正社員

リビングライフグループ【総合職募集】 UPDATE

業種
不動産建設・住宅関連
職種
営業法人営業(BtoB)コンサルティング営業販売・接客一般事務・秘書・受付経理・財務・会計法務・審査・特許建築土木設計・測量・積算施工管理調査研究・マーケティング宣伝・広報
本社
東京都
働き方の特徴
転勤なし裁量権が大きい直接感謝される仕事
教育制度・研修が充実 職種別にエントリー可
最終更新日:2026/01/29(木) 掲載終了日:2026/02/28(土)
採用職種
営業/コンサルティング営業/法人営業(BtoB)/販売・接客/一般事務・秘書・受付/調査研究・マーケティング/経理・財務・会計/法務・審査・特許/宣伝・広報/建築土木設計・測量・積算/施工管理
勤務地
東京都/神奈川県
働き方の特徴
転勤なし/裁量権が大きい/直接感謝される仕事

募集概要

採用職種
■営業職
■技術職(設計/施工管理)
■経理事務職
■契約事務職

※職種は選考時に選択いただけます。
仕事内容
■コンサルティング営業職
【売買仲介営業】
主に購入する住まいを探しているお客様の希望に沿った物件をご紹介するお仕事です。扱っている物件は新築戸建て、中古戸建て、土地、中古マンションです。

【マンション販売営業】
主に自社ブランドの新築マンション「ライフレビューシリーズ」や1棟まるごとフルリノベーションマンション「リリファシリーズ」、大規模分譲地「ライフアソートシリーズ」の販売を行なうお仕事です。

【用地開発営業】
仲介業者や大手販売会社、銀行などを対象に、マンションや戸建て用地の仕入れ業務を行なう法人営業のお仕事です。不動産のプロとして、地図に残る仕事を行ないます。

【賃貸仲介営業】
賃貸でお部屋探しをしているお客様の要望をお伺いして、様々なお部屋の中からお客様のご希望に沿ったお部屋をご紹介するお仕事です。

【コインパーキング用地開発営業】
土地のオーナーや管理会社を対象に、自社ブランドコインパーキング「リビングパーク」の用地開拓を行なう法人営業のお仕事です。

■技術職
【設計】
自社ブランドの分譲住宅の設計を中心に、それに関わる内外装などのデザインや企画を行います。

【施工監理】
「現場監督」と呼ばれる、マンションや一戸建ての新築工事やリフォーム工事の管理をするお仕事です。

■経理事務職
不動産に関わる経理業務を行う「経理事務職」をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・会社の決算関連業務
・社員の交通費精算
・社員の経費精算 など

【仕事のやりがい】
会社全体の会計処理に携われるところです。
様々な部署の「お金」に関わる業務を担っています。
業務のほとんどが会社や部署の信用に関わっていて、その責任の重さをやりがいに感じています!

部署の雰囲気は非常にフラットで風通しが良いため、自分の意見を言いやすい環境です。
ストレスなく心身共に働きやすい職場であると日々感じています◎

■契約事務職
お客様が安心して物件の購入ができるように、契約内容の確認や、住宅ローンの取り付けなどを行ないます。

【具体的な仕事内容】
・契約書の作成
・住宅ローンに関する銀行との折衝
・不動産契約内容の確認
・住宅ローンの取り付け など

\職種共通の手厚い研修あり/
入社後は全職種共通でビジネスマナーなどの新人研修に参加いただきます。
配属後は部署ごとに勉強会やOJTなどを実施。手厚い研修・フォローで着実に業務が身に付きます!
勤務地
【転居を伴う転勤なし】東京都/神奈川
【蒲田支店】
東京都大田区西蒲田8-11-11 リビングライフ蒲田ビル
勤務時間
【コンサルティング営業職/技術職】
9:30~18:50(実働7時間35分)

【経理職/契約事務職】
9:30~18:15(実働7時間)

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、その他
【コンサルティング営業職/技術職】
・四大卒
月給:250,000円(一律諸手当含む)

・3年生専門卒、短大卒
月給:240,000円(一律諸手当含む)

・2年生専門卒、短大卒
月給:230,000円(一律諸手当含む)

【経理職/契約事務職】
月給:230,000円(一律諸手当含む)

3年生専門卒、短大卒
月給:220,000円(一律諸手当含む)

2年生専門卒、短大卒
月給:210,000円(一律諸手当含む)


【コンサルティング営業職/技術職】大学院・大学卒
(固定残業代55,000円含む)※固定残業代は34時間分で55,000円、超過分は別途支給
3年制短大・専門卒
32時間分 50,000円の固定残業代

2年生短大・専門卒
28時間分 43,000円の固定残業代

超過分は別途支給
【経理職/契約事務職】大学院・大学卒
(固定残業代43,000円含む)※固定残業代は20時間分で43,000円、超過分は別途支給
3年制短大・専門卒
20時間分 33,000円の固定残業代

2年生短大・専門卒
14時間分 23,000円の固定残業代

超過分は別途支給
昇給・賞与
【コンサルティング営業職】
年4回(1月・4月・7月・10月)の制度あり
社内規定に基づく賞与・インセンティブ制度あり


【技術職/経理職/契約事務職】
昇給:年1回
賞与:年2回 社内規定に基づく賞与
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 勤務条件等変更なし
受動喫煙対策
〈対策〉
-全社共通-
敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
諸手当
■通勤手当(上限40,000円/月)
■各種資格手当(上限30,000円/月)
宅建手当:(営業職)50,000円/月、(その他職種)30,000円/月、一級建築士手当(部署により1~30,000円/月)、二級建築士手当(部署により5,000~20,000円/月)、他
■役職手当
休日休暇
■完全週休2日制(年間120日)
■夏季・年末年始(連続9日程度)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
社会保険
■各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
各種制度
■保養施設
■国内外社員研修旅行(2024年度実績・年2回)
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■優秀社員表彰
■時短勤務制度
■有給取得推進制度
■福利厚生倶楽部加入
■企業型確定拠出年金制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、その他
その他=既卒の方 2026年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
履歴書:適性検査(Web)・1次面接(人事Web面接) ⇒面接前にWebもしくはメールにて提出
成績証明書:最終面接参加時に持参 ⇒準備ができれば提出(内定後でも可)
採用予定人数/実績
2026年卒予定:50名~60名
前年度採用実績:50名
採用実績校
<大学>
青森公立大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、江戸川大学、桜美林大 学、嘉悦大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、川村学園女子大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、京都大学、京都学園大学、京都産業大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、熊本学園大学、久留米大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、神戸芸術工科大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、埼玉学園大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡大 学、静岡県立大学、淑徳大学、松蔭大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、創価大学、崇城大学、大 正大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉県立保健医療大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京学院大学、筑波大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学 etc

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2024年度:34名
2023年度:38名
2022年度:42名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2024年度:17名
2023年度:18名
2022年度:18名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:制度あり
■入社後 新入社員導入基礎研修
(マナー研修、運転実習など)

■宅建講習

■配属後はOJTによる実務研修
(営業フロー研修、住宅講習、ローン講習、契約業務講習など)

3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/6名
女性:2名/2名

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

我々のミッションは、「お客様の想像を超えるサービスを提供する」こと。
しかし、このミッションは簡単にクリアできることではありません。

なぜなら、お客様一人ひとりの考え方や価値観が違うからです。
本当にお客様のことを考えて、そのお客様に合ったサービスを提供すること、さらには「こんなことまでしてくれるの!?」と思って頂けることを考え、実行できる方を募集しています。

・お客様の喜ぶことを考えて実行したい
・お客様の楽しそうな姿を見たい
そんな考えを持つ社員と一緒に、働いてみたいと思う方をお待ちしています。

選考のポイント

リビングライフグループは、「ホスピタリティ~お客様の想像を超えるサービスを提供しよう~」を社内の共通語とし、お客様の想像を超えるサービスを提供すべく、「お節介な不動産のプロ」を目指して日々仕事に励んでいます。
お客様一人ひとり住宅購入に対する不安や悩みは全く異なります。そのような不安をどうすれば解消できるのか、社員が考えて実行しなければなりません。
そして、住宅購入という一生に一度の大きな買い物に際して、お客様には分からないことがたくさんあります。お客様のお役に立つためには、必要な情報を正確に伝えられなければなりません。
この2つがあってこそ、お客様にホスピタリティを提供できると考えているのです。

「お客様に喜んでもらいたい」
「感謝される仕事がしたい」
「何か1つでも知識を追求してプロになりたい」
「成長したい」
という方は是非当社エントリーお待ちしております。

先輩社員
■活躍している先輩社員

Iさん / 社歴:2018
出身校:帝京大学 /経済学部 /経済学科

入社理由

【リビングライフに入社を決めた理由は何ですか?】
ホスピタリティ精神に魅力を感じたからです。
お客様に対して真摯に向き合い、一緒に人生設計を考え、幸せを提供する―・・・ そんなリビングライフのホスピタリティ精神に魅力を感じました。
【仕事のやりがいはなんですか?】
お客様から感謝の言葉を頂くことです。
お客様からお申込・ご契約を頂いた際に、「今津さんが担当でよかった」等の感謝のお言葉を頂くことが営業活動を通してとてもやりがいに繋がっています。

【今まで大変だったことはなんですか?】
お客様のニーズに沿った提案することです。現状のご希望だけでなく、将来の人生設計を一緒に考えます。1組のお客様への接客にとても精神力を使うので、1日に3組のお客様に対して接客した時が一番大変でした(笑)

所属:ディベロップメント事業部(自社ブランドマンションや分譲地の販売)

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エントリー方法・選考の流れ

Re就活キャンパスからエントリー
 ↓
Web会社説明会(参加後のアンケートにて希望職種を選択できます)
 ↓
適性検査(Web)・1次面接(人事Web面接)
 ↓
最終面接(役員対面面接)
 ↓
内定

★エントリーシート提出はございません。
★面接は全て個人面接です。グループ面接はございません。
★面接は時期や職種によって1~2回実施

セミナー・説明会情報

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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