ワークライフバランスが素晴らしく、腰を据えて働きやすい環境だと感じました。
文理問わずIT業界にチャレンジしたい方はぴったりだと考えます。
あさがくナビ
取材担当者

株式会社パシフィックネット【東証スタンダード上場】

業種
ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連通信
職種
営業 システムエンジニア ネットワークエンジニア セールスエンジニア カスタマーエンジニア カスタマーサポート システム運用・保守
本社
東京都
職業研究レベル
初級
就活準備レベル
初級
職業研究・就活準備レベルとは
あなたの就活準備の段階に合わせて、インターンシップ・仕事体験を【レベル別】で探すことができます。

【目安】
職業研究レベル初級:企業の仕事理解/職場見学など
中級:社員との座談会/グループワークなど
上級:長期間の仕事体験型インターンなど
就活準備レベル初級:企業・業界説明など
中級:自己分析/ES対策など
上級:グループディスカッション/模擬面接など
職業研究・就活準備レベルとは
上場 初任給22万円以上 転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業20時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2024/02/01(木) 掲載終了日:2024/02/29(木)

プロフィール

【文理不問】IT支援を通し、人々、社会を幸せにします。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 企業の情報システムをワンストップで支援!
  • 文理不問、チームワークで成果を出すことを重視。
  • 残業時間は月平均7時間!ワークライフバランスが充実。
企業の情報システム部門は、サイバー・セキュリティ、クラウド、DX(デジタル・トランスフォーメーション)や急速に進化するAIなど、対処すべき課題が増大する一方、それを担うIT人材の不足が深刻化しています。
パシフィックネットは、人材不足に悩む多くの企業の情報システム部門をワンストップで支援しています。
具体的には、IT機器の導入・運用管理・クラウド・セキュリティ、そして適正処分に至るまでを 「サブスクリプション」モデルで提供し企業の情報システムの業務を幅広く代行するITサービスのオンリーワン企業です。
お客様は、多数の優良企業のIT部門。お客様と直接つながり、寄り添いながら、問題解決と支援を行っています。

<文系出身が9割!>
文系から未経験で入社しても問題なし!
新入社員研修は3カ月間実施し、ITの基礎から
学び徐々に実務対応力をつけていきます。
配属後は先輩社員とメンターが寄り添い、着実な成長を支援。
仕事をしながら資格取得を利用して、しっかりとスキルアップできます。

<キャリアチェンジも可能>
営業→エンジニアにキャリアチェンジした実績複数あり!
違う職種に挑戦したいという場合、社内でのキャリアチェンジもOK!
新たな意見を柔軟に取り入れます♪
企業の情報システム部門は、サイバー・セキュリティ、クラウド、DX(デジタル・トランスフォーメーション)や急速に進化するAIなど、対処すべき課題が増大する一方、それを担うIT人材の不足が深刻化しています。
パシフィックネットは、人材不足に悩む多くの企業の情報システム部門をワンストップで支援しています。
具体的には、IT機器の導入・運用管理・クラウド・セキュリティ、そして適正処分に至るまでを 「サブスクリプション」モデルで提供し企業の情報システムの業務を幅広く代行するITサービスのオンリーワン企業です。
お客様は、多数の優良企業のIT部門。お客様と直接つながり、寄り添いながら、問題解決と支援を行っています。

<文系出身が9割!>
文系から未経験で入社しても問題なし!
新入社員研修は3カ月間実施し、ITの基礎から
学び徐々に実務対応力をつけていきます。
配属後は先輩社員とメンターが寄り添い、着実な成長を支援。
仕事をしながら資格取得を利用して、しっかりとスキルアップできます。

<キャリアチェンジも可能>
営業→エンジニアにキャリアチェンジした実績複数あり!
違う職種に挑戦したいという場合、社内でのキャリアチェンジもOK!
新たな意見を柔軟に取り入れます♪

当社の事業・魅力!

ワークライフバランスを重視

有給休暇の取得推進や残業時間は月平均7時間程度など、ワークライフバランスを重視した職場です!仕事終わりにはジムや趣味に時間で充実させている人もたくさんいます。

風通しのいい関係

誰もが意見を発言できる雰囲気で、コミュニケーションが活発です。メンバー同士も仲が良く、休みの日は一緒にスポーツをしたり、旅行に行くなど仕事以外にも自由に交流しています。

専門性・スキルが身につく

文系出身やIT知識がない方でも研修を通して確実に成長できます。また、当社では開発を行っていないため、プログラミング等の知識は不要!当社のエンジニアは皆さんが持つイメージを覆すかもしれません…

社員に聞く!インターンシップ・仕事体験の魅力

人事担当者
人事担当者からのコメント

ITと聞くと一人で黙々とPCに向かい仕事をするイメージを頂く方も多いのではないでしょうか?当社の業務は一人で完結する仕事は少なく、チームメンバーと協力して仕事を進めていきます。
チームワークを最大化させるためには、メンバーの理解や協力が必要です。したがってコミュニケーションの円滑化を大切にしております。働いている従業員の9割が文系出身!独自の研修・勉強会があり、ゼロから知識を身につけて活躍しています。
困ったときは、皆さんと同じく未経験からスタートした先輩や経験豊富な上司が手厚くフォローして成長をバックアップしますので、安心して飛び込んできてください!
当社の仕事を少しでも【面白い!】と感じた方は、ぜひ説明会へご参加ください。

先輩社員
先輩のオススメポイント

【営業/入社2年目/経済学部出身】
◎現在の仕事内容
国内の法人向けに、ニーズに沿ったサービスを提案しております。PCはどんな企業でも利用しているツールなので、業種問わず様々なお客様にお話を伺うことができます。

◎入社の決め手
人と長く関係が持てる仕事をしたく、入社を決めました。PCレンタルの営業は長期でお客様と関係が持てる仕事なので、ぴったりでした。

【エンジニア/入社2年目/社会学部出身】
◎現在の仕事内容
お客様が要望するPC設定内容を実施するためにツール等の作成やキッティングチームに送る作業シートの作成などを行っています。お客様・営業・キッティングチーム等との柔軟な連携が求められ、やりがいを感じています。

◎入社の決め手
社内の雰囲気の良さです。会社説明会や面接時に関わった方全員が穏やかに受け答えしてくださったのが印象に残り、入社後も安心して働くことができそうと感じました。

企業概要

設立
1988年7月
代表者
代表取締役会長 上田 満弘
代表取締役社長 上田 雄太
資本金
527,387千円
売上高
2023年5月期決算:6,404百万円
従業員数
263名
※2023年12月現在
連結、パート社員54名含む、役員除く
本社所在地
〒108-0014
東京都港区芝5-34-7 田町センタービル6F
事業内容
・ITサブスクリプション事業
情報機器のサブスクリプションでの提供および運用保守・クラウド等のITサービス

・ITAD事業
使用済み情報機器の回収・データ消去・適正処理(リユース・リサイクル販売)
事業所
本社(東京・田町)
東京テクニカルセンター(東京・大田区)
【支店所在地】
札幌、仙台、浜松、名古屋、大阪(支店・テクニカルセンター)、福岡
求める人物像
「従業員総活躍企業」を目指した、人物重視の採用!

【求める3つのポイント】
・主体性を持ち、目標達成を目指してチームで協力して行動できる人
・知的好奇心に溢れ、新しい取り組みに意欲的に臨むことができる人
・初対面の方にも好印象を与えられる、人と接することが好きな『感じの良い』人

面接に重点を置き、人物重視の選考をしています
パソコンに詳しい知識は必要ありません!入社後の研修で一から身に着けることができる環境です♪

★先輩社員より
優しくユーモアにあふれた社員が多いです
1人1人が「さん」付けで呼び合い、役職や立場にとらわれることなくオープンなコミュニケーションができていると思います。先輩方にも相談しやすい雰囲気なので、一人で抱え込んでしまうということがない点はとてもありがたいです。
また、新しいことをすぐに取り入れ、変化を恐れない柔軟さも魅力だと思います。
(入社4年目・内勤営業)
平均年齢
38.3歳
沿革
1988年7月
パソコン及びその周辺機器の販売及びレンタルを目的として、東京都渋谷区に現在の「(株)パシフィックネット」の前身である「(株)パシフィックレンタル」を設立
1997年4月
「(株)パシフィックネット」に社名変更
2006年2月
東京証券取引所マザーズに株式を上場
2016年10月
東京証券取引所市場第2部に市場変更
2017年12月
「(株)ケンネット」の全株式取得に伴い完全子会社化
2018年12月
「(株)テクノアライアンス」の全株式取得に伴い完全子会社化
2021年4月
東京証券取引所の業種区分が「小売業」から「サービス業」に変更
2022年3月
人員増への対応およびハイブリッド型ワークスタイル推進のため、本店を東京都港区芝五丁目34番7号(現在地)に移転
2022年4月
東京証券取引所の市場区分見直しにより「東証第二部」から「東証スタンダード」に変更
連絡先
株式会社パシフィックネット
住所:〒108-0014
   東京都港区芝5-34-7 田町センタービル6F
   未来戦略部・採用グループ 新卒採用担当 宛

ギャラリー

エントリー方法・選考の流れ

2023年12月1日より、2025卒の皆さんの選考エントリーを開始いたしました!
エントリー後メッセージにてご連絡いたしますので、履歴書またはエントリーシートをご提出ください

【選考の流れ】※2024年卒実績
会社説明会・先輩社員との座談会(対面・WEB)参加は任意になります
         ↓
エントリーシート・履歴書提出 記載内容や提出期限は随時ご案内しております
         ↓
一次面接(WEB・グループ面接)
         ↓
適性試験 システムの都合上、自宅や学校などでのパソコンからの受検が必須となります
         ↓
二次面接(対面・個人面接)
         ↓
最終面接(対面・個人面接)
         ↓
内々定 応募から2ヶ月程度が目安となります

●検索条件及び掲載内容について
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