掲載終了まであと 3

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ UPDATE

業種
医療・福祉・介護サービス人材サービスホテル・旅行
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 営業系その他 法人営業(BtoB) 営業推進・販売促進 人材コーディネーター 販売・接客 店長・店舗運営 スーパーバイザー・バイヤー ケアワーカー・介護士・社会福祉士 介護福祉士
本社
東京都
職業研究レベル
初級
就活準備レベル
初級
職業研究・就活準備レベルとは
あなたの就活準備の段階に合わせて、インターンシップ・仕事体験を【レベル別】で探すことができます。

【目安】
職業研究レベル初級:企業の仕事理解/職場見学など
中級:社員との座談会/グループワークなど
上級:長期間の仕事体験型インターンなど
就活準備レベル初級:企業・業界説明など
中級:自己分析/ES対策など
上級:グループディスカッション/模擬面接など
職業研究・就活準備レベルとは
初任給22万円以上 転勤なし 月平均残業20時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり 女性管理職20%以上
最終更新日:2024/02/13(火) 掲載終了日:2024/02/29(木)

プロフィール

“あたらしい働き方”を提案!業界トップレベルの働きやすさを目指し、職場環境改善に全力で取り組む!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 《90%程度が正社員》福祉業界だけど、安定した働き方の実現◎
  • 《夜勤なし/残業時間短縮を実現》安心して働ける環境を提供!
  • 《キャリアの自由度◎》あなたの「やってみたい」を全力で応援!
よいサービスの提供は【社員の就業満足度】から始まる。
この考えを基軸に、ケアリッツでは創業以来、社員が働く環境の改善に全力で取り組んできました。
働く社員が笑顔でいられる環境が会社拡大に直結する福祉事業。
社員の働き方に向き合い続けた結果、2023年には事業所数が都内1位、全国2位までに成長してきました!

#夜勤なし
ケアスタッフの負担軽減のため、主力事業である訪問介護事業部の夜勤は廃止。
また、業界に先駆けた業務効率化・環境改善に向けた取り組みにより、あらゆるコストやスタッフの労働時間削減に成功しました!
そうした取り組みがサービスの「質」の向上に繋がり、売上高は設立以来毎年右肩上がりに成長中。
得られた利益は、社員の給料や労総環境の改善に還元され、働きやすい環境の整備が進んでいます。
初任給も24~25万(もちろん夜勤なし)!給与水準においても業界随一を目指しています!

#キャリアの自由度
キャリアの選択肢が幅広いのも、ケアリッツの特長の一つ。
マネジメントスキルを身に付けられる管理職を目指すもよし、より広い視野を持ってサポート役を担うサービス提供責任者を目指すもよし。
あらゆる可能性が広がっています!
「どんなキャリアを目指すべきか分からない」という方もご安心ください。
日常的にたくさんのコミュニケーションを取っていて、みなさんの志向性や適性を見て一緒に皆さんのキャリアを考える社風です!
ケアリッツで、「あなたらしい」キャリアを描きませんか?
仕事も心も輝く場所。一緒に創り上げる、安心とやりがいの未来。
よいサービスの提供は【社員の就業満足度】から始まる。
この考えを基軸に、ケアリッツでは創業以来、社員が働く環境の改善に全力で取り組んできました。
働く社員が笑顔でいられる環境が会社拡大に直結する福祉事業。
社員の働き方に向き合い続けた結果、2023年には事業所数が都内1位、全国2位までに成長してきました!

#夜勤なし
ケアスタッフの負担軽減のため、主力事業である訪問介護事業部の夜勤は廃止。
また、業界に先駆けた業務効率化・環境改善に向けた取り組みにより、あらゆるコストやスタッフの労働時間削減に成功しました!
そうした取り組みがサービスの「質」の向上に繋がり、売上高は設立以来毎年右肩上がりに成長中。
得られた利益は、社員の給料や労総環境の改善に還元され、働きやすい環境の整備が進んでいます。
初任給も24~25万(もちろん夜勤なし)!給与水準においても業界随一を目指しています!

#キャリアの自由度
キャリアの選択肢が幅広いのも、ケアリッツの特長の一つ。
マネジメントスキルを身に付けられる管理職を目指すもよし、より広い視野を持ってサポート役を担うサービス提供責任者を目指すもよし。
あらゆる可能性が広がっています!
「どんなキャリアを目指すべきか分からない」という方もご安心ください。
日常的にたくさんのコミュニケーションを取っていて、みなさんの志向性や適性を見て一緒に皆さんのキャリアを考える社風です!
ケアリッツで、「あなたらしい」キャリアを描きませんか?

当社の事業・魅力!

ワークライフバランスを重視

スタッフの負担軽減のために、夜勤の廃止やペーパーレス化に取り組み、業界に先駆けた業務効率化に取り組んでまいりました。今後も業界の新たなスタンダードとなるようなシステムの構築を進めていきます。

幅広い仕事に携われる

マネジメントスキルを身に付けられる管理職や、広い視野を持ってサポートを取りまとめるサービス提供責任者など、多彩なキャリアパスがあります。自分らしい未来を描くことができる環境です。

教育制度・研修が充実

キャリア面談を実施したり、希望を実現するための充実した研修制度を整えています。社内専属の研修チームもいます!

社員に聞く!インターンシップ・仕事体験の魅力

人事担当者
人事担当者からのコメント

働く環境への取り組みだけでなく、成長性の高さも自慢の当社は、創業10数年で100億円企業にまでに発展!
事業所数は都内1位、全国2位にまで拡大をしています。
そんな業界の常識を覆してきた当社のセミナーに参加してみませんか?
「福祉は大変そうな仕事」というイメージがガラッと変わるはずです!
皆さんとお会いできることを楽しみにしています!

先輩社員
先輩のオススメポイント

・志向性と適性に合わせてキャリアを選べる!
・勤務地はブロック希望制!
・新卒入社の9割は介護未経験!
・若手が多い(平均年齢が38才でバランスがいい)!
・休みが曜日固定なので、先の予定が立てやすい!
・メンター制度があるので、先輩がフォローに入ってくれる!
・いい意味で介護っぽくない!

企業概要

設立
2008年7月
代表者
代表取締役 宮本 剛宏
資本金
5,000万円
売上高
147億円(2023年6月期実績)
従業員数
正社員:2,693名
登録社員:247名
(2024年1月現在)
本社所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー15階
事業内容
介護事業全般
地方支社
大阪支店
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館タワーB 16階
連絡先
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー15階
03-6273-1356(担当直通)
人事部 新卒採用担当
沿革
2008年(株)ケアリッツ・アンド・パートナーズ創業
2009年 福祉用具/販売事業所を開設
2010年 渋谷区代々木に本社移転
2011年 新宿アイランドタワーに本社移転
2012年 介護事業者向けの研修事業を開始
2015年 豊島区にデイサービスケアリッツ大塚を開設し、通所介護事業を開始、プライバシーマークを取得
2016年 JR新宿ミライナタワーに本社移転
2018年 記録表電子化システム「Caregate」開発・運用開始
2019年 名古屋の地域に訪問介護事業所を設立
2020年 全社売上100億円を突破
2022年 大阪支社設立、大阪・仙台の地域に訪問介護事業所設立
     IT事業部が「(株)ケアリッツ・テクノロジーズ」として独立分社化
2023年 訪問介護事業所200事業所突破/訪問介護事業所数東京都でNo.1に
ホームページ
https://www.careritz.co.jp/

エントリー方法・選考の流れ

●まずは「あさがくナビ」からエントリーをしてください。追って詳細をご連絡させていただきます。

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
あさがくナビ お問い合わせフォーム(質問箱)