正社員

株式会社アイキューブ・マーケティング UPDATE

業種
通信／情報・調査・コンサルティング／人材サービス
職種
営業／ルート営業(得意先中心)／法人営業(BtoB)／コンサルティング営業／人材コーディネーター／企画・商品開発／調査研究・マーケティング／宣伝・広報
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上／転勤なし／月平均残業20時間未満／裁量権が大きい／直接感謝される仕事／ジョブローテーションあり
シェアトップクラス事業あり 教育制度・研修が充実 女性管理職20％以上
最終更新日：2026/09/17(木) 掲載終了日：2026/10/30(金)
採用職種
営業／コンサルティング営業／ルート営業(得意先中心)／法人営業(BtoB)／人材コーディネーター／企画・商品開発／調査研究・マーケティング／宣伝・広報
勤務地
東京都／新宿区
働き方の特徴
年間休日120日以上／転勤なし／月平均残業20時間未満／裁量権が大きい／直接感謝される仕事／ジョブローテーションあり

募集概要

採用職種
総合職（法人向け既存顧客メイン）
【選べる配属先！】入社後研修で各部署を経験し、配属希望と適性に沿って配属先を決定します。
【多様なキャリア形成が可能！】営業のプロフェッショナル、早期昇格、ジョブローテーション制度など、キャリアの幅を広がられます。
仕事内容
■販売パートナー支援営業（通信・ルート営業）
「商品を売る」のではなく、「売れる仕組み」をつくるルート営業です。
街の携帯電話ショップや家電量販店を定期的に訪問し、当社のインターネットサービス「andline」を店頭でおすすめしてもらえるように関係づくりを行います。
さらに、現場で聞いた声を持ち帰り、販売施策を企画・立案。自分のアイデアが店舗で実際に使われ、店頭スタッフから「andlineを提案しやすくなった」と声をもらえることが、この仕事のやりがいです。

■回線サービス企画営業（通信・内勤営業）
デスクで考え抜く「思考型」の営業です。
光回線を取り扱っており、開通手続きや問い合わせ対応、取引先との折衝、割引・特典などキャンペーンの企画・設計までを担います。
月初の請求、月末の手配など、月単位のリズムで業務が動きます。
自分が考えたキャンペーンや業務改善が、そのまま事業の動きに直結するため、自分の工夫が事業づくりに関わっていると感じられるのが、この仕事のやりがいです。

■マンションインターネット営業（通信・導入提案営業）
お部屋探しで見かける『インターネット完備』。あの環境を、マンション全体に整える法人向けの提案営業です。
大手通信キャリアの営業担当者と連携しながら、マンションのオーナーや管理会社に導入を提案します。
自分が担当した1棟が、そこに住む全世帯の暮らしのインフラになるため、生活に欠かせないものを届けている実感が、大きなやりがいです。

■人材サービス営業（人材・サポート営業）
お客様である企業と、実際に働くスタッフ。その両方に向き合う営業です。
主に人材派遣の営業を担当し、クライアントへの提案営業をしながら、スタッフの面談やキャリアのサポートにも携わります。企業の「人手が足りない」とスタッフの「働きたい」をつなぎ、双方から「ありがとう」をもらえることが、この仕事のやりがいです。

■防災ソリューション営業（防災・メーカー営業）
防災用品を企業に提案する営業です。
非常用簡易トイレなどの自社オリジナル商品をはじめ、さまざまな防災用品を取り扱い、企業の総務・危機管理の担当者に販売から運用方法の提案までを行います。
さらに、自社で商品の企画・開発も手がけているため、「売る」だけでなく「つくる」にも関われるメーカー営業の一面があります。
鉄道会社や学校、空港など、業界を問わず幅広く導入されています。
いざという時に人々の暮らしや安心を守る備えを届けているーー社会に欠かせない仕事だという実感が、この仕事のやりがいです。
勤務地
新宿本社勤務
【住所】
東京都新宿区西新宿2丁目1-1　
新宿三井ビルディング8階

★2024年9月にオープンしたきれいなオフィス！
★新宿駅地下道直結のため、雨に濡れずに通勤可能！
★ビル内にコンビニ・飲食店・ラウンジ・テラスあり！
勤務時間
9:00～18:00　実働8時間／1日
配属先部署により異なる場合がございます。
求める人物像
・ 柔軟な考えを持って主体的に行動できる方
・ 変化を前向きに楽しめる方
・ AIが描けない未来を想像し、価値を創り出していきたい方
・営業スキルや提案スキルを身に着けたい方
・現状に満足せず改善していくことに意欲的な方
・結果がすぐに出なくても、粘り強く向き合い続けられる方
活かせるスキル・経験
・アルバイトなどの経験の中で、既存の方法にとらわれず新たなアイデアを発案し実施に向けて注力した経験
・部活動、ゼミ活動などのチームに所属をして、その中で柔軟な考えを持って主体的に行動した経験
・日常生活で問題や課題を把握し、それに対応できる解決策を提案した経験

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2027年3月末時点で卒業後3年未満の就業経験のない方が対象となります。
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート
※書類選考ではありません
採用予定人数／実績
2027年卒予定：3名～4名
前年度採用実績：4名
採用実績校
■大学院
日本大学

■大学
青山学院大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学、江戸川大学、大阪工業大学、大妻女子大学、沖縄県立芸術大学、神奈川大学、金沢工業大学、京都府立大学、杏林大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、相模女子大学、秀明大学、順天堂大学、松蔭大学、城西大学、駿河台大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉経済大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工科大学、東京福祉大学、東京富士大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、徳島文理大学、獨協大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、文化学園大学、文教大学、文京学院大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道教育大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、山口大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）、早稲田大学
採用実績校
■短大・高専・専門学校
和泉短期大学、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、宇都宮スポーツ医療専門学校、神奈川経済専門学校、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、日本航空大学校北海道、福岡デザイン＆テクノロジー専門学校

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
月給：220,000円
（内訳）　基本給 175,000円
　　　　　職級手当 45,000円（一律）

※固定残業制度なし

短大卒、専門卒、高専卒
月給：215,000円
（内訳）　基本給 175,000円
　　　　　職級手当 40,000円（一律）

※固定残業制度なし

※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給：年2回（勤続年数によって年1回必ず昇給します）
賞与：年2回（決算賞与によって変動します）
試用期間
(試用期間有り) 3か月　期間中の待遇に差異はありません
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
諸手当
・交通費全額支給（会社規程による）
・残業代全額支給
・テレワーク手当（リモートワーク・在宅勤務時）
・インセンティブ制度
・資格手当（会社規程による）
等
休日休暇
年間休日125日（完全週休2日制）
・祝日
・有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇（慶事休暇、弔事休暇等）
社会保険
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
各種制度
・インセンティブ制度あり
・外部講師セミナーあり
・自己啓発支援制度（資格手当）※会社規程による
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種（会社負担）
・ストレスチェック実施
・産休育休の復帰率100％
・育児中の時短勤務などの取得実績あり
・男性の育児休業取得実績あり
・ジョブローテーション制度
・ヘルプポイント制度（従業員同士で"ありがとう"を贈り合う制度）
・リファラル制度あり

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数（男性）
2025年度：5名
2024年度：4名
2023年度：10名
過去３年間の新卒採用者数（女性）
2025年度：5名
2024年度：7名
2023年度：8名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：新入社員研修
・導入研修（会社のルール、ビジネスマナー、OJT 等）

全社共通研修
・コンプライアンス研修（個人情報保護、情報セキュリティ、ハラスメント 等）

部門別・階層別研修
・部門別研修（専門スキルアップ、OJT）
・階層別研修（リーダー育成・次期昇格候補・管理職）
自己啓発支援の有無及び内容
有：資格手当（会社規程による）
　会社が定めた資格を取得した場合、手当もしくは、報奨金を支給

取得例
　ITパスポート
　基本情報技術者
　日商簿記検定 2級

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
13時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10日
取得者数／前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
男性：2名／2名
女性：1名／1名

社員に聞く！会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

当社で求めているのは、若いうちから挑戦し成長したいと考えている方！

社員一人ひとりの声、挑戦とアイディアを大切にし、向上していける環境づくりに取り組んでいる当社とともに成長したいという方はぜひお越しください！

選考のポイント

【マッチング型】の選考を行っております！
1人ずつじっくりお話したいので、選考は全て個別面接です。

配属想定部署の社員との面接で、さらに業務や社風に関するお話をして
適性×希望をマッチングします！

※個人や時期により、内容が異なる場合がございます。

エントリー方法・選考の流れ

「Ｒｅ就活キャンパス」よりエントリー
　▼
会社説明会（Web）
　▼
エントリーシート提出
※書類選考ではありません。
　▼
一次面接（個別・Web）
　▼
二次面接（個別・Web/対面）
　▼
最終面接（個別・対面）
　▼
内々定

内々定までの所要日数：最短2週間
※個人や時期により、内容が異なる場合がございます。

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