この企業情報は、あさがくナビ2024の情報を自動転載された情報を含みます。該当企業が2025年度採用を実施することを保証するものではありません。
食品業界を支えている名糖運輸。みなさんが普段食べているモノを届けることによって新しい物流のカタチを創造しています。将来、経営を担う幹部候補生としての総合職採用です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

名糖運輸株式会社

業種
食品鉄道・陸運・海運・空輸・倉庫専門・その他サービス
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB) 一般事務・秘書・受付 人事・総務・労務 経営企画 経理・財務・会計 物流・在庫管理 生産管理・品質管理・メンテナンス プログラマ システムエンジニア システム運用・保守 運輸サービス、交通サービス、配送、倉庫系
本社
東京都
3年連続増収増益 資格支援制度あり
職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / 経理・財務・会計 / 物流・在庫管理 / 生産管理・品質管理・メンテナンス / 運輸サービス、交通サービス、配送、倉庫系 / プログラマ / システムエンジニア / システム運用・保守 / 経営企画
勤務地
宮城県 / 福島県 / 茨城県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 静岡県 / 愛知県 / 大阪府 / 兵庫県 / 岡山県 / 広島県 / 福岡県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
総合職
将来、経営を担う幹部候補生として、様々な職種を経験していただきます。

仕事内容
■商品管理
入出庫、商品管理、仕分け、検品などの倉庫業務

■事務部門
入出庫データ管理、伝票作成

■営業部門
新規顧客開拓、既存顧客の窓口業務、物流設計・提案

■管理部門
人事、経理などの業務

■情報システム
在庫管理システムの開発・保守、社内インフラの管理など

勤務地

宮城、福島、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、静岡、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡
備考:東京都新宿区・青梅市・多摩郡
埼玉県所沢市・日高市・白岡市・入間郡・戸田市
宮城県仙台市
福島県本宮市
千葉県習志野市・市川市・船橋市・印西市
神奈川県厚木市・海老名市・横浜市・座間市
新潟県新潟市
大阪府高槻市・摂津市
愛知県北名古屋市・清須市
静岡県浜松市
兵庫県尼崎市
岡山県岡山市・総社市
広島県広島市・山県郡
福岡県福岡市
群馬県館林市・伊勢崎市
茨城県鉾田市

勤務時間
本社・事業部 9:00~18:00/実働8時間
事業所  例 8:30~17:30など
※勤務時間は業務の状況により異なる

研修一覧
■新入社員研修
就業規則やビジネスマナーを中心として、
社会人としての心構えを身につけてもらいます。

■フォローアップ研修
半年間の働き方を振り返り、
新入社員研修で学んだことのチェックを行います。
また同期入社全員が親睦を深める場でもあります。

■中堅社員研修
入社後3~5年の社員を対象とし、職場のリーダーとしての仕事や在り方を学び、
今後のステップアップにつなげていく研修です。

■主任・係長研修
新任の監督者としての姿勢や仕事の進め方を学ぶことになります。
また、他営業所の主任・係長と親睦を深め、情報交換をする場でもあります。

■次長・課長研修
管理者として必要とされるマネジメントの基礎知識や
部下への指導について学び、管理者として今後活躍する基礎を固めます。

■拠点長研修
営業所運営に必要とされるさまざまな実務知識を学び、
幹部社員としてさらなる活躍を目指します。

その他研修
ハラスメント研修
女性社員研修 など

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
(月給)基本給:205,000円 + 地域手当:2,000~16,500円
【給与例】209,000円
 (基本給:205,000円 + 地域手当4,000円※埼玉勤務の場合)

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
 ※人事考課による

賞与:年2回(6月、12月)
 ※初年度夏季は一時金

試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

諸手当
■家族手当…扶養家族がいる者への手当
■住宅手当…地域ごとに決められた家賃補助手当
■資格選任手当…会社が業務上必要とし、会社が認めた資格を保有する者への手当
■時間外手当…残業に対して支給される手当
■通勤手当(上限15万/月)…通勤に要する費用に対して支給される手当
■その他

休日休暇
月9日(1月、閏年の2月及び10月は月10日)
年間休日:110日
有給休暇:10日
その他:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

制度
永年勤続表彰制度、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度

その他
定期健康診断、人間ドッグ、社内サークル補助

教育制度
新入社員研修、フォローアップ研修、中堅社員研修、係長研修、次長・課長研修、拠点長研修、ハラスメント研修、女性社員研修 など

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
および既卒者(概ね3年以内)

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業(見込)証明書

採用予定人数/実績
2024年卒予定:10名~15名
前年度採用実績:7名

採用実績校
愛知学院大学、青森大学、青山学院大学、亜細亜大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪産業大学、大阪大学、大谷大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、学習院大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、甲南大学、国学院大学、国士舘大学、埼玉大学、産業能率大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西国際大学、城西大学、駿河台大学、清泉女子大学、専修大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京工科大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、常葉大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、弘前大学、フェリス女学院大学、福岡女学院大学、福島大学、法政大学、武蔵大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学、山口大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、早稲田大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2022年度:11名
2021年度:5名
2020年度:4名

過去3年間の新卒離職者数
2021年度:1名
2020年度:0名
2019年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2022年度:7名
2021年度:3名
2020年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2022年度:4名
2021年度:2名
2020年度:3名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、フォローアップ研修、中堅社員研修、係長研修、次長・課長研修、拠点長研修、ハラスメント研修、女性社員研修 等

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得支援制度あり。

メンター制度の有無

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容

社内検定等の制度の有無及び内容

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
9.6日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/31名
女性:12名/12名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:6.5%

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●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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