正社員

株式会社K-ブランドオフ【コメ兵グループ(東証スタンダード/名証メイン上場)】 UPDATE

業種
リユースアパレル・ファッション専門・その他サービス
職種
カウンターセールス販売・接客店長・店舗運営スーパーバイザー・バイヤーサポートデスク・コールセンター関連その他
本社
石川県
働き方の特徴
月平均残業20時間未満語学力を活かせる仕事裁量権が大きい直接感謝される仕事
教育制度・研修が充実 家賃補助あり
最終更新日:2026/05/11(月) 掲載終了日:2027/02/28(日)
採用職種
カウンターセールス/販売・接客/店長・店舗運営/スーパーバイザー・バイヤー/サポートデスク・コールセンター関連/その他
勤務地
東京都/石川県/愛知県/京都府/大阪府
働き方の特徴
月平均残業20時間未満/語学力を活かせる仕事/裁量権が大きい/直接感謝される仕事

募集概要

採用職種
■総合職
仕事内容・キャリア
入社後はまず、ブランドオフのビジネスの根幹である「店舗」にて、接客・鑑定・買取の基礎を学びます。現場でお客様のニーズと商品の価値を直接肌で感じることは、その後のどの部署においても欠かせない「一生モノのスキル」となります。

1. ファーストキャリア(店舗運営)
ブランド品の接客販売、お買い取り、真贋鑑定の習得

2. セカンドキャリア(多彩なフィールドへの展開)
適性や希望、事業の拡大フェーズに応じ、数年後には以下のような多岐にわたる専門分野で活躍いただけます。

【グローバル】: 海外店舗での勤務
【EC職】: 自社Webサイトの運営・Web戦略の立案
【オークション職】: 自社BtoBオークションの企画・運営
【バイヤー】: 全国・世界のオークション会場での買い付け・相場分析
【販売職】: 店長・副店長として店舗経営、または本部スタッフ(人事・広報・企画など)
勤務地
東京、石川、愛知、京都、名古屋、大阪の店舗(ゆくゆく海外店舗での勤務も可能)

【販売職】
石川県、東京都、愛知県、大阪府、京都府、名古屋(希望者はゆくゆく海外勤務も可能)

【EC職】
石川県、東京都

【オークション職】
石川県、東京都
勤務時間
【シフト制】
実働時間(1日):8時間(休憩60分)

※備考:部署により勤務時間帯が異なります。
例)銀座本店
11:00~20:00(実働8時間、休憩60分)
研修制度
【研修スケジュールイメージ】
ビジネスマナーや事業理解などを網羅的に行う基礎研修からスタートします。(1週間程度)
プレゼンスキルなど、社会人として継続的に活かせるポータブルスキルも身につける機会を設けています。

商品知識、査定スキル研修(4~6ヶ月)
お客様からお預かりしたアイテムの汚れや傷の状況のチェック方法、査定時に使用するAIツールの操作方法などを学びます。最初は真贋の見極めなどに不安を感じるかと思いますが、実際の業務の際は最終的な買取承認は店長や副店長の査定を経てから行うので、基本的なチェック項目の確認から慣れていけばOKです。時計、バッグなどの各ジャンル別、主要なハイブランド別など多角的に知識を身につけていくところからスタートしますので、ブランド品にあまり触れた事の無い方も安心してください。

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、その他
【基本給】
大卒・大学院卒者 月給205,000円
専門・短大卒者  月給196,000円
※固定残業代はございません。
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

【手当】
地域手当 関東地域 10,000円
     関西地域 5,000円

住宅手当 世帯主 25,000円
     非世帯主 15,000円

転勤手当 転勤者のみ対象(単身者は40,000円)
     ※転勤者は住宅手当対象外

買取手当、バイヤー手当、役職手当、職務手当、家族手当、残業手当等様々な手当がございます。

【社宅制度】
転勤者には社宅制度が利用いただけます。
自分で契約するよりも安く住めますので、転勤でも金銭面の心配は一切ございません。


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年3回(7月、12月、6月(決算賞与)※業績による)
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
〈対策〉
金沢本社:屋内禁煙(喫煙室あり)
秋葉原オフィス:屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
神田オフィス:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
店舗  :基本敷地内禁煙(喫煙場所あり)
     ※店舗による
諸手当
家族手当、地域手当、転勤手当、家族手当、買取手当、バイヤー手当、役職手当、職務手当、住宅手当、残業手当
休日休暇
【年間休日115日】
月9日~10日
有給休暇:入社6か月後に10日付与
休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
各種制度
資格取得支援(リユース検定受験料会社負担/合格者のみ)
社員持株制度
退職金制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、その他
・2027年3月卒業予定の方
・2026年3月卒業の方
・2025年3月卒業の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、留学経験者、海外大生、外国人留学生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類

【選考時】履歴書
【内定後】卒業見込み証明書、成績証明書、健康診断書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:15名
前年度採用実績:10名
採用実績校
<大学院>
金沢大学、尚美学園大学、文化学園大学、北陸先端科学技術大学院大学、武蔵野大学

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知東邦大学、青森大学、青山学院大学、大阪産業大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢星稜大学、関西学院大学、北九州市立大学、吉備国際大学、九州国際大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都精華大学、杏林大学、金城大学、熊本学園大学、国士舘大学、島根県立大学、城西大学、城西国際大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、中京大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、仁愛大学、桜美林大学、名古屋経済大学、東亜大学、獨協大学、追手門学院大学、女子美術大学
 
東海学園大学、東京工科大学、東京富士大学、東洋学園大学、奈良大学、南山大学、日本体育大学、花園大学、福井大学、福井県立大学、福岡大学、平安女学院大学、法政大学、北陸大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、千葉商科大学

<短大・高専・専門学校>
駿台法律経済&ビジネス専門学校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、日本外国語専門学校、専門学校日本鉄道&スポーツビジネスカレッジ、文化外国語専門学校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:23名
2024年度:14名
2023年度:11名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:3名
2023年度:4名
2022年度:3名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:9名
2024年度:5名
2023年度:5名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:14名
2024年度:9名
2023年度:6名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:・新入社員に対して、入社後1週間のさまざまな研修(オンボーディング研修)を実施
・役職に分かれて階層別研修を実施
・査定、買取の技術を習得するための真贋研修を実施
・今後、海外に勤務していただく方には語学研修を実施
・電話応対研修実施
・買取接客研修実施
自己啓発支援の有無及び内容
有:・リユース検定
メンター制度の有無
有:メンタル面をサポートしてくれる先輩社員が1人つきます。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.6時間

将来のキャリアイメージ

総合職の場合

各部門に適正や希望に合わせて配属します。
「語学力を活かしたいから外国人のお客様が多い店舗に配属して欲しい」
「商品を海外に買付に行くバイヤーに興味がある」
など、希望はお気軽にお伝えください。

《入社1年目》
基礎研修からスタートし、その後半年程度をかけて当社業務の基本となる接客や査定のスキルを身につける研修を行います。研修は半年程度を予定しており、10月以降に本配属として各部門での業務をスタートします。

《入社3年目》
社員が積極的に行動できるように裁量権を与えており、頑張り次第で早期の昇給、昇格も可能です。副店長や店長などマネジメント職に進む他、マーケティングやバイヤーなど新しいキャリアに進む選択肢もあります。

《入社5年目》
国内外を問わず広いフィールドで活躍するチャンスがあります。また、コメ兵グループとして会社の垣根を超えた取り組みもしています。会社のスケールメリットを活かしながら確約していってもらえればと思っています。

エントリー方法・選考の流れ

「Re就活キャンパス」よりエントリー

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性格診断

最終選考

内定

本選考セミナー・説明会情報

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