この企業情報は、あさがくナビ2024の情報を自動転載された情報を含みます。該当企業が2025年度採用を実施することを保証するものではありません。
インテリア業界では、知らない人がいないほどの同社。創業50年という歴史からの信頼と実績があります。「歴史ある会社で働きたい方」「やりがいを持って働きたい方」におすすめです。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社佐藤信

業種
商社(インテリア関連)商社(住宅・建材・エクステリア関連)建設・住宅関連
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB) 一般事務・秘書・受付 施工管理
本社
大阪府
年間休日120日以上 3年連続増収増益
職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 一般事務・秘書・受付 / 施工管理
勤務地
滋賀県 / 京都府 / 京都市 / 大阪府 / 大阪市 / 堺市 / 兵庫県 / 神戸市 / 奈良県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
■営業職(ルート営業)

■受発注業務職(一般事務)

初任勤務地例
■営業職(ルート営業)

■受発注業務職(一般事務)
仕事内容
■営業職
床材、カーペット、クロス、ブラインド、カーテン、OAフロア、家具、パーテーションなどの内装商品を内装工事店・インテリア専門店・ゼネコン・工務店・ネット販売店・設計事務所・ハウジングメーカーなどの既存取引先に対して提供(卸売)をする仕事です。

また施工部門を自社で保有していますので、住宅やオフィスなどにインテリアプロデュースすることも自由自在です。(※施工は工事スタッフが行います。)


■受発注業務職
得意先からの注文を受注し、メーカーへ発注して頂きます。
また、注文に際しての色々な問い合わせや、営業の補佐等を行って頂きます。
その他、来客対応や書類作成、納品書・請求書の発行・発送業務などの他、一部経理的な業務もございます。

初任勤務地例
■営業職
床材、カーペット、クロス、ブラインド、カーテン、OAフロア、家具、パーテーションなどの内装商品を内装工事店・インテリア専門店・ゼネコン・工務店・ネット販売店・設計事務所・ハウジングメーカーなどの既存取引先に対して提供(卸売)をする仕事です。

また施工部門を自社で保有していますので、住宅やオフィスなどにインテリアプロデュースすることも自由自在です。(※施工は工事スタッフが行います。)


■受発注業務職
得意先からの注文を受注し、メーカーへ発注して頂きます。
また、注文に際しての色々な問い合わせや、営業の補佐等を行って頂きます。
その他、来客対応や書類作成、納品書・請求書の発行・発送業務などの他、一部経理的な業務もございます。
勤務地
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

大阪支店
大阪府大阪市浪速区久保吉1-4-20
北摂支店
大阪府箕面市西宿1-11-11
京都支店
京都府京都市南区上鳥羽角田町13-1
滋賀支店
滋賀県栗東市小柿9-4-16
奈良支店
奈良県磯城郡田原本町千代587-1
神戸支店
兵庫県芦屋市津知町1-20
姫路支店
兵庫県姫路市御国野町国分寺47-1

大阪、京都、滋賀、奈良、兵庫の各支店
【本社・北摂支店】大阪府箕面市西宿1-11-11
【大阪支店】大阪市浪速区久保吉1-4-20
【京都支店】京都市南区上鳥羽角田町13-1
【滋賀支店】滋賀県栗東市小柿9-4-16
【奈良支店】奈良県磯城郡田原本町千代587-1
【神戸支店】兵庫県芦屋市津知町1-20
【姫路支店】兵庫県姫路市御国野町国分寺47-1

※堺市西区に南大阪支店(仮)を新設予定です。

※営業職は全ての支店、業務職は大阪支店のみで募集しております。

初任勤務地例
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

大阪支店
大阪府大阪市浪速区久保吉1-4-20
北摂支店
大阪府箕面市西宿1-11-11
京都支店
京都府京都市南区上鳥羽角田町13-1
滋賀支店
滋賀県栗東市小柿9-4-16
奈良支店
奈良県磯城郡田原本町千代587-1
神戸支店
兵庫県芦屋市津知町1-20
姫路支店
兵庫県姫路市御国野町国分寺47-1
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)

初任勤務地例
8:30~17:30(実働8時間)
資格
●営業職
要普通自動車運転免許(AT限定可)(入社までに取得)

●業務職
特になし

初任勤務地例
●営業職
要普通自動車運転免許(AT限定可)(入社までに取得)

●業務職
特になし
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待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
■営業職(大卒・大学院卒)
月給210,000円(固定残業代・一律手当含む)

短大卒、専門卒、高専卒
■営業職(短大・専門・高専卒)
月給200,000円(固定残業代・一律手当含む)

大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
■業務職
月給190,000円(一律手当含む)


【営業職】大学・大学院卒
(固定残業代25,300円含む)※固定残業代は17.5時間分で25,300円、超過分は別途支給
一律営業手当として支給
【営業職】短大・高専・専門卒
(固定残業代24,095円含む)※固定残業代は17.5時間分で24,095円、超過分は別途支給
一律営業手当として支給

初任勤務地例
大学院修了、大学卒
■営業職(大卒・大学院卒)
月給210,000円(固定残業代・一律手当含む)

短大卒、専門卒、高専卒
■営業職(短大・専門・高専卒)
月給200,000円(固定残業代・一律手当含む)

大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
■業務職
月給190,000円(一律手当含む)
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)

初任勤務地例
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 使用期間中でも変更なし

初任勤務地例
(試用期間有り) 3ヶ月 使用期間中でも変更なし
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙

〈特記事項〉
一部支店屋外に喫煙所あり

初任勤務地例
〈対策〉
屋内原則禁煙

〈特記事項〉
一部支店屋外に喫煙所あり
諸手当
皆勤手当 10,000円(一律手当に含む)
時間外手当(営業職は固定残業代を営業手当として支給)
通勤交通費 実費支給(月額上限25,000円)

初任勤務地例
皆勤手当 10,000円(一律手当に含む)
時間外手当(営業職は固定残業代を営業手当として支給)
通勤交通費 実費支給(月額上限25,000円)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇 など
年間休日126日(2023年度)

初任勤務地例
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇 など
年間休日126日(2023年度)
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

初任勤務地例
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
各種制度
退職金制度(満3年から)
社員旅行

初任勤務地例
退職金制度(満3年から)
社員旅行
先輩社員の声1
■佐藤信に入社した理由
実は関西ではインテリア業界で知らない人はいないほど、名前が通っている企業だと知って驚きました。そういう実績と信頼ある会社であれば、やりがいのある仕事が出来るはずだと感じて入社を決意。今はまだまだ勉強の日々で、先輩の同行をしながら営業の仕事をイチから体験中ですが、社内の雰囲気も風通しが良く、社長も気軽に声をかけてくれるので、社会人経験が無い私でもぐんぐん成長できそうです。

初任勤務地例
■佐藤信に入社した理由
実は関西ではインテリア業界で知らない人はいないほど、名前が通っている企業だと知って驚きました。そういう実績と信頼ある会社であれば、やりがいのある仕事が出来るはずだと感じて入社を決意。今はまだまだ勉強の日々で、先輩の同行をしながら営業の仕事をイチから体験中ですが、社内の雰囲気も風通しが良く、社長も気軽に声をかけてくれるので、社会人経験が無い私でもぐんぐん成長できそうです。
先輩社員の声2
■佐藤信に入社した理由
創業50周年式典パーティに社員として参加したのですが、よく聞いたことがある名だたるインテリアメーカーから、当社が圧倒的な信頼関係を築けていることを知り、その実力に驚きました。数あるインテリア商社の中でも、創業50年という歴史の中で、確かな実績があるからこそだと思います。社風も私にピッタリで、尊敬できる先輩社員が多いので、こういう人が担っている会社なら自分も成長できると考え入社しました。毎日やりがいを持って働けています。

初任勤務地例
■佐藤信に入社した理由
創業50周年式典パーティに社員として参加したのですが、よく聞いたことがある名だたるインテリアメーカーから、当社が圧倒的な信頼関係を築けていることを知り、その実力に驚きました。数あるインテリア商社の中でも、創業50年という歴史の中で、確かな実績があるからこそだと思います。社風も私にピッタリで、尊敬できる先輩社員が多いので、こういう人が担っている会社なら自分も成長できると考え入社しました。毎日やりがいを持って働けています。
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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2024年卒業予定の方

初任勤務地例
大学院、大学、短大、専門、高専
2024年卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、既卒者

初任勤務地例
理系学生、文系学生、既卒者
採用予定学科
学部学科不問

初任勤務地例
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書
会社説明会兼一次選考時に履歴書をご持参ください。

初任勤務地例
履歴書
会社説明会兼一次選考時に履歴書をご持参ください。
採用予定人数/実績
2024年卒予定:5名~10名
前年度採用実績:6名

初任勤務地例
2024年卒予定:5名~10名
前年度採用実績:6名
採用実績校
追手門学院大学、大阪音楽大学、大阪経済大学、大阪産業大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、摂南大学、阪南大学、法政大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、甲南大学、立命館大学、京都産業大学 他

初任勤務地例
追手門学院大学、大阪音楽大学、大阪経済大学、大阪産業大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、摂南大学、阪南大学、法政大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、甲南大学、立命館大学、京都産業大学 他
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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2022年度:6名
2021年度:9名
2020年度:7名

初任勤務地例
2022年度:6名
2021年度:9名
2020年度:7名
過去3年間の新卒離職者数
2021年度:0名
2020年度:3名
2019年度:3名

初任勤務地例
2021年度:0名
2020年度:3名
2019年度:3名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2022年度:3名
2021年度:7名
2020年度:3名

初任勤務地例
2022年度:3名
2021年度:7名
2020年度:3名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2022年度:3名
2021年度:2名
2020年度:4名

初任勤務地例
2022年度:3名
2021年度:2名
2020年度:4名
平均継続勤務年数
12年
従業員の平均年齢
34歳
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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:【社内研修】
新入社員導入研修 配送研修 職人研修 業務研修

【社外研修】
新人研修 マナーアップ研修
商品展示会 工場見学 商品知識研修会

初任勤務地例
有:【社内研修】
新入社員導入研修 配送研修 職人研修 業務研修

【社外研修】
新人研修 マナーアップ研修
商品展示会 工場見学 商品知識研修会
自己啓発支援の有無及び内容
メンター制度の有無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
社内検定等の制度の有無及び内容
有:窓装飾プランナー(一般社団法人日本インテリアファブリックス協会主催)
床診断士(全国三星床工事業協会)

初任勤務地例
有:窓装飾プランナー(一般社団法人日本インテリアファブリックス協会主催)
床診断士(全国三星床工事業協会)
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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
15時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
7日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:1名/1名

初任勤務地例
男性:0名/0名
女性:1名/1名
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●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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