Re就活キャンパスのみ掲載
正社員

株式会社ハイシンクジャパン

業種
ソフトウェア・情報処理その他ソフトウェア・情報処理
職種
プログラマシステムエンジニア
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上転勤なし月平均残業20時間未満語学力を活かせる仕事リモートワーク・在宅勤務可
入社3年以内離職率15%以下 教育制度・研修が充実 職種別にエントリー可
最終更新日:2025/10/31(金) 掲載終了日:2026/02/28(土)

プロフィール

充実した技術研修を基に上流~下流まで!業界知識(金融/産業/公共等)を備えたシステムエンジニアへ
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 日本の大手企業向け大規模システム開発から、自社開発事業まで
  • 文理不問!講義/独学レベルから、3ヶ月間の技術研修でSEへ
  • 技術系資格取得支援制度/公用語:日本語/年間休日127日以上
私たちは、グローバルなバックグラウンドを強みに、日本の大手企業のシステム開発を担う外資系IT企業です。
【上流工程】(システム開発の最初のステップである要件定義や設計)から関わることが多く、複数の業界(金融/産業/公共等)から継続した開発実績があります。

元々は中国大手SIerの日本法人として設立された経緯があり、先日25周年を迎えるなど安定した経営を継続しています。
当初はオフショア開発を軸に大規模受託開発を展開しつつも、近年では新たに【自社開発事業】を開始する等、着実な事業展開も進めています。
※公用語:日本語(社内ではNativeの中国語で話す社員もいますが、業務の会話はビジネスレベルの日本語でやり取りしています)

◆当社の特徴
◎3ヶ月間の【技術研修】や1年間の【メンター制度】による成長サポート体制が充実
◎【上流工程】を含めてシステム開発に幅広く関われる
◎技術だけではなく【業界知識(金融/産業/公共等)】も習得できる
◎日本の大手企業が、顧客の9割以上
◎技術系資格取得支援制度あり(受検費用/取得手当を支給)
◎定期的な自主勉強会/懇親会を実施中
◎年間休日127日以上/完全週休2日制(土日祝)/有給は入社初日に付与(初年度10日間)

◆入社後の【キャリアイメージ】
◎「上流工程スペシャリスト」…業界知識も兼ね備え顧客折衝を行う
◎「技術スペシャリスト」…技術者としての経験をさらに開発現場で発揮
◎「リーダー/マネージャー」…プロジェクト全体をまとめ成功に導く

グローバルさを感じられる環境で、幅広い知見が身に付けられるSEとしてキャリアを築いていきませんか?
S・K さん(新卒2年目)…QA(品質保証)業務で顧客折衝、キャリアアップの為にJava資格に挑戦中
私たちは、グローバルなバックグラウンドを強みに、日本の大手企業のシステム開発を担う外資系IT企業です。
【上流工程】(システム開発の最初のステップである要件定義や設計)から関わることが多く、複数の業界(金融/産業/公共等)から継続した開発実績があります。

元々は中国大手SIerの日本法人として設立された経緯があり、先日25周年を迎えるなど安定した経営を継続しています。
当初はオフショア開発を軸に大規模受託開発を展開しつつも、近年では新たに【自社開発事業】を開始する等、着実な事業展開も進めています。
※公用語:日本語(社内ではNativeの中国語で話す社員もいますが、業務の会話はビジネスレベルの日本語でやり取りしています)

◆当社の特徴
◎3ヶ月間の【技術研修】や1年間の【メンター制度】による成長サポート体制が充実
◎【上流工程】を含めてシステム開発に幅広く関われる
◎技術だけではなく【業界知識(金融/産業/公共等)】も習得できる
◎日本の大手企業が、顧客の9割以上
◎技術系資格取得支援制度あり(受検費用/取得手当を支給)
◎定期的な自主勉強会/懇親会を実施中
◎年間休日127日以上/完全週休2日制(土日祝)/有給は入社初日に付与(初年度10日間)

◆入社後の【キャリアイメージ】
◎「上流工程スペシャリスト」…業界知識も兼ね備え顧客折衝を行う
◎「技術スペシャリスト」…技術者としての経験をさらに開発現場で発揮
◎「リーダー/マネージャー」…プロジェクト全体をまとめ成功に導く

グローバルさを感じられる環境で、幅広い知見が身に付けられるSEとしてキャリアを築いていきませんか?

入社後1年で活躍するために

新卒入社者向けの充実した研修体制

ビジネスマナー研修、プログラミング研修、社内IT技術勉強会、OJT、1on1などの様々なフォロー制度

メンター制度で、安心の社会人スタート

本配属先の若手先輩社員が、入社後1年間個別にフォローします。技術もマナーも、気兼ねなく相談できます

技術系資格取得支援制度で自らキャリアUP

基本情報、Java Silver、AWS認定等の資格取得に挑戦することを会社として応援しています

当社の事業・魅力!

専門性・スキルが身につく

システムエンジニアとしての「技術経験」はもちろんのこと、ハイシンクジャパンではさらにどこかひとつ以上の「業界知識(金融/産業/公共等)」を身に付けることもでき、社会人としての価値をUPさせやすいです

幅広い仕事に携われる

技術者として手を動かす道だけではなく、上流工程スペシャリストや技術リーダー/マネージャーとして幅広くキャリアアップしていけるチャンスがあります

福利厚生が自慢

技術系資格取得支援制度(会社側での受検費用や取得後数年間の手当支給)によりシステムエンジニアとして自ら成長しやすい福利厚生をご用意しています。また、年間休日127日以上/完全週休2日制(土日祝)です。

企業概要

設立
1999年9月
代表者
代表取締役社長 王 興海
資本金
2億2,400万円
取扱高
170.3億円
従業員数
761名(2025年7月末日時点)
本社所在地
東京都港区芝浦3-2-16 A-PLACE田町イースト6F
(JR山手線「田町」駅、徒歩2分)
事業内容
■日本の大手企業からの大規模システム開発・保守・運用
■新技術による自社ソリューション開発

主な開発実績領域:
・金融系システム(銀行・証券・保険・カード 等)
・公共系システム(官庁・自治体 等)
・産業系システム(生産管理システム 等)
・その他、通信・医療系システム 等
主要取引先
NTTデータグループ
TIS・インテックグループ
日本電気グループ
日鉄ソリューションズグループ
日立製作所グループ
パナソニックグループ
みずほFGグループ 等
平均年齢
38.1歳
沿革
1999年 9月 (株)華信コンピュータージャパン設立
2008年 3月 プライバシーマーク認証取得
2008年 8月 ISO(JIS Q)27001認証取得(情報セキュリティマネジメント)
2008年 9月 田町イーストビル(現東京本社)に移転
2013年 9月 情報セキュリティマネジメント認証範囲拡大
2014年 1月 ISO(JIS Q)9001認証取得(品質マネジメントシステム)
2015年 5月 関西事務所を開設
2015年 8月 (株)沖縄ハイシンクへの出資
2016年 4月 (株)ハイシンクジャパン(現名称)へ社名変更
2022年10月 (株)ハイシンク創研並びに(株)沖縄ハイシンクを子会社化
2023年 5月 グループ会社の信華信技術国際有限公司が100%株式取得
2024年 9月 創立25周年
関連会社
【日本】
株式会社ハイシンクジャパン(東京都港区)※当社
株式会社沖縄ハイシンク(沖縄県うるま市)
株式会社ハイシンク創研(京都本社、大阪オフィス)

【中国】
信華信技術国際有限公司(香港) ※親会社
信華信(済南)信息技術有限公司
信華信(蘇州)信息技術有限公司
信華信(大連)企業管理有限公司
訊和創新有限公司(香港)
訊和創新科技(北京)有限公司
ハイテックゾン信華信技術トレーニングセンター 等、他多数
連絡先
株式会社ハイシンクジャパン
人事部担当 宛
jhc-saiyou@jhcc.co.jp
ホームページ
https://www.jhcc.co.jp/

ギャラリー

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
Re就活キャンパス お問い合わせフォーム(質問箱)