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株式会社ライプ UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連その他ソフトウェア・情報処理
職種
プログラマシステムコンサルタントシステムエンジニアネットワークエンジニアシステム運用・保守ITコンサルタント
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上転勤なし月平均残業20時間未満直接感謝される仕事
入社3年以内離職率15%以下 教育制度・研修が充実
最終更新日:2026/03/30(月) 掲載終了日:2027/02/28(日)
採用職種
プログラマ/システムコンサルタント/システムエンジニア/ネットワークエンジニア/システム運用・保守/ITコンサルタント
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし/月平均残業20時間未満/直接感謝される仕事

募集概要

採用職種
システムエンジニア
( ■ソフトウェア開発 ■サーバ/ネットワーク )
仕事内容
ライプでは、『BtoB』のプロジェクトが中心!
お客様それぞれの要望を聞き、
 ● ITで課題を解決する仕組みの“提案”
 ●システム“開発”・環境“構築”
を行います。

\ お客様は様々な業界がターゲット /
 ▽出版 ▽広告 ▽食品 ▽衣料 ▽ビル設備・工事
 ▽家電 ▽機器 ▽物流 ▽建設 ▽保険 etc..

__________
■具体的な仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・お客様への課題のヒアリング、要件定義
・設計
・開発/環境構築
・テスト
・運用、保守etc...
__________
■入社後の流れ
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●研修期間:入社後2~3か月間
オリジナルの『自社内研修』が特徴!
講師は『先輩エンジニア』が務めます。
少人数制で行うので、わからないことがあれば
すぐに質問が出来る環境。
個々にしっかりフォローしていきます!
●配属後は…
研修後は『OJT』が約1年間!
実践的なスキルを習得していきます。
その後もチームを組んで業務を行います。
必ず先輩と一緒に業務を行うので安心してくださいね。
ゆくゆくは、自分が後輩を引っ張っていく立場に…!
勤務地
本社(東京都千代田区神田)及び都内近郊(東京/神奈川/千葉/埼玉)
 ◆本社 最寄駅
 JRおよび銀座線「神田駅」(徒歩5分)
 東京メトロ「大手町駅」「淡路町駅」
      「新御茶ノ水駅」(徒歩6~10分)
 都営新宿線「小川町駅」(徒歩6分)
勤務時間
9:00~17:30(休憩1h 実働7.5h)

待遇・福利厚生

給与
大学卒
月給240,000円(見込み残業は含まれておりません)

※残業手当(全額別途支給)、交通費(全額支給)


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(7・12月)+1回(3月決算賞与)※昨年実績
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中も条件は変わりません。
受動喫煙対策
〈対策〉
本社:屋内禁煙(屋外に喫煙所設置)
諸手当
・交通費全額支給
・残業手当全額支給
・資格手当
・退職金制度
休日休暇
土曜、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始
(★年間休日125日)

・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(男女問わず取得実績あり)
社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
福利厚生
・健康保険組合指定の保養所(箱根・軽井沢等)
・スポーツクラブ、スポーツ施設、レジャー施設等の利用
・プロ野球チケット配布(東京ドーム年間シート)
・社員同士の飲食代還元(2025年度実績)
・各種社内イベント
《2025年度実績》
4月:新人歓迎会・ボーリング大会
10月:親睦食事会
12月:忘年会

美味しい食事と共に、部署を超えて自然と仲良くなれるイベントを開催!
普段なかなか話す機会が無い社員とも、交流を深める良い機会に。
忘年会の抽選景品は特に豪華で、2025年度はSwitch2
ディズニー1dayチケット・旅行券などもありました!
資格手当
情報処理系国家資格全てが対象!
他、各種ベンダー資格(Microsoft、Cisco、Oracle、Java、AWS etc..)
※資格のランクに応じた手当を毎月支給

応募条件・採用実績

応募資格
大学
■2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:6名~8名
前年度採用実績:6名
採用実績校
青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、共立女子大学、杏林大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、上智大学、昭和女子大学、専修大学、大東文化大学、多摩美術大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京農業大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、日本大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、山梨大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学、和洋女子大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:6名
2024年度:5名
2023年度:6名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:0名
2023年度:0名
2022年度:1名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:4名
2024年度:2名
2023年度:3名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:2名
2024年度:3名
2023年度:3名
平均継続勤務年数
14年
従業員の平均年齢
38歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修(約2~3ヵ月間の当社オリジナル研修)
自己啓発支援の有無及び内容
有:合格時の資格試験の受験料を企業が負担
メンター制度の有無
有:定期的な面談を実施
※年齢の近い先輩社員がサポート
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:定期的に上長との面談を実施
キャリアについて相談できる機会を設けています。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
12時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:2名/3名
女性:3名/3名

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

◆研修充実!学部不問!◆
ITの専門知識がない方向けの「研修カリキュラム」を用意しておりますので、安心してご入社下さい。
2~3か月間のオリジナル研修後も先輩からマンツーマン指導のOJTで実務を積み、徐々に仕事を任せていくのがライプの研修制度です。
もちろん「学部も不問」です。実際に当社では、新卒入社の70%以上が「文系出身」です。

◆風通しの良さが自慢の会社◆
当社の一番の特徴は年齢や職種、役職など関係なくいい意味で何でも言える「社風」にあるかもしれません。
ON/OFFがはっきりしているのも会社の特徴です。休日に社員同士でスポーツをしたり、観戦に行ったりするなど、社員同士で楽しく休日を過ごすこともあります。

選考のポイント

当社の選考は面接のみになりますので、面接ではお互いに“ホンネ”で話しましょう。特にお聞きすることは「学生時代のご自身の経験」「どのような仕事をしたいか」です。

先輩社員
■活躍している先輩社員

Sさん / 社歴:7年
出身校:日本大学

入社理由

■エンジニアとして、「幅」があるキャリアを描けることが魅力でした。
PCの前でずっとプログラムを書いているだけのイメージが強かったのがホンネです。ただ、ライプと出会ったことで、プログラムを書くだけがエンジニアではないとわかりました。プログラムはあくまで製造過程の一つで、その前には設計するための打ち合わせやアフターフォロー等、プロジェクトを通して多くの人が関わり、エンジニアとしての幅があるキャリアを具体的にイメージできたことは大きかったです。

■様々な業種のお客様と取引があることが「決め手」になりました。
IT企業は数多くありますが、中身を見れば各企業に特徴がありました。ライプは取引先が特定の業種に特化していないからこそ、幅があるキャリアと経験を積めると感じましたし、不況になった場合でも、お客様の業種が多岐に渡ることで、不況の影響も少なく、安心して仕事に取り組めることは一番の決め手でした。

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エントリー方法・選考の流れ

☆まずは、Re就活キャンパスからエントリー!
 皆様のご参加をお待ちしております。


【オンライン説明会】
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【書類選考(履歴書)】
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【一次面接(対面 ※遠方の場合はオンライン相談可)】
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【最終面接(対面)】
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【内定】


※お預かりする個人情報は採否選考以外には
 利用致しません。

セミナー・説明会情報

●検索条件及び掲載内容について
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