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正社員

株式会社サンワハウス UPDATE

業種
電力・ガス・水道・エネルギー商社(住宅・建材・エクステリア関連)建設・住宅関連
職種
営業ルート営業(得意先中心)
本社
愛知県
働き方の特徴
年間休日120日以上裁量権が大きい直接感謝される仕事
家賃補助あり
最終更新日:2026/03/14(土) 掲載終了日:2027/02/27(土)
採用職種
営業/ルート営業(得意先中心)
勤務地
東京都/その他23区/富山県/石川県/長野県/愛知県/名古屋市
働き方の特徴
年間休日120日以上/裁量権が大きい/直接感謝される仕事

募集概要

採用職種
営業職
仕事内容
営業職として、お客様の「安心と快適な未来」を実現。「お客様から可愛がられる会社」を目指します。

仕事内容
◆入社初期(~約6ヶ月)
入社後半年間は、先輩社員との現場同行(OJT)がメインです。 営業活動、アフターフォロー、点検、商談などの業務に同行
し、お客様への接し方や仕事の進め方を学びます。 半年~1年かけて、チームメンバーとしての独り立ちを目指します。
◆チームメンバー ポジション
担当する約7割が既存顧客へのルート営業です。新規開拓は残りの3割程度。 お客様宅を定期訪問し、簡易点検や世間話を通
じて関係を強化・提案商材への興味付けを行い、商談に向けてのアポイント設定を行うことが最大のミッションです。 商談
自体はチームリーダーに任せ、お客様に「可愛がられる」力を磨きます。
◆チームリーダー ポジション
チームメンバーから引き継いだお客様に対し、太陽光やリフォームの商談を行います。 お客様の状況に合わせたプランニン
グ・資料作成、契約までを担う、成果直結のポジションです。 また、担当するメンバーの育成やサポートも重要な役割とな
ります。昇進のタイミングは仕事の成果次第。早ければ入社3年目で任されることもあります。
勤務地
名古屋本社、岡崎支店、豊橋支店、金沢支店、北陸支店(富山市)、松本支店、東京支社(品川区)
<中部エリア>
■本社
愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-5-22 NJビル2F
■豊橋支店
愛知県豊橋市野依町花ノ木127-1
■岡崎支店
愛知県岡崎市大西1-1-10

<北陸エリア>
■北陸支店
富山県富山市黒瀬246-1
■金沢支店
石川県金沢市松村3-339 クアトロM 2号室
■松本支店
長野県松本市野溝西1-6-29のみぞビル3階 301号室

<関東エリア>
■東京支社
東京都品川区東五反田3-1-6 ウエストワールドビル3F
勤務時間
【固定時間制・標準労働時間制】
勤務時間:実働8時間(休憩1時間)
10:00~19:00(水、土、日)
11:00~20:00(木、金)

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
<中部エリア> 名古屋本社/豊橋支店/岡崎支店
月給220,000円※一律手当を含む

大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
<北陸エリア> 北陸支店/金沢支店/松本支店
月給210,000円※一律手当を含む

大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
<関東エリア> 東京支社
月給235,000円※一律手当を含む


営業職<中部エリア>
(固定残業代32,000円含む)※固定残業代は22時間分で32,000円、超過分は別途支給
営業職<北陸エリア>
(固定残業代31,000円含む)※固定残業代は22時間分で31,000円、超過分は別途支給
営業職<関東エリア>
(固定残業代34,000円含む)※固定残業代は22時間分で34,000円、超過分は別途支給
昇給・賞与
昇給:あり(年1回4月)
昇格:年4回
試用期間
(試用期間有り) 2か月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙:名古屋本社/金沢支店/松本支店/東京支社
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置有り):岡崎支店/豊橋支店/北陸支店
諸手当
資格手当、役職手当、住宅補助、営業手当、生涯設計手当、固定超過勤務手当、勤続手当
休日休暇
◆年間休日120日
完全週休2日制(月・火)
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)
各種制度
■社会保険完備
■産休・育児休暇取得実績あり
■社宅・家賃補助制度あり
■資格取得応援制度
■引越し手当(上限5万円)
■制服貸与(ジャケットを支給しますが、着用は自由。名札を付けていれば服装は自由です)
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■報奨金(賞金、インセンティブ)
■車通勤OK、駐車場完備
■オフィス内禁煙
■社員旅行、海外研修
┗過去の社員旅行では、サイパンやハワイなどへの海外旅行を楽しみました!

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、既卒者
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書
一次面接時に履歴書の提出をお願いしております。
間に合わない場合でも面接は行えますので、お気軽にご参加ください。
採用予定人数/実績
2027年卒予定:8名~10名
前年度採用実績:6名
採用実績校
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、金沢星稜大学、関西大学、京都大学、近畿大学、金城学院大学、至学館大学、聖隷クリストファー大学、専修大学、中京大学、中部大学、名古屋造形大学、南山大学、日本経済大学(福岡)、日本福祉大学、北陸大学、三重大学、名城大学、ELICビジネス&公務員専門学校、大原簿記情報ビジネス医療専門学校松本校、豊岡短期大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:3名
2024年度:3名
2023年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:0名
2024年度:0名
2023年度:5名
平均継続勤務年数
7.8年
従業員の平均年齢
35.5歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:あり
自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得支援制度あり。
電気工事士、建築士、宅建など。
電気工事士と宅建は、資格取得に向けた勉強会の実施もあります。
メンター制度の有無
有:あり

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
8.2日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:3名/0名
女性:2名/2名

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

サンワハウスで活躍している人をひと言で表すと“良い意味で遠慮しない人”です。
例えば、アルバイトの社員さんや部活動の先輩に、自然とご飯をご馳走してもらえるようなそんな愛嬌や素直さ、コミュニケーション力を持つ方が多く活躍しています。
営業の仕事では、お客様と接するなかで
「もっと商品の魅力を伝えたい」「もっと話を聞いてほしい」
という気持ちが強くなっていきます。
その気持ちを素直に、そして前向きに伝えながら、「これが実現できたらもっとお客様のためになる」という想いを行動に移せる方が成果を上げています。
先輩社員の中には“ちょっとどころじゃなく図々しい”タイプの人もいますが、共通して「なんだか憎めない」「話を聞いてみたくなる」「面白いし、可愛げがある」と感じてもらえる魅力を持っています。
自分の人柄や個性を“武器”として活かしながら、前向きに行動できる方。そんな方を、サンワハウスは歓迎します。

選考のポイント

自分がどんなことを経験してきているのか、自分は何が好きなのか、自分は何に夢中になっているのか。
将来どうなっていきたいのか、何を実現していきたいのか、何をしたくないのか、どうなりたくないのか。
現時点の自分自身と将来の自分自身についてのお話がメインとなります。
社会人=働くという図式が作られがちですが、生きていくなかで仕事の時間は半分以下。
これから自分は何をしたいか、何のために頑張りたいか、何ができたらうれしいのかを一緒に話し合いたいと思います。

先輩社員
■活躍している先輩社員

YKさん / 社歴:4年目
出身校:至学館大学

入社理由

家がリフォーム関係だったこともあり、学生の頃から家に関わる仕事に興味がありました。就職活動では「せっかくなら地元で、長く関われる仕事がしたい」と思い、住宅業界を中心に見ていました。ただ、情報収集が得意なタイプではなかったので、最初はどんな会社が自分に合うのか分からず不安もありました。
そんな中でサンワハウスと出会い、説明会や社員さんとの会話を通して「ここでなら自分らしく働けそうだ」と自然に感じることができました。特に心に残っているのは、先輩や上司の方々の温かさです。困っているとすぐに声をかけてくれたり、一緒に考えてくれたりと、人として向き合ってくれる姿勢がとても印象的でした。
今では、お客様のために頑張ることはもちろんですが、それ以上に「自分を支えてくれた先輩や上司に恩返ししたい」という気持ちが仕事の原動力になっています。

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エントリー方法・選考の流れ

「Re就活キャンパス」からエントリー

説明会に参加
※あなたのご都合に合わせて日程を調整いたします。

面接(2回)

内定
※説明会参加~内定までは約2週間を予定しています。
(予定調整が最短でできた場合にはそれよりも短い期間でお出しすることが可能です。)

セミナー・説明会情報

●検索条件及び掲載内容について
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