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正社員

株式会社日本コンピュータ開発

業種
ソフトウェア・情報処理
職種
プログラマ システムコンサルタント システムエンジニア ネットワークエンジニア セールスエンジニア カスタマーエンジニア カスタマーサポート システム運用・保守 データサイエンティスト
本社
東京都
年間休日120日以上 資格支援制度あり
職種
プログラマ / システムコンサルタント / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / セールスエンジニア / カスタマーエンジニア / カスタマーサポート / システム運用・保守 / データサイエンティスト
勤務地
東京都 / 神奈川県
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事

募集概要

採用職種
■ITエンジニア

仕事内容
●IT活用コンサルティング
現状の業務を分析し、IT活用により問題解決の支援を行います。
●製品・サービス開発
世の中に役立つ自社製品・サービス開発を行います。
●システム開発
お客様の要望に合わせたシステム開発を行います。
●ITサポート
各種サービスを導入しているお客様のサポートを行います。
●ネットワーク・インフラ構築
お客様が必要とするIT機器やネットワーク機器の導入・設定を行います。

勤務地

東京大森本社・海老名支店
■東京大森本社:東京都品川区
■海老名支店:神奈川県海老名市

【アクセス】
■東京大森本社
JR線
 大森駅中央口(東口)から徒歩5分
 ・東京駅から大森駅まで京浜東北線で16分
 ・品川駅から大森駅まで京浜東北線で5分
 ・横浜駅から大森駅まで京浜東北線で21分
京浜急行線
 大森海岸駅から徒歩15分

■海老名支店
小田急線
 海老名駅東口から徒歩5分
 ・新宿駅から海老名駅まで50分
相模鉄道線
 海老名駅東口から徒歩5分
 ・横浜駅から海老名駅まで30分

勤務時間
8:50~17:35 (実働1日8時間、週40時間)

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
大学院了     :月給230,000円
大学卒      :月給215,000円
高専(専攻科)卒 :月給215,000円
高専(本科)卒  :月給190,000円
短大・専門卒   :月給180,000円

一律住宅手当15,000円含む
但し、当社規定の条件を満たした場合、住宅手当最大40,000円支給

昇給・賞与
■昇給 年1回
■賞与 年2回(入社初年度は寸志1回 賞与1回)

試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

諸手当
住宅手当:15,000円~40,000円(当社規定の条件による)
資格手当:総額 60,000円まで(情報処理技術者試験、簿記、英検、TOEIC等)

休日休暇
2022年度休日合計123日

完全週休2日制(土、日)、祝日
有給休暇(初年度13日、最高20日)
年末年始休暇等

社会保険
各種社会保険加入

各種制度
通勤費全額支給
健康保険組合所有保養所あり
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
退職金制度
フレキシブルな勤務制度あり
介護・看護休暇
在宅勤務補助

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2024年3月卒業予定の方
情報処理国家資格「基本情報技術者」以上を取得している人、又は入社後1年以内に取得する見込みがある人

積極採用対象
理系学生、理系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
卒業見込証明書、作文

採用予定人数/実績
2024年卒予定:5名~8名
前年度採用実績:6名

採用実績校
<大学院>
高知工科大学、はこだて未来大学

<大学>
東京大学、大分大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、関東学園大学、北里大学、杏林大学、国立音楽大学、高知工科大学、公立はこだて未来大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、湘南工科大学、千歳科学技術大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京理科大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、広島工業大学、福岡工業大学、北海学園大学、北海道情報大学、明治学院大学

<短大・高専・専門学校>
旭川工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、熊本高等専門学校、熊本県立技術短期大学校、高知工業高等専門学校、専門学校東京CPA会計学院、松江工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2022年度:4名
2021年度:6名
2020年度:6名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2022年度:1名
2021年度:0名
2020年度:0名

平均継続勤務年数
17.6年

従業員の平均年齢
39歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:【初年度】新入社員研修、フォローアップ研修
【2年目以降】入社年度に応じて実施

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格手当(取得資格により資格手当総額60,000円まで)、自己申告制度(上司だけでなく自己評価による査定制度)

メンター制度の有無

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:半期毎、自己申告書を元に面談を実施

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
9.6時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
11.4日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:3名/3名
女性:0名/0名

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●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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