- 給与
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大学院修了、大学卒
月給：235,000円
短大卒、専門卒、高専卒
月給：230,000円
大学院了・大学卒の場合
(固定残業代33,264円含む)※固定残業代は21時間分で33,264円、超過分は別途支給
※21時間を超過した場合は、超過した分を別途支給いたします。
短大卒・専門卒・高専卒の場合
(固定残業代32,550円含む)※固定残業代は21時間分で32,550円、超過分は別途支給
※21時間を超過した場合は、超過した分を別途支給いたします。
- 昇給・賞与
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昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
- 試用期間
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(試用期間有り) 6カ月 試用期間中でも条件変わらず。
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
東京本社：屋内禁煙（喫煙室あり）
- 諸手当
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通勤手当（4万円まで）
役職手当
残業手当
- 休日休暇
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＜年間休日125日＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・夏季休暇（6月～10月の間で2日間自由取得）
※7月1日時点在籍者が対象
・慶弔休暇
・年次有給休暇（入社6ヶ月後付与）
L有給取得率70％
・産休・育休制度
L育休取得実績（女性：100%、男性：57.14%）
L復職率（男女ともに100%）
・介護休暇
- 社会保険
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健康保険・雇用保険・厚生年金・労災
- 福利厚生
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■福利厚生
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（IT健保）
L病気や怪我の一時金の支給、全国の保養所・レストラン・旅行の割引、
スポーツジムの優待利用など、充実した福利厚生が利用できます
・定期健康診断
・ストレスチェック
・衛生委員会設置
・専属産業医
L専属産業医による健康相談体制を整備し、
社員の健康管理やメンタルヘルスをサポートしています
■財形
・選択型確定拠出年金（401K）
Lご自身の給与から掛金を拠出し、将来に向けた資産形成が可能です
- 各種補助
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■各種補助
・資格取得支援
L指定の国家資格取得時に一時金を支給（3万円～13万円）
Lベンダー資格の受検費用は全額会社負担
※国家資格例
基本情報技術者、プロジェクトマネージャ試験、ネットワークスペシャリスト試験 など
※ベンダー資格例
Java Silver、AWS、CCNA など
・書籍購入補助
Lスキルアップに必要な技術書などは、事前申請の上、会社が購入費用を負担します
・社内懇親会費（一人あたり上限6,000円）
Lチーム会やエンジニア同士の交流会などに利用できます
- 入社時研修
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■入社時研修
・プログラミング研修
元SEの専任講師が2カ月間、プログラミングの基礎から教えます！
難しい用語は使わずに、未経験・経験問わず【現場に通用する力】が身につくカリキュラムとなっています。
・グループワーク研修
エンジニアとしての考え方などを習得していただきます。
・ビジネスマナー研修
社会人として必要なビジネスマナーを習得していただきます。
- 教育制度
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■教育制度
『技術を楽しめる環境を。』
私たちはエンジニアのキャリア向上を、福利厚生とコミュニティの両面から全力でバックアップしています。
・外部オンライン研修「Schoo（スクー）」
入社時に3ヶ月間のアカウトを付与しますので、初回案件へ向けた学習や
キャリアアップのために活用いただけます。
その後も希望に応じていつでも利用が可能です。
L技術からビジネスまで8,000以上の講座を受講可能（事前申請）
L業務時間外だけでなく、スキマ時間での視聴も推奨
L未経験分野への挑戦も会社がサポート
例）C#入門、React、Python上級 など
・マネジメント層向け研修
Lマネジメント層を対象に会社指定の研修を実施
・技術情報コミュニティ
L資格取得や技術テーマごとに情報共有できる社内チャンネルがあります
L部署を越えて技術好きなメンバーが学び合う文化があります