- 給与
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大学卒、短大卒、専門卒
研修期間修了後、体力面や希望に合わせて給与形態を選択できます。
(1)27万3,450円~(固定残業6万8,850円/45時間分を含む)
(2)24万3,832円~(固定残業3万9,232円/20時間分を含む)
※固定残業超過分は別途支給
給与形態(1)
(固定残業代68,850円含む)※固定残業代は45時間分で68,850円、超過分は別途支給
【研修期間】
入社後約3カ月間は研修期間とし、1日8時間勤務からスタートします。
段階を経て見込み残業込みの労働時間に移行していきます。
給与形態(2)
(固定残業代39,232円含む)※固定残業代は20時間分で39,232円、超過分は別途支給
- 昇給・賞与
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昇給:年1回(4月)※当社規定の昇給基準に満たした場合
賞与:年2回(6月・12月)※会社業績と個人実績に応じて支給。平均賞与支給額2~5カ月分/年
★決算賞与あり:業績好調期に支給(10月・約1カ月分)
- 試用期間
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(試用期間有り) 6カ月 入社後、最長6カ月間は研修期間とし、1日8時間勤務からスタートします。
段階を経て見込み残業込みの労働時間に移行していきます。
[研修期間中]月給20万4,600円~(残業無し)
上記以外に条件に変更なし
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
社内・店舗内禁煙
- 諸手当
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通勤手当(全額支給)※社内規程あり
住宅補助 ※社内規定あり
時間外手当
役職手当
紹介手当
- 休日休暇
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シフト制
週休2日制(月8回休日)+有給休暇 ★土・日曜の休日選択も可能!
夏季休暇
冬期休暇
\特別休暇あり/
半年に1回最大5連休が取得できるリフレッシュ休暇、慶弔休暇など、仕事とプライベートを両立できる休暇です。
3~5連休を取得する社員も多いです。
- 社会保険
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 各種制度
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月間目標達成報奨金・表彰報奨金・永続勤務報奨金
住宅補助・引越補助
社内研修制度
独立支援制度
繁盛店視察支援
社員旅行
リゾートホテル提携
定期健康診断
制服貸与
まかない制度