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太陽光発電・蓄電池においては京セラ(株)とFC契約を結んでおり、10年近く全国トップ5の実績を誇っている会社です。たくさん魅力はありますが同社は面倒見の良い方が多く、新卒の方も安心して入社できますよ。
あさがくナビ
取材担当者
大学1,2年生歓迎
正社員

株式会社サンワハウス

業種
電力・ガス・水道・エネルギー商社(住宅・建材・エクステリア関連)建設・住宅関連
職種
営業 コンサルティング営業 営業推進・販売促進 施工管理
本社
愛知県
転勤なし 資格支援制度あり
職種
営業 / コンサルティング営業 / 営業推進・販売促進 / 施工管理
勤務地
富山県 / 石川県 / 愛知県 / 名古屋市
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
営業職

初任勤務地例
営業職
仕事内容
当社が扱う京セラ製太陽光発電システムのほか、蓄電池・オール電化・V2Hなどのクリーンエネルギー設備の導入提案を一般家庭に行います。

■営業の流れ
1.若手が一般のご家庭に訪問し、クリーンエネルギー設備の導入メリットについて説明します。

2.導入メリットについてご理解いただき、発電シミュレーションをさせてもらうための資料として、屋根の大きさがわかる建築図面を拝借。それをもとに太陽光パネルが載せられる枚数を割り出し、どれだけ発電できるかを調べます。

3.シミュレーションの結果が出たら、クローザーを務める先輩営業職と一緒に再度お客様宅を訪問。シミュレーションの結果をもとに、クリーンエネルギー設備の導入メリットをより詳しく正確にお伝えします。内容にご納得いただけたら、ご契約です。

4.施工については営業自身が行うわけではありませんが、施工までの段取りは営業が整えるので、お客様と工事担当者の間に入って日程を調整します。

5.アフターメンテナンスの訪問の際、軽度な部品交換などが発生した場合は、営業が取り替えたりもします。

基本的に、新入社員のみなさんの仕事は「1」がメイン。クロージングでお客様宅を訪問した時は、先輩の仕事ぶりを見て学んでください。

初任勤務地例
当社が扱う京セラ製太陽光発電システムのほか、蓄電池・オール電化・V2Hなどのクリーンエネルギー設備の導入提案を一般家庭に行います。

■営業の流れ
1.若手が一般のご家庭に訪問し、クリーンエネルギー設備の導入メリットについて説明します。

2.導入メリットについてご理解いただき、発電シミュレーションをさせてもらうための資料として、屋根の大きさがわかる建築図面を拝借。それをもとに太陽光パネルが載せられる枚数を割り出し、どれだけ発電できるかを調べます。

3.シミュレーションの結果が出たら、クローザーを務める先輩営業職と一緒に再度お客様宅を訪問。シミュレーションの結果をもとに、クリーンエネルギー設備の導入メリットをより詳しく正確にお伝えします。内容にご納得いただけたら、ご契約です。

4.施工については営業自身が行うわけではありませんが、施工までの段取りは営業が整えるので、お客様と工事担当者の間に入って日程を調整します。

5.アフターメンテナンスの訪問の際、軽度な部品交換などが発生した場合は、営業が取り替えたりもします。

基本的に、新入社員のみなさんの仕事は「1」がメイン。クロージングでお客様宅を訪問した時は、先輩の仕事ぶりを見て学んでください。
勤務地
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

本社
愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-5-22NJビル2F
岡崎支店(京セラソーラーFC岡崎)
愛知県岡崎市大西1-1-10
豊橋支店(京セラソーラーFC豊橋南)
愛知県豊橋市野依町花ノ木127-1
北陸支店(京セラソーラーFC富山中央)
富山県富山市黒瀬246-1
金沢支店(京セラソーラーFC金沢西)
石川県金沢市松村3-339クアトロM 2号室

富山、石川、愛知  
■本社
愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-5-22 NJビル2F

<中部エリア>
■豊橋支店
愛知県豊橋市野依町花ノ木127-1
■岡崎支店
愛知県岡崎市大西1-1-10

<北陸エリア>
■北陸支店
富山県富山市黒瀬246-1
■金沢支店
石川県金沢市松村3-339 クアトロM 2号室

初任勤務地例
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

本社
愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-5-22NJビル2F
岡崎支店(京セラソーラーFC岡崎)
愛知県岡崎市大西1-1-10
豊橋支店(京セラソーラーFC豊橋南)
愛知県豊橋市野依町花ノ木127-1
北陸支店(京セラソーラーFC富山中央)
富山県富山市黒瀬246-1
金沢支店(京セラソーラーFC金沢西)
石川県金沢市松村3-339クアトロM 2号室
勤務時間
【固定時間制・標準労働時間制】
勤務時間:実働8時間(休憩1時間)
10:00~19:00(水、土、日)
11:00~20:00(木、金)

初任勤務地例
【固定時間制・標準労働時間制】
勤務時間:実働8時間(休憩1時間)
10:00~19:00(水、土、日)
11:00~20:00(木、金)
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待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
月給210,000円
※2022年4月実績 一律手当を含む


営業職
(固定残業代31,000円含む)※固定残業代は22時間分で31,000円、超過分は別途支給

初任勤務地例
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
月給210,000円
※2022年4月実績 一律手当を含む
昇給・賞与
昇給:あり
昇格:年2回(7月、12月)

初任勤務地例
昇給:あり
昇格:年2回(7月、12月)
試用期間
(試用期間有り) 2か月 試用期間中でも条件変わらず。

初任勤務地例
(試用期間有り) 2か月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙あり

初任勤務地例
〈対策〉
屋内禁煙あり
諸手当
資格手当、役職手当、住宅補助

初任勤務地例
資格手当、役職手当、住宅補助
休日休暇
完全週休2日制(月・火)
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇

初任勤務地例
完全週休2日制(月・火)
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)

初任勤務地例
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)
各種制度
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
社宅・家賃補助制度あり

初任勤務地例
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
社宅・家賃補助制度あり
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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2024年3月卒業予定の方

初任勤務地例
大学院、大学、短大、専門、高専
2024年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、既卒者

初任勤務地例
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、既卒者
採用予定学科
学部学科不問

初任勤務地例
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート

初任勤務地例
エントリーシート
採用予定人数/実績
2024年卒予定:8名~10名
前年度採用実績:6名

初任勤務地例
2024年卒予定:8名~10名
前年度採用実績:6名
採用実績校
愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、金沢学院大学、関西大学、京都学園大学、京都大学、近畿大学、金城学院大学、至学館大学、中京大学、中部大学、南山大学、三重大学、名城大学

初任勤務地例
愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、金沢学院大学、関西大学、京都学園大学、京都大学、近畿大学、金城学院大学、至学館大学、中京大学、中部大学、南山大学、三重大学、名城大学
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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2022年度:4名
2021年度:3名
2020年度:1名

初任勤務地例
2022年度:4名
2021年度:3名
2020年度:1名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2022年度:2名
2021年度:0名
2020年度:2名

初任勤務地例
2022年度:2名
2021年度:0名
2020年度:2名
平均継続勤務年数
7.2年
従業員の平均年齢
37.3歳
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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:あり

初任勤務地例
有:あり
自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得支援制度あり。
電気工事士、建築士、宅建など。
電気工事士と建築士は、資格取得に向けた勉強会の実施もあります。

初任勤務地例
有:資格取得支援制度あり。
電気工事士、建築士、宅建など。
電気工事士と建築士は、資格取得に向けた勉強会の実施もあります。
メンター制度の有無
有:あり

初任勤務地例
有:あり
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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
10.6日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/1名
女性:2名/2名

初任勤務地例
男性:0名/1名
女性:2名/2名
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●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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