顧客の課題を考え抜くからこそ生みだされる新規事業。事業を生み出すたびに、新たな雇用が生まれます。
人事担当が語る
「ココに注目！」
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売上高266億円・安定の事業基盤で、誰もが新規事業に挑戦可！
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雇用創出に挑むから、社員教育にも本気。教育費は全国平均5倍！
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1人1人の意欲に合わせて、豊富なキャリアアップにチャレンジ！
エスプールグループは、社会の課題と企業課題を同時に解決する「ソーシャルビジネス」を行っています。
社会課題は時代の流れや社会のニーズよって変化するもの。その変化に合わせ、当グループはこれまで、既存事業のノウハウを活かしながら、新規事業を次々と生み出し、2つの雇用創出を一つの柱とした、人材ソリューション事業を展開しています。
【エスプールグループが目指すこと】
◆ノーマライゼーション社会の実現
働きたくても働くことができない全ての人々が働くことができる社会にすること
◆雇用による地方創生
事務系の求人が少ない人口10万人以下の地方都市中心にセンターを展開。入社者のキャリアップを積極的に支援。
【グループ企業のご紹介】
◇エスプールヒューマンソリューションズ（若者や未経験者の雇用創出）
派遣事業を通じて、「就業中のサポート」でスキル定着を図り、長期安定的就労に繋がる支援をしています。
◇エスプールセールスサポート（芸能活動中の方や、子育て中の主婦（夫）などフルタイム勤務ができない方）
企業のダイレクトプロモーションを支援することで、デジタル・ディバイドという社会課題に立ち向かう当社。フルタイムで働きづらい方を「正社員」で雇用し、正社員でありながら「フレキシブルな働き方」を支援しています。
◇エスプールリンク（地方の雇用創出・キャリアアップ支援）
様々なサービスで企業の採用課題を解決しています。センターを各地方に設けることで、地方での雇用創出も実現しています。
ここまで読んでいただいて、少しでも興味を持ってくださった皆さん、是非エントリーをお待ちしております！