オーダーに応じてアイテムをピックアップし、配送トラックに渡すまでが仕事です。商品は、誰もが知っている食品ばかりです」と言う。
　仕事はコンテナから荷物を規格や種類によって選別・仕分けするライン作業から、検品・検数、庫内入庫作業、保管、商品のピッキング、そして配送トラックへの出庫と、多岐に渡る。「 膨大な数のアイテムです。倉庫内ではフォークリフトを自在に操作し、迅速かつ丁寧に作業を進めます。倉庫の自動化が進んでいますが、私たちが扱う食品は輸入品から国産品まで、さまざまな規格があるものばかり。搬入・搬出に使うパレットも統一されていないので、すべてに対応するためには、倉庫内作業のスペシャリストの存在が不可欠なのです」と鈴木さんは熱く語る。

先輩社員が作業だけでなく、
人間としての成長もサポート

　最近では小売り店舗が在庫を持たず、追加補充のために出庫オーダーを求められるケースも多い。必然的に1日数回のバラ出しやピース出しといった出庫作業になる。「 オーダーを待ってから動いていては間に合わないため、前回のオーダー数や天候などから、あらかじめオーダーを予想し、先に動き出さなければいけません。現場でしか学べない頭の使い方が求められます」（鈴木さん）
　入社後1カ月半の研修では、フォークリフトの運転操作が指導の中心となるが、並行して営業所めぐりを行う。倉庫内作業請負業とは実際にどんな仕事なのか、現場社員の動きを肌感覚で学んでいける。その後の配属先では、一人ひとりの個性に合わせてマッチングされた先輩社員とマンツーマンで、作業だけでなくモノの見方や考え方を学んでいく。「 最初は見よう見まねでも、時間とともに作業できるようになります。習得できるまでの時間はそれぞれですが、あきらめないでコツコツと積み上げることが大切。仕事を通して、人間として成長できる環境が整っていると自負しています」
　インターンシップでは、物流拠点での仕事ぶりをじっくりと見ることができる機会となる。
　鈴木さんは「社会科見学感覚でいいので見に来てほしいですね」と話す。