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正社員

株式会社パリミキ NEW!!

業種
流通・専門店アパレル・ファッション
職種
販売・接客店長・店舗運営スーパーバイザー・バイヤーMD(マーチャンダイザー)経理・財務・会計企画・商品開発経営企画調査研究・マーケティング宣伝・広報
本社
東京都
働き方の特徴
月平均残業20時間未満語学力を活かせる仕事直接感謝される仕事
教育制度・研修が充実 家賃補助あり
最終更新日:2026/04/14(火) 掲載終了日:2026/07/06(月)
採用職種
販売・接客/店長・店舗運営/スーパーバイザー・バイヤー/MD(マーチャンダイザー)/企画・商品開発/経営企画/調査研究・マーケティング/経理・財務・会計/宣伝・広報
勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
働き方の特徴
月平均残業20時間未満/語学力を活かせる仕事/直接感謝される仕事

募集概要

採用職種
【総合職】

◇総合職コース:全国転勤あり。幅広い経験を積みながらキャリアアップを目指します。
◇地域限定総合職コース:都道府県単位のエリア内で勤務。地域に根ざして働けます。
仕事内容
パリミキの店舗で、お客様にぴったりのメガネを提案します。
接客だけでなく、お店づくりにも関わります。

【具体的には】
・メガネフレームやレンズのご提案
・視力測定
・メガネの加工やフィッティング(かけ心地の調整)
・売り場レイアウトの企画・変更

入社後は、お客様に喜ばれる接客ができるように、基礎からしっかり学びながら“社員力100ポイント”の習得を目指します。
その後は、店長・マイスター(専門職)・本部の企画や商品開発・海外勤務など、自分に合ったキャリアにチャレンジ可能!
語学力や専門スキルを活かして、早期に海外で活躍できるチャンスもあります。
勤務地
【希望勤務地を考慮】全国の「パリミキ」各店舗
初任の配属店舗に関しては、希望を考慮のうえ決定します。
※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。

▼店舗詳細はこちらをご確認ください。
https://shop.paris-miki.co.jp/
勤務時間
【1ヵ月単位の変形労働時間制】
実働40時間以内/週平均

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒、その他
その他:既卒

【総合職】
■東京都
月給:237,000円 ※一律地域手当17,000円を含む

■神奈川県
月給:236,000円 ※一律地域手当16,000円を含む

■千葉県、埼玉県、大阪府
月給:234,000円 ※一律地域手当14,000円を含む

■三重県、滋賀県、広島県
月給:230,000円 ※一律地域手当10,000円を含む

■愛知県
月給:233,000円 ※一律地域手当13,000円を含む

■京都府
月給:232,000円 ※一律地域手当12,000円を含む

■静岡県、兵庫県
月給:231,000円 ※一律地域手当11,000円を含む

大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒、その他
その他:既卒

【総合職】
■北海道、茨城県、栃木県
月給:229,000円 ※一律地域手当9,000円を含む

■富山県、長野県、岐阜県、福岡県
月給:228,000円 ※一律地域手当8,000円を含む

■宮城県、群馬県、新潟県、山梨県、石川県、福井県、奈良県、和歌山県、岡山県
月給:227,000円 ※一律地域手当7,000円を含む

■島根県、山口県、香川県
月給:226,000円 ※一律地域手当6,000円を含む

■山形県、福島県、鳥取県、徳島県、高知県
月給:225,000円 ※一律地域手当5,000円を含む

■青森県、岩手県、秋田県、愛媛県、佐賀県 ,長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
月給:224,000円 ※一律地域手当4,000円を含む

大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒、その他
その他:既卒

【地域限定総合職】
月給:204,000円~

《月給内訳》
基本給200,000円+一律地域手当(上記参照)
※地域職の地域手当は総合職と同額です。

《モデル月収例/総合職》
●東京都在住の場合(新入社員)
基本給220,000円+地域手当17,000円=237,000円
賃貸住宅居住の単身者には住宅手当(10,000円~40,000円)を追加支給


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:社内資格認定により、昇給を含む等級制度により昇給
賞与:年2回(6月・12月支給)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内すべて禁煙
諸手当
残業手当
通勤手当
住宅手当(本人名義の賃貸物件に限る)
資格手当(眼鏡作成技能士1級、2級/認定補聴器技能士/TOEIC700点以上/英検準1級以上ほか)
役職手当
能力引出し給(1年間の評価により支給)
休日休暇
【年間休日108日】
店舗ごとにシフト制
有給休暇
半日有給休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
社会保険
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
各種制度
確定拠出年金
育児による時短制度
社員持株会
社員購入
社員旅行
結婚お祝金
出産お祝い金
医療お見舞金
入院お見舞い金
入社後の流れ(研修について)
▼入社前研修
会社理解を深めながら、お客様に寄り添うための考え方を学びます。

▼新入社員研修
入社後7日間、目やメガネの基礎知識、接客の基本をしっかり習得します。

▼スキルアップ研修
入社半年後に実施。視力測定・加工・フィッティングなどを個人の習得度に合わせて学びます。

▼パワーアップ研修
入社2年目に実施。「見る」機能全般について、より専門的な知識とスキルを身につけます。

※新入社員研修~パワーアップ研修は、眼鏡専門学校「ワールドオプティカルカレッジ」との提携研修になります。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専、その他
2027年3月卒業予定の方または、2026年3月卒業の第二新卒の方。
積極採用対象
理系学生、文系学生、短大生、専門学校生、留学経験者、海外大生、既卒者
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績証明書、その他
卒業見込証明書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:46名~50名
前年度採用実績:41名
採用実績校
<大学院>
愛知県立大学、大分大学、京都外国語大学、慶應義塾大学、神戸大学、上智大学、東北芸術工科大学 ほか
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、青森公立大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大谷大学、大手前大学、岡山商科大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、香川大学、学習院大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、金沢星稜大学 ほか
<短大・高専・専門学校>
ECC国際外語専門学校、いわき短期大学、大阪外語専門学校、大阪城南女子短期大学、大阪情報ITクリエイター専門学校、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、大原ビジネス公務員専門学校池袋校 ほか

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:41名
2024年度:37名
2023年度:51名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:0名
2023年度:1名
2022年度:6名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:21名
2024年度:17名
2023年度:12名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:20名
2024年度:19名
2023年度:33名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社前内定者研修、新入社員研修(4月)、新入社員スキルアップ研修(10月)、パワーアップ研修、新任店長研修、キャリア研修
自己啓発支援の有無及び内容
有:「眼鏡作成技能士」取得に向け、眼鏡専門学校ワールドオプティカルカレッジでの通信教育の受講。補聴器資格「テクノエイド」受験費用の一部援助制度あり。
メンター制度の有無
有:歳の近い先輩社員によるOJT教育を実施。
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:年2回の人事考課面接において、評価期間の業績評価のみならず、将来のキャリアについての意向なども確認しています。
社内検定等の制度の有無及び内容
有:社員力制度:接客・視力測定・加工・フィッティングなどのスキルをレベル別にポイント化した育成制度を用意。一定の基準を満たすとブロック内や本部主催の認定会でスキルレベルが認定されます。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
13.6時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
9.5日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:5名/5名
女性:18名/18名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:5.8%

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

パリミキでは、「人間性」に根差したサービスを心掛け、お客様の印象だけでなく、ライフスタイルや好みも含めた一人ひとりに合ったメガネをご提案しています。
メガネは、視力をサポートするだけでなく、ファッションとしての魅力も持つアイテム。
私たちは、エンターテイメント性を追求した店舗展開やイベントの開催で、これまでの枠にはまらない新しい販売方法に挑戦しています。
あなたの個性やセンスを活かせる環境が、ここにはあります。
一緒に、パリミキのファンを世界中に増やしていきませんか?

選考のポイント

よく聞かれる質問ですが、お客様の気持ちを汲み取り、サービス精神を持って行動できる方であれば、入社にあたり視力の良い・悪いは関係ありません。
面接では「当社に興味を持ったポイント」「入社してやってみたい事」などを伺いながら、当社についても丁寧に説明させていただき、お互いを理解する場にできればと考えています。

先輩社員
■活躍している先輩社員

Tさん / 社歴:4年
出身校:  /  / 

入社理由

メガネが必要な視力ではないのですが、もともとファッションやサングラスが好きで、入社前からファッションアイテムとしてアイウェアを楽しんでいました。池袋店をはじめとするエンターテインメントタイプの店舗は、ファッション提案の比重が高い店舗です。「眼鏡店なのにファッションとしての要素があるところ」に惹かれ、パリミキに興味を持ちました。

現在の仕事・役割

現在は池袋店で働いています。20代から60代まで幅広い年齢層のお客様がいらっしゃいますが、お客様のスタイルや雰囲気を見て、それに合わせたご提案をするようにしています。実は「似合うメガネ」というのは、デザインだけではなくメガネのサイズも重要。髪型やファッションから受け取るお客様の印象に合わせてフレームやサングラスのサイズ感を見極めてご提案しています。

池袋店の特徴は、一人ひとりのパッションとコミュニケーション能力が高く、人を惹きつけるタレント力を兼ね備えているところ。お客様のお悩みやご希望をお伺いするだけでなく、日常会話も交えながらお悩み解決のためのヒントを得たり、楽しみながらメガネを選べる空気づくりを行っていたり、行動面が素晴らしいと思います。日々の業務をこなすのはもちろんですが、その上で他の人にはない個々の魅力を持っているところが尊敬でき、僕自身もインスピレーションを受けています。

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先輩社員
■活躍している先輩社員

Mさん / 社歴:5年
出身校:  /  / 

入社理由

接客業に興味があったことと、パリミキの原宿店や新大久保店のかっこいい店舗のデザインに惹かれたことがきっかけです。説明会や面接でお話しをしたスタッフのみなさんがとても明るく、会話の節々から「楽しんでお仕事をされているんだな」と感じたので、ここで働きたいと思いました。

やりがい

現在は、麻布十番店で働いています。ハイブランドや素材にこだわったアイウェアを多く取り揃えていて、店構えも高級感がありますが、スタッフは明るく優しい人ばかり。あたたかな雰囲気がありますね。いい意味でスタッフ間の上下関係がなく、和気あいあいとしたお店だなと思います。

周辺には大使館がいくつかあるため、海外のお客様もよくご来店いただきます。レンズやフレームの良さなど細かなニュアンスを英語でお伝えするのが少々難しいですが、英語でのコミュニケーションも楽しいですね。メガネ選びの担当をさせていただいた海外のお客様が、後日お友達を連れて再来店してくださったときは、とても嬉しかったです!

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先輩社員
■活躍している先輩社員

Iさん / 社歴:5年
出身校:  /  / 

入社理由

接客業に興味があり、その中でもファッション業界に惹かれていたのですが、毎日自分が身につけているメガネもファッションの一部だと気が付きパリミキに興味を持ちました。また、初めてメガネを購入したのがパリミキだったというのもきっかけのひとつですね。当時、中学生でしたが優しく丁寧に接客していただいたことを今でも覚えていて、「私もいつかそんな接客ができるようになりたい」と思っています。

やりがい

出来上がったメガネをかけていただいた直後に、お客様の表情がパッと明るくなり「ハッキリ見える!すごい!」と感動していただけるのは、とても嬉しいです。また、メガネの定期メンテナンスをご予約いただくお客様がいらっしゃるのですが、ご来店された時に「おかげさまで最近目の調子がいいよ」「友人にパリミキを紹介したよ」とおっしゃっていただけたときに、仕事の楽しさを実感します。

成長を感じた瞬間

入社当初は、自信のなさが接客に表れていたと思いますが、徐々に自信をもってお客様とコミュニケーションが取れるようになりました。先輩の姿を見て学び、実践することを繰り返していくうちに接客の楽しさを覚え、少しずつ余裕が生まれたように思います。まだまだ日々勉強ですが、私のことを覚えてご来店くださるお客様との信頼関係を築けたことが一番の成長だと思います。

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エントリー方法・選考の流れ

「Re就活キャンパス」よりエントリー
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エントリーシート提出
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一次面接
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適性検査
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最終面接
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内々定
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制度説明会
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個別面談
┗不安や疑問にしっかりお答えする時間をご用意しています。納得したうえでご承諾いただけるよう、無理のないスケジュールで進めていきます。

※募集コースに関しては、エントリー時に選択してください。
※最終面接(対面)のみ、遠方よりご来場の方に限り交通費を支給いたします。(新幹線・飛行機などの交通機関を使用またはその他遠方の方)

本選考セミナー・説明会情報

●検索条件及び掲載内容について
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