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大学1,2年生歓迎
正社員

東海カッター興業株式会社

業種
建設・住宅関連石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミックス
職種
営業 コンサルティング営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB) 建築土木設計・測量・積算 施工管理 技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
本社
愛知県
初任給22万円以上 資格支援制度あり
職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / 建築土木設計・測量・積算 / 施工管理 / 技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
勤務地
富山県 / 長野県 / 岐阜県 / 愛知県 / 名古屋市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事

募集概要

採用職種
(1)【正社員】現場技術者(施工スタッフ)
(2)【正社員】企画営業職

仕事内容
当社には「道路舗装の切断」と「コンクリート構造物の切断」、
大きく分けてこの2つの分野の工事があります。

道路舗装の切断では、
舗装し直したり、道路の地中にインフラ設備を埋め込んでいく際に
ロードカッターと呼ばれる機械を操作し、
図面通りの長さと深さに、正確にコンクリートをカットしていきます。

もう一方のコンクリート構造物の切断とは、
道路以外のコンクリートでつくられたもの
(例えばビルや発電所などのプラント、橋桁のような「コンクリートのかたまり」を
イメージしてください)の耐震補強などのために、
弱くなってきている部分を切り取り、補強のために加工するなどの工事をします。

工法は多種多様。コアドリリング工法、ウォールソーイング工法、
水を使わないエコな工法はじめ、様々な工法があり、
施工スタッフのほぼ全員が、取り扱い工法のほとんどをマスターしています。

その後、建設会社によって鉄筋が補強されたり、
新たなコンクリートが打たれて最終的に「より強い」構造物へと生まれ変わります。
どちらの工事でも、環境に最大限配慮し、
できるだけ騒音や振動を抑え、廃棄物の処理まできっちり責任をもって行っています。


【1】現場技術者(現場監督、施工スタッフ)
道路の新設工事、補修工事、建築物の建設・解体などの状況下、
特殊な建設機械で「コンクリートを切断する」役目。大型の刃を使うのがメインですが、
超高圧の“水”でコンクリートを斬ることも。
機械や工法はさまざまなので飽きませんし、
建設業界の中でもニッチでレアな分野ですので、プロとして活躍いただけます。

【2】企画営業職
大手~中小ゼネコンやまちの工務店、クレーン業者やはつり業者など、
幅広い顧客(建築・土木業)に対するルート営業です。
定期的に訪問を行う営業スタイルで、
頻繁に仕事をいただけるお客様には月数回程度顔を出し、
情報収集を行いながら進行中のプロジェクトを次々に受注をしていきます。

営業で大切なのは、お客様と親身に接しながら「信頼」をつくること。
世間話や業界のトレンド、お客様の今後の事業展開などをじっくりヒアリングし、
フレンドリーなお付き合いをすることで、
お互いにメリットが出るような関係性を構築しています。

もちろん新規営業にも積極的ですが、やみくもな飛込み営業ではなく、
基本的には既存のお客様からのご紹介や、
情報をもとにアポイントをとります。
取り扱い工法が多く、施工実績で地域トップクラスであることなどを、
自社の強みとしてアピールしながら営業します。

勤務地

富山県、長野県、岐阜県、愛知県のいずれかの営業所に配属
備考:本人の希望しない転勤はありません
<本社>
愛知県名古屋市北区落合町135番地

<営業所>
安城営業所
愛知県安城市篠目町1丁目11-19

岐阜営業所
岐阜県岐阜市南鶉7丁目76-1

富山営業所
富山県富山市一本木258-1

長野営業所
長野県松本市島立2235-14

勤務時間
(1)【正社員】現場技術者(施工スタッフ)
(2)【正社員】企画営業職
【固定時間制・標準労働時間制】
勤務時間:8:00~17:30(実労働時間:8時間、休憩:1時間30分)

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
月給259,109円~

▼上記月給には手当を一律含む
・技能手当(17,500円)
・住宅手当(非世帯主の場合:24,000円、世帯主の場合:29,000円)


(固定残業代52,609円含む)※固定残業代は39.3時間分で52,609円、超過分は別途支給

昇給・賞与
(1)【正社員】現場技術者(現場監督、施工スタッフ)
(2)【正社員】企画営業職
年2回
備考:8・12月

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内原則禁煙

〈特記事項〉
屋外喫煙場所あり

諸手当
技能手当
住宅手当
通勤手当
扶養手当
グループ手当
時間外手当
出張手当
役職手当 など

休日休暇
(1)【正社員】現場技術者(現場監督、施工スタッフ)
(2)【正社員】企画営業職
隔週休2日制(隔週土曜日・日曜日)、祝日
年間休日:100日
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
備考:リフレッシュ休暇(「ここだけは何があっても休める」年1回の9連休、または年2回の5連休を取得出来ます。)、有給
※オン・オフともに充実できる職場環境づくりを、今後も積極的に進めていきます。

社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))

各種制度
福利厚生1:
 ・引越し手当(最大20万円)※規定有
 ・携帯・Ipad貸与
 ・制服・工具他支給
 ・駐車場完備
 ・奨学金返還支援制度(規定有)
 ・リフレッシュ休暇(計画有給制度)
 ・特別休暇・慶弔休暇
 ・褒賞制度
 ・資格取得支援制度
 ・懇親会制度
 ・定期健康診断
 ・インフルエンザ予防接種
 ・女性検診
 ・退職金制度
福利厚生2:
 福利厚生最大手のベネフィット・ワンと契約
 ・飲食店割引サービス(約260000施設の飲食店が最大50%OFF )
 ・自己啓発支援( Eラーニング(300講座無料) )
 ・リフレッシュ支援(宿泊施設27,000施設が最安値保障)
 ・レジャー施設、映画鑑賞券の割引も多数あり
 ※2親等内の家族も利用可能
 ※参考HPはコチラ→ https://bs.benefit-one.co.jp

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2024年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書

採用予定人数/実績
2024年卒予定:5名~10名
前年度採用実績:6名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
8年

従業員の平均年齢
34歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:4月~7月の3か月間で社内&外部研修あり。工事の基礎知識やビジネスマナーを身につけていただきます。

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格習得支援制度あり※社内規定に準する

メンター制度の有無
有:「バディー制度」→3か月の研修後、年齢が近い先輩社員を1名バディーとして1年間仕事の話からプライベートの話が出来る環境作りを行います。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
29.2時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
11.5日

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●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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