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正社員

松下産業株式会社 NEW!!

業種
商社(住宅・建材・エクステリア関連)商社(インテリア関連)建設・住宅関連
職種
営業ルート営業(得意先中心)法人営業(BtoB)コンサルティング営業一般事務・秘書・受付人事・総務・労務貿易事務・海外事務経理・財務・会計法務・審査・特許物流・在庫管理応用研究・技術開発生産・製造技術開発生産管理・品質管理・メンテナンス施工管理企画・商品開発経営企画調査研究・マーケティング宣伝・広報
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上転勤なし月平均残業20時間未満語学力を活かせる仕事裁量権が大きい
シェアトップクラス事業あり 教育制度・研修が充実 家賃補助あり 奨学金返済制度あり
最終更新日:2026/04/21(火) 掲載終了日:2027/02/28(日)
採用職種
営業/コンサルティング営業/ルート営業(得意先中心)/法人営業(BtoB)/一般事務・秘書・受付/人事・総務・労務/貿易事務・海外事務/企画・商品開発/経営企画/調査研究・マーケティング/経理・財務・会計/法務・審査・特許/宣伝・広報/物流・在庫管理/応用研究・技術開発/生産・製造技術開発/生産管理・品質管理・メンテナンス/施工管理
勤務地
宮城県/仙台市/茨城県/東京都/新宿区/その他23区/三重県/大阪府/大阪市/福岡県/福岡市
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし/月平均残業20時間未満/語学力を活かせる仕事/裁量権が大きい

募集概要

採用職種
当社の新卒採用は総合型採用になり、全国転勤型のポジションとして勤務するかエリア限定型(転勤なし)のポジションとして勤務するかを選択いただいたうえで、皆さんの希望と適性に応じて、以下の7職種のいずれかを担当していただきます。

 ◎企画営業
 ◎施工管理
 ◎調達・商品開発
 ◎生産管理
 ◎一般管理
 ◎営業事務
 ◎貿易事務
仕事内容
スキルの深みや広さを持ち、スピード感を持った成長を叶える全国転勤型の「総合職」コースと、転居を伴う異動のない「エリア総合職」コースをお選びいただき、以下の7職種のいずれかを担当していただきます。

◎企画営業
私たちの商品は『天然の石材』。世界に二つと同じものがない素材を扱うため、ひとりひとりのお客様にしっかりと向き合ってそのご要望にお応えしていく対話型・提案型の営業です。カタログに載っている商品ばかりではなく、お客様の頭の中にあるイメージを具現化して製品にしていくというようなクリエイティブな一面もあり、自分のアイディアを存分に発揮していただける営業職です。

◎施工管理
どんなにピカピカに磨かれた高級な大理石も、お客様に安全にかつ満足感を得てご利用いただくには、それが正しく備え付けられていなければなりません。
私たちは石材を販売するだけでなく、そんな販売した石材に命を吹き込む仕事もしています。そんな施工管理職は、受注した石材を、いつ、どのように施工するかを差配し、多くの協力会社や職人さんと協力しながら空間を完成させる重要な役割を担います。設計図を現実の形にするための司令塔のような役割です。

◎調達(貿易)・商品開発
石材は、国内はもちろんのこと世界各国を産地としており、いかにしてその石材の産地を発見し、交渉して調達するか。ここが私たちのビジネスの源になっています。私たちの仲間には、そんな国内外から石材の産地を見出し、良質な石材を調達する仕事を担当している者もいます。当社で言う調達は、商品開発の側面もありますから、世界を相手に調達活動をしながら社としての商品開発にも携ることができる。非常にダイナミックなお仕事です。会社の根幹を支える調達のプロとして、国内外のネットワークを駆使し、世界・業界・お客様が求めている石材を調達するお仕事です。

◎生産管理
私たちが調達した石材はそのままでは建物の床や壁にはならないこともあります。それは、お客様の用途に合わせて石材をカットしたり表面を磨いたりと加工をしなければならない場合があるからです。また、商品を安全に期日までにお客様の元にお届けするのも重要な役割ですから、その加工を施した石材を適切に梱包するというのも当社の大切な仕事です。そんな当社の商品を製品化させるまでの工程を監督する者も当社で働く仲間のひとりです。多くの関係者を巻き込みながらスケジュールを調整し、高品質な製品を納期通りに届ける管理の仕事です。

◎一般管理
ヒト・モノ・カネ・情報 etc・・ 会社を運営するにあたり必要な様々な要素を運用する。当社には、会社組織が円滑に事業活動を展開できるように取り組んでいる仲間もいます。給与の支払いや採用活動、建物や資産の管理、収支管理や税務、広報や法務など業務範囲は多岐にわたります。社員全員が最大限の力を発揮できる環境を整える“サポーター”として活躍できます。

◎営業事務
フロントに立つ営業担当が迅速かつ正確にお客様へ対応できるよう、実務面から支える役割です。事務手続きや書類作成を引き受けることで、チーム全体の機動力を高めます。会社の顔となる営業職を陰からバックアップし、プロジェクトを成功に導く達成感を間近で味わえるポジションです。

◎貿易事務
海外からの買い付けには、特有の複雑な手続きや専門知識が欠かせません。国境を越えて石材を輸入する調達チームの相棒として、煩雑な事務作業を正確にこなしていく役割です。グローバルな物流を円滑に流すための要となり、世界中の石が日本に届くまでのプロセスを支えていただきます。
勤務地
《全国転勤の有無をお選びいただけます》宮城/茨城/東京/三重/大阪/福岡

総合職コース:転勤がありますが、スキルの深みや広さを持ち、スピード感を持った成長を実感していただけます。
エリア総合職コース:転居を伴う転勤はありません。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
休憩時間:11:50~12:50

※一事業所のみ 9:30~18:30(休憩時刻・時間は同じ)になります。

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒、その他
総合職 月給252,500円~287,500円
 (内訳)基本給 212,500円
     住宅手当 5,000円~40,000円
住宅手当20代特別割増 35,000円

エリア総合職 月給197,000円~232,000円
 (内訳)基本給 192,000円
     住宅手当  5,000円~40,000円

※住宅手当の違いは勤務地および世帯主であるか否かによる違いです。


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:
└2024年度平均:年1回 総合職 7,000円/エリア総合職 7,000円
賞与:
└2025年度平均:年3回 総合職 3.8ヶ月分/エリア総合職 3.25ヶ月分

※※昇給・賞与については業績等により変動しますので、上記の価を保証するものではありません。
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙
諸手当
■住宅手当:5,000円~40,000円 ※勤務地および世帯主であるか否かによって手当金額が確定されます。
■時間外手当
■家族手当:12,000円~
■役職手当:5,000円~100,000円
休日休暇
《年間休日125日》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(原則5日。暦による変動の可能性あり。)
■有給休暇(入社日から10日支給)
■慶弔休暇
社会保険
各種社会保険完備
各種制度
《健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)認定》
■退職金制度
■財形貯蓄
■共済会
■自社保養所(那須塩原)
■従業員持株会
■永年勤続表彰制度
■資格取得支援制度
■奨学金補助制度(当社規定による)
■東京ドーム巨人戦チャンピオンシートでの野球観戦
※指定日に必ず観戦できるわけではありません
■ライザップグループサービス入会金割引
■家庭用医薬品購入補助(年間5,000円分)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専、その他
2027年3月卒業予定の方
その他:既卒者
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、理系自由応募、既卒者
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート
採用予定人数/実績
2027年卒予定:1名~5名
前年度採用実績:1名
採用実績校
<大学院>
福岡大学
<大学>
愛知学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大手前大学、神奈川大学、金沢工業大学、学習院大学、川崎医療福祉大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、産業能率大学、上智大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、多摩美術大学、帝京大学、東亜大学、東海大学、東京国際大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、日本大学、日本経済大学(福岡)、日本工業大学、日本体育大学、梅花女子大学、広島工業大学、目白大学、福岡大学、松山大学、武蔵大学、名城大学、立教大学、龍谷大学,九州共立大学,東京工芸大学,九州保健福祉大学,愛知教育大学,愛知学院大学
<短大・高専・専門学校>
城西短期大学、東京成徳短期大学、目白大学短期大学部

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:0名
2024年度:2名
2023年度:1名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:0名
2023年度:0名
2022年度:0名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■入社時ビジネススキル研修(入社より2週間)
■ビジネスマナー研修
■工場研修(入社時ビジネススキル研修終了後1ヵ月)
・石材の特性について
・石材加工作業方法について など
自己啓発支援の有無及び内容
有:■業務上必要となる一部の資格の受験費用補助(建築石材アドバイザー、日商簿記検定3級など)
■業務上必要となるスキルアップのための通学費用などの補助(語学など)
※条件あり
メンター制度の有無
有:OJT研修を実施しています。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
28.7時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
13.4日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/1名
女性:1名/1名

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

当社が大切にしているのは「think and action」という考え方です。自ら考え、答えを導き出す力はもちろん、その考えを言葉や行動として表現できることを重視しています。生成AIが発展する今だからこそ、困ったときに立ち止まらず、自分なりの答えを考え抜ける姿勢が必要です。また、勉強・アルバイト・趣味など、分野を問わず何かに夢中で取り組んだ経験も大切な強みです。主体的にチャレンジすることができる方と一緒に働きたいと考えています。

選考のポイント

選考では、これまでどんなことに夢中になり、どのように考え、行動してきたかを重視します。特別な実績や華やかな経験は必要ありません。アルバイトや学業、趣味など、自分なりに本気で取り組んだ経験があれば十分です。その中で工夫した点や、困難をどう乗り越えたのか、自身の言葉で伝えてください!

先輩社員
■活躍している先輩社員

Aさん / 社歴:非公開
出身校:非公開 /非公開 /非公開

入社理由

学生時代は建築関連の企業を中心に就活を行いました。
大学で専攻した建築学の知識を役立てたかったんです。
当時は建材といえば、コンクリートや木材がメインというイメージでしたが、そのひとつに“石”があることを松下産業の会社説明会であらためて気付かされました。
実際の施工例を見て「なんて、きれいなんだろう」と感動したのを覚えています。
一見無機質だけれど、ぬくもりがあって、自然が生んだ模様も多彩で美しくて。
「石という商材を使って、建築の仕事に携わってみたい!」という思いが高まりました。

現在の仕事・役割

調達部門に移ってからは輸入書類のチェックや資料作成を担当し、できたばかりの部内の仕組みづくりにも奔走しました。
試行錯誤し、トラブルを乗り越えながら、少しずつ改善を重ねていきましたね。
部の体制が徐々に整い、業務が軌道に乗ってきたときは、苦労した分とてもうれしかったです。
海外とやりとりする調達部門での仕事は、現在の貿易事務にも役立っていますし、そこで多くの商品知識を蓄えられたのも良かったと思っています。

今後どう活躍していきたいか

松下産業は、意欲さえあればチャレンジの場をいくらでも与えてくれる会社です。
とりわけ海外事業や海外とのやりとりに興味のある人には、とても理想的な環境が整っていると思います。
貿易関連の仕事に向いている人の条件は、異文化を尊重することができて、かつ相手の懐に物怖じせずに飛び込んでいく勇気を持っていること。
入社当初は語学力に自信がなくても大丈夫。
私だって現在の部署に移るまでは、語学が達者だったわけではありませんから。
探究心と向上心があれば、きっと楽しく仕事ができるはず。皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています!

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エントリー方法・選考の流れ

「Re就活キャンパス」からエントリー
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youtube上にアップされた企業説明動画を視聴
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Webセミナー
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エントリーシート提出 (※書類選考)
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Web面談 (※面接ではありませんが選考試験の一つです)
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Web面接・適性検査・筆記試験
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最終面接 (※役員面接)
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内々定

本選考セミナー・説明会情報

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