25年連続売上増加。次なる「100億企業」への挑戦の主役は、あなた！
次世代の社員がワクワクする社風を作り上げ、全社員のレベルを上げることで、確実な現在地の引き上げを図ります。

◆人が育つスピードで勝つ。を本気で取り組む会社
■次世代社員と話をしてワクワクする社風を作る。
■私たちが戦うなら、人！人育てへの投資を行い、すべてのレベルを上げる。
■地方でも！高齢化でも！スマホで元気にできることがある。ITリテラシーを上げる中心地になる。
第二創業期、この育成・成長・チャレンジを評価項目にいれ制度として取り組んでいきます。

◆さまざまな現場を経験し、”組織に関わる人材””へ！
【通信事業部】では、スマートフォンの販売からアフターフォローまで携わります。
最初は、販売・接客業務からスタートし、少しずつ経験を積みながら、企画・教育・販促・人事など幅広い仕事に挑戦できます。
当社の魅力は、現場経験が次のキャリアにつながること。入社後に自分の個性を生かせるチャンスがあります！

◆株式会社タフとは？
2002年、別会社でショップ運営にかかわっていた代表が、
「地域と仲間のために働ける会社を作りたい」という想いから設立した会社です。
たった5名の従業員から始まり、170名で17店舗を広域にわたり運営するまでへと成長。
ソフトバンクのパートナー企業内にて、「全国定着率NO1」を受賞！
さらに、「お客様の純増率NO1」や「難易度の高い資格の取得率関東NO1」を受賞するなど社員の教育に力を入れています。
困ったときにいつでも頼れる地域の窓口としてお客様の生活インフラを支えるお仕事をしています。