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正社員

WHG関西株式会社【東証プライム上場グループ】 UPDATE

業種
ホテル・旅行
職種
ホテル、宿泊施設スタッフ
本社
東京都
働き方の特徴
転勤なし月平均残業20時間未満語学力を活かせる仕事直接感謝される仕事
入社3年以内離職率15%以下 教育制度・研修が充実
最終更新日:2026/05/01(金) 掲載終了日:2027/02/27(土)
京都の繁華街である三条河原町と、大阪の難波にあるホテルを運営している企業です。 親会社は東証プライム上場の藤田観光ですので、福利厚生も充実しています。
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取材担当者

プロフィール

京都・大阪で“人に喜ばれる仕事”を、無理なく長く続けたいあなたへ《転勤なし・残業ほぼなし》
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 【安定した経営基盤】東証プライム上場・藤田観光グループの中核
  • 語学力に自信がない方も、通訳ツール完備で安心!
  • 産休・育休制度や時短勤務制度、残業ほぼナシで働きやすい環境!
当社は、東証プライム上場・藤田観光グループの一員。
有名ホテルブランドを展開する総合レジャー企業として、安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける環境があります。
その中でも、観光客で賑わう関西エリアの中核を担っているのが私たち「WHG関西」です。

■WHG関西ってどんな会社?
私たちは、
・ホテルグレイスリー京都三条(京都・河原町)
・ホテルグレイスリー大阪なんば(大阪・難波)
という、観光にも生活にも便利な立地でホテルを運営しています。

宿泊されるお客様は、国内外からの旅行客が中心。
そのため、フロント業務だけでなく観光スポットや飲食店をご案内する“コンシェルジュ的な役割”も担います。

■語学力や専門の知識は一切不要です!
当ホテルでは研修・育成に力を注いでおり、入社後はマンツーマン体制でサポート。
安心してフロントに立てるまでは、期間を決めずに丁寧にフォローしますので安心してください!

さらに、語学力に自信がない方も、Web通訳サービスを活用し、徐々に慣れていけるような環境。
実際に活躍している先輩社員の多くが、専門の知識がない状態からのスタートです!

■働きやすさも、当社の魅力!
無理なく働ける環境づくりに力を入れています。
・残業ほぼゼロ
・転勤なし

さらに、
・産休・育休制度
・時短勤務制度(正社員のまま勤務可能)
・計画有給取得制度(連休も取りやすい環境)
ライフステージが変わっても、長く働ける環境です。

「ホテル業界に興味はあるけど、自分に向いているか分からない」そんな方も大歓迎!
少しでも気になった方は、ぜひエントリーください。
当社は、東証プライム上場・藤田観光グループの一員。
有名ホテルブランドを展開する総合レジャー企業として、安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける環境があります。
その中でも、観光客で賑わう関西エリアの中核を担っているのが私たち「WHG関西」です。

■WHG関西ってどんな会社?
私たちは、
・ホテルグレイスリー京都三条(京都・河原町)
・ホテルグレイスリー大阪なんば(大阪・難波)
という、観光にも生活にも便利な立地でホテルを運営しています。

宿泊されるお客様は、国内外からの旅行客が中心。
そのため、フロント業務だけでなく観光スポットや飲食店をご案内する“コンシェルジュ的な役割”も担います。

■語学力や専門の知識は一切不要です!
当ホテルでは研修・育成に力を注いでおり、入社後はマンツーマン体制でサポート。
安心してフロントに立てるまでは、期間を決めずに丁寧にフォローしますので安心してください!

さらに、語学力に自信がない方も、Web通訳サービスを活用し、徐々に慣れていけるような環境。
実際に活躍している先輩社員の多くが、専門の知識がない状態からのスタートです!

■働きやすさも、当社の魅力!
無理なく働ける環境づくりに力を入れています。
・残業ほぼゼロ
・転勤なし

さらに、
・産休・育休制度
・時短勤務制度(正社員のまま勤務可能)
・計画有給取得制度(連休も取りやすい環境)
ライフステージが変わっても、長く働ける環境です。

「ホテル業界に興味はあるけど、自分に向いているか分からない」そんな方も大歓迎!
少しでも気になった方は、ぜひエントリーください。

入社後1年で活躍するために

先輩がしっかりサポート

入社後は先輩社員がついて丁寧に指導してくれます。

通信教育で学べます

各種通信教育の補助があり、学びを応援しています。

安心して成長できる環境

サポート体制と教育制度で着実にスキルを伸ばせます。

当社の事業・魅力!

転勤なし

大阪難波や京都の中心地にあるホテルなので最寄り駅から徒歩5分とアクセス抜群!近くに洋服店や飲食店が揃っているので、仕事終わりに買い物をしたり、同僚とご飯に行ったり、プライベートの充実も可能です。

福利厚生が自慢

産休・育休からの復帰後、正社員のまま勤務時間を短縮して仕事と子育ての両立を図ることができる女性活躍推進制度や、必ず3連休を取得できる計画有給取得制度など、長期キャリアを築ける環境を整えています。

教育制度・研修が充実

業務に慣れるまでマンツーマンで先輩がサポートします。通信教育制度も充実しており、業務に関するものを含め様々な資格取得が可能です。

企業概要

設立
2016年
代表者
代表取締役社長 田中 一志
資本金
1億円(藤田観光株式会社)
売上高
762億円(藤田観光グループ全体)
従業員数
1,530名(藤田観光グループ全体)
本社所在地
東京都文京区関口2-10-8
事業内容
■藤田観光グループ
WHG事業、リゾート事業、ラグジュアリー&バンケット事業
事業所
■ホテルグレイスリー京都三条
京都府京都市中京区六角通寺町東入桜之町420
■ホテルグレイスリー大阪なんば
大阪府大阪市浪速区元町1-4-4
連絡先
<採用窓口>
京都市中京区六角通寺町東入桜之町420
TEL:075-222-1123
採用担当まで
【先輩社員へのインタビュー】この会社を選んだ決め手はなんですか?
もともと海外旅行が好きで、大学では国際関係を専攻していました。就職活動でも、学んだ語学力を活かせる企業を探していました。実を言うとホテル業界は、当社しか面接を受けていないのですが、当社のホテルは関西の都市部にありながら、観光客がメインのホテル。一般的なビジネスホテルよりも、幅広いお客様、特に海外の方に接する機会が多いと感じ、入社を決めました。
実際、「ホテルグレイスリー大阪なんば」は毎日多くの観光客がご利用になり、学んだ韓国語や英語を活かす機会にあふれています。
【先輩社員へのインタビュー】一日のスケジュールを教えてください。
【10:00】出勤
お昼の勤務の際は10時からスタート。夜勤のスタッフと引継ぎを行います。

【10:30】チェックアウト業務
11時がチェックアウトのお時間。お客様の対応をスピーディーに、そして丁寧に行っていきます。

【11:30】荷物のお預かりなど
チェックインの時間までに荷物を預けるお客様も多く、その対応を行います。
海外の方も多いため、注意事項などきちんと伝わるよう丁寧にお伝えしていきます。

【14:00】チェックインの対応
お昼休憩後、14時からはチェックインの対応が続きます。
道案内や、おすすめの観光スポットやお店などのご案内も行っていきます。
空いた時間は、アメニティの補充やチェックなど。

【18:00】退勤
引継ぎが終わったら、退勤。残業はほとんどありません!
ホームページ
https://gracery.com/kyoto/

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