正社員

株式会社コムテック NEW!!

業種
ビル施設管理・メンテナンス商社(電気・電子・精密機器関連)専門・その他サービス
職種
営業ルート営業(得意先中心)法人営業(BtoB)技術・システム営業販売・接客一般事務・秘書・受付人事・総務・労務経理・財務・会計生産管理・品質管理・メンテナンス施設・設備管理、警備、清掃系技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
本社
東京都
働き方の特徴
転勤なし月平均残業20時間未満直接感謝される仕事
家賃補助あり 職種別にエントリー可
最終更新日:2026/07/03(金) 掲載終了日:2026/09/24(木)
採用職種
営業/ルート営業(得意先中心)/技術・システム営業/法人営業(BtoB)/販売・接客/一般事務・秘書・受付/人事・総務・労務/経理・財務・会計/生産管理・品質管理・メンテナンス/施設・設備管理、警備、清掃系/技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
勤務地
東京都/新宿区/中央区/千代田区/渋谷区/港区/豊島区/その他23区/神奈川県/川崎市/相模原市
働き方の特徴
転勤なし/月平均残業20時間未満/直接感謝される仕事

募集概要

採用職種
技術職、営業職、事務職
仕事内容
■技術職
担当エリアは東京都内・近郊が中心。
マンションやオフィスビル、商業施設、学校などで使われるエレベーターの安全を守る仕事です。
文系出身の先輩も多数活躍中!研修やOJTを通じて、基礎からしっかり学べます。

《主な仕事内容》
・エレベーターの定期点検、メンテナンス
・トラブル発生時の対応
・故障箇所の修理、復旧
・老朽化したエレベーターのリニューアル工事 など

■営業職
エレベーターのメンテナンスやリニューアルをご提案し、お客様との信頼関係を築いていく仕事です。
入社後は先輩社員との同行や丁寧な研修を通じて、営業に必要な知識を一からじっくり学べます。
文系出身や未経験の方でも、安心してスタートできる環境です。

《主な仕事内容》
・担当エリアのお客様への提案活動
・エレベーターの状況確認、課題のヒアリング
・メンテナンスやリニューアルのご提案
・お客様からのお問い合わせ対応 など

■事務職
営業や技術スタッフを事務面で支える役割を担います。
お客様や社内メンバーとのやり取りを通じて、チームの一員として安全・安心を支えます。

《主な仕事内容》
・書類作成やデータ入力
・伝票処理などの営業サポート
・お客様からのお問い合わせ対応
・緊急時の連絡や各部署との調整業務 など
勤務地
東京、神奈川
※将来的に関連会社での勤務の可能性もあります。

■本社・武蔵野営業所
東京都西東京市保谷町2-13-18 ウエストフィールド2F・3F

■立川営業所
東京都立川市砂川町5-3-1

■池袋営業所
東京都豊島区要町3-22-10 星野館ビル3F

■相模原営業所
神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-3-17 ヴィアーレ鹿沼台1-A

■八王子営業所
東京都八王子市明神町1-13-10 メゾン千寿

■調布営業所
東京都調布市国領町5-73-18

■世田谷営業所
東京都世田谷区玉川台1-3-8

■上野営業所
東京都台東区入谷1-27-5 共栄入谷ビル6F

■横浜営業所
神奈川県大和市大和南1-14-3 中丸ビル202号

■コムテックソリューションセンター
東京都西東京市田無町6-4-11
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間/1日)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2027年3月卒業予定の方
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート
採用予定人数/実績
2027年卒予定:6名~10名
前年度採用実績:3名
採用実績校
<大学>
亜細亜大学、東京家政大学、嘉悦大学、日本大学、駒澤大学、中央学院大学、関東学院大学、帝京大学、東京女子体育大学、文京学院大学、東京経済大学、武蔵野美術大学、明星大学、東京電機大学、獨協大学、城西国際大学、創価大学、多摩大学、城西大学、千葉工業大学、聖徳大学
<短大・高専・専門学校>
日本工学院八王子専門学校

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
【営業職・技術職】
■大学院修了
月給:283,080円

■大卒
月給:270,700円

■短大・専門・高専卒
月給:256,440円

【事務職】
■大学院修了
月給:269,260円

■大卒
月給:256,780円

■短大・専門・高専卒
月給:242,400円

《モデル月収例》
■大卒・技術職・1年目
月収285,700円(基本給+固定残業代+住宅手当)
※2年目以降は通常の昇給に加え、毎月4,000円~12,000円の待機手当あり(出動なしの場合も支給)


営業職・技術職(院修了)
(固定残業代36,280円含む)※固定残業代は20時間分で36,280円、超過分は別途支給
営業職・技術職(大卒)
(固定残業代34,700円含む)※固定残業代は20時間分で34,700円、超過分は別途支給
営業職・技術職(短大・専門・高専卒)
(固定残業代32,860円含む)※固定残業代は20時間分で32,860円、超過分は別途支給
事務職(院修了)
(固定残業代36,380円含む)※固定残業代は20時間分で36,380円、超過分は別途支給
事務職(大卒)
(固定残業代34,700円含む)※固定残業代は20時間分で34,700円、超過分は別途支給
事務職(短大・専門・高専卒)
20時間分32,740円含む
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙

〈特記事項〉
喫煙専用室設置あり
諸手当
交通費支給
時間外手当
役職手当
待機手当
家族手当
資格手当
住宅手当(一人暮らしの社員を対象に月15,000円支給 ※入社後3年まで)
休日休暇
■技術職・営業職
年間休日110日
週休2日制
┗月に2回土曜出社あり。日曜日は基本的に休み。

■事務職
年間休日122日
週休2日制(土日)
┗基本的に土・日・祝休み。年に3回だけ土曜出社あり。

《共通》
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
社会保険
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
各種制度


資格取得支援制度
外部研修・セミナー参加支援制度
制服支給
iPad・iPhone支給

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:5名
2024年度:7名
2023年度:5名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:0名
2023年度:2名
2022年度:2名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:1名
2024年度:5名
2023年度:4名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:4名
2024年度:2名
2023年度:1名
平均継続勤務年数
8年
従業員の平均年齢
35歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:内定者研修(教育研修、メンテナンス同行、アルバイト研修)、新卒研修(メンテナンス研修、お客様対応研修、社会人研修、現場回り研修、ロープレ見積り提案研修)、OJT、入社2年目・3年目研修、幹部研修など
自己啓発支援の有無及び内容
有:外部研修・セミナー参加支援
メンター制度の有無
有:管理職による丁寧な指導育成で、体調管理やメンタル面も含めた細やかなフォローを実施します。
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:管理職との定期面談を通じて、一人ひとりの適性や目標に合わせたキャリア形成を支援。将来の目標設定やスキルアップについて相談しながら、自分らしいキャリアを描いていくことができます。
社内検定等の制度の有無及び内容

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
8時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
7日

エントリー方法・選考の流れ

「Re就活キャンパス」よりエントリー
 ▼
会社説明会(対面/Web)
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一次面談(Web)
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二次面接(対面)+適性検査+エントリーシート提出(面接日当日)
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就業体験
※希望職種の業務を1日体験していただきます!
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最終面接
 ▼
内々定

※会社説明会参加後、選考に進むタイミングで、応募コースを選択していただきます。
※内々定までの所要日数:3週間程度

本選考セミナー・説明会情報

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