株式会社オリエンタルランド NEW!!

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業種
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設ホテル・旅行
職種
販売・接客機械・電機・電子機器設計生産管理・品質管理・メンテナンス建築土木設計・測量・積算
本社
千葉県
最終更新日:2026/03/24(火) 掲載終了日:2027/02/28(日)
多くの人に「夢・感動・喜び・やすらぎ」を提供するという使命実現のために、新たな価値を提供し続けている同社。ビジネス視点で見る仕事の奥深さは、知れば知るほど無限に広がると感じるはずです。
Re就活キャンパス
取材担当者

プロフィール

夢をカタチに想いを共に ~ここにしかない「トキ」をつくる~
1960年7月に「国民の文化・福祉・厚生」に寄与することを目的に創設されたオリエンタルランドは、浦安沖の埋め立てから事業をスタートし、約60年の間にテーマパーク事業、ホテル事業など、人々の心に潤いと活力を提供する〈心の活力創造事業〉を展開するオリエンタルランドグループとして成長を続けてきました。
グループの中核を担う当社は、「夢・感動・喜び・やすらぎ」を提供するという企業使命を実現すべく、年間多くのゲストにお越しいただいているテーマパーク事業をコア事業とし、主に東京ディズニーランド、東京ディズニーシーの経営・運営を行っています。
1960年7月に「国民の文化・福祉・厚生」に寄与することを目的に創設されたオリエンタルランドは、浦安沖の埋め立てから事業をスタートし、約60年の間にテーマパーク事業、ホテル事業など、人々の心に潤いと活力を提供する〈心の活力創造事業〉を展開するオリエンタルランドグループとして成長を続けてきました。
グループの中核を担う当社は、「夢・感動・喜び・やすらぎ」を提供するという企業使命を実現すべく、年間多くのゲストにお越しいただいているテーマパーク事業をコア事業とし、主に東京ディズニーランド、東京ディズニーシーの経営・運営を行っています。

入社後1年で活躍するために

挑戦を後押しする育成

多彩な研修とキャリア支援制度で、自ら学び成長し続けられる環境を整えています。

キャリアを描ける環境

社内登用制度や面談機会を通じ、自身の志に沿った成長と挑戦を支援します。

人と組織が共に成長

階層別教育や管理職研修を拡充し、1年目から着実に力を伸ばせる体制です。

当社の事業・魅力!

商品・サービスの知名度が高い

「自由でみずみずしい発想を原動力に すばらしい夢と感動 ひととしての喜び そしてやすらぎを提供します。」この企業使命を実現し続けるために、当社はビジネスを展開しています。

風通しのいい関係

当社には事業の成長を支えるために、お客様からは見えない様々な仕事があります。どの仕事に関わる従業員も、「人々に夢・感動・喜び・やすらぎを提供する」ために、部門を超えたチームワークを発揮しています。

教育制度・研修が充実

社会人の基礎を作る研修のほかに、従業員それぞれの役割・キャリアに合わせた研修があります。また、個々人のキャリア形成・成長をサポートする自己申告制度等も用意しています。

企業概要

設立
1960年7月11日
代表者
代表取締役社長(兼)COO 高橋 渉
資本金
632億112万7千円
売上高
6,793億7,400万円(2025年3月期)
従業員数
社員・テーマパークオペレーション社員 6,068名
準社員・出演者 20,645名
(2025年3月31日現在)
本社所在地
〒279-8511 千葉県浦安市舞浜1-1
事業内容
テーマパークの経営・運営および、不動産賃貸等
事業所
【本 社】     千葉県浦安市舞浜一丁目1番1号
【OLC新浦安ビル】 千葉県浦安市美浜一丁目8番1号
業務提携先
ディズニー・エンタプライゼズ・インク
株式公開
東証プライム上場

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