株式会社アップガレージグループ【東証スタンダード上場】

業種
流通・専門店輸送用機器・自動車関連
職種
販売・接客 店長・店舗運営 企画・商品開発 宣伝・広報
本社
神奈川県
職業研究レベル
中級
就活準備レベル
中級
職業研究・就活準備レベルとは
あなたの就活準備の段階に合わせて、インターン・セミナーを【レベル別】で探すことができます。

【目安】
職業研究レベル初級:企業の仕事理解/職場見学など
中級:社員との座談会/グループワークなど
上級:長期間の仕事体験型インターンなど
就活準備レベル初級:企業・業界説明など
中級:自己分析/ES対策など
上級:グループディスカッション/模擬面接など
職業研究・就活準備レベルとは
最終更新日:2023/09/07(木) 掲載終了日:2024/02/29(木)

プロフィール

「人生を豊かにする相棒」となるクルマ・バイクを、お客様の想像以上のサービスとともに提供する。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • クルマ・バイクの知識は一切不要!
  • クルマに関わる幅広い事業で自動車業界に貢献!
  • 柔軟な働き方&有給取得推進制度など、福利厚生充実!
\業界シェア、売上、店舗数、在庫数No.1の上場企業/
当グループでは、リユース業界のリーディングカンパニーである「アップガレージ」の運営を中心に、新品タイヤ専門ブランド「タイヤ流通センター」、世界中を繋ぐECサイト「Croooober.com」なども運営。
その他に、ITソリューション事業やHRソリューション(人材紹介)事業なども手掛けており、幅広い事業展開によりお客様の豊かなカーライフを支えています。

「世の中に新しさと楽しさを創り出す」
これは、私たちの理念です。

皆さんにとって、クルマ・バイクはどんな存在ですか?
「単なる移動手段」という方もいれば、
「生活に必要不可欠な存在」という方も、
「クルマ・バイクをいじるのが趣味で、楽しみの大半を占める」という方もいらっしゃると思います。

クルマ・バイクに対する熱は人それぞれですが、いずれも「人生を豊かにする存在」であることには変わりません。
私たちの考えるクルマ・バイクは「人生を豊かにする相棒」。
一人でも多くのお客様に「クルマ・バイクと関わる楽しさを」伝え、お客様の想像以上のサービスを常に追求しています。
※最初から車好き・詳しい必要は全くありません!

★アップガレージのPOINT
・年間休日120日以上
・有給取得推進制度
・エリア限定勤務への変更ができるなど柔軟な働き方ができる
・女性の産育休取得・産後復帰率100%
・産後時短勤務制度
・禁煙手当
など、ワークライフバランス重視の制度が揃っています。
「人生を豊かにする相棒」を取り扱う会社だからこそ、社員一人ひとり、そしてその家族の人生を大事にする会社です!
\業界シェア、売上、店舗数、在庫数No.1の上場企業/
当グループでは、リユース業界のリーディングカンパニーである「アップガレージ」の運営を中心に、新品タイヤ専門ブランド「タイヤ流通センター」、世界中を繋ぐECサイト「Croooober.com」なども運営。
その他に、ITソリューション事業やHRソリューション(人材紹介)事業なども手掛けており、幅広い事業展開によりお客様の豊かなカーライフを支えています。

「世の中に新しさと楽しさを創り出す」
これは、私たちの理念です。

皆さんにとって、クルマ・バイクはどんな存在ですか?
「単なる移動手段」という方もいれば、
「生活に必要不可欠な存在」という方も、
「クルマ・バイクをいじるのが趣味で、楽しみの大半を占める」という方もいらっしゃると思います。

クルマ・バイクに対する熱は人それぞれですが、いずれも「人生を豊かにする存在」であることには変わりません。
私たちの考えるクルマ・バイクは「人生を豊かにする相棒」。
一人でも多くのお客様に「クルマ・バイクと関わる楽しさを」伝え、お客様の想像以上のサービスを常に追求しています。
※最初から車好き・詳しい必要は全くありません!

★アップガレージのPOINT
・年間休日120日以上
・有給取得推進制度
・エリア限定勤務への変更ができるなど柔軟な働き方ができる
・女性の産育休取得・産後復帰率100%
・産後時短勤務制度
・禁煙手当
など、ワークライフバランス重視の制度が揃っています。
「人生を豊かにする相棒」を取り扱う会社だからこそ、社員一人ひとり、そしてその家族の人生を大事にする会社です!

当社の事業・魅力!

福利厚生が自慢

モータースポーツに参戦中、あるいは参戦したい社員を会社が協賛する「モータースポーツ協賛制度」は当社ならでは!
キャリア支援も行っています。また、カフェテリア休暇があるので1年目の最大休日数は135日!

ワークライフバランスを重視

現在当社では産休・育休制度や時短勤務を推進しています。その実績は女性だけでなく、男性で1ヵ月以上の育休を取得したケースもあるほど。家庭を大切にしながら働くことのできる温かい職場を目指しています!

教育制度・研修が充実

入社後は基本的なマナー、社会人マインド、ビジネススキルを始めとした様々な研修を用意しております。そのため、知識や経験がなくてもゼロから一人前に成長できます!中長期的なキャリアサポートも◎

企業概要

設立
1999年4月
代表者
代表取締役会長COO 河野 映彦
資本金
519,220千円
売上高
190億円(2021年3月期)
従業員数
201名(2023年3月末現在)
本社所在地
〒227-0063 神奈川県横浜市青葉区榎が丘7-22
事業内容
●リユース事業
●人材紹介事業
●システム開発
●流通卸売事業の運営
事業所
●東京都(町田市、国立市、東村山市、練馬区)
●神奈川県(横浜市、平塚市、川崎市、相模原市)
●千葉県(千葉市、八千代市、柏市、印西市)
●埼玉県(越谷市、さいたま市、三郷市)
平均年齢
32.2歳
連絡先
神奈川県横浜市青葉区榎が丘7-22
採用担当 宛て

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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