◎社員定着率95％以上◎10年連続離職率は1桁！「食」と「人」を創造する世界No.1企業を目指して
人事担当が語る
「ココに注目！」
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話題性の高い店舗を次々とオープンしてきた松屋の秘密とは！？
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資格取得支援制度あり／なんと資格取得費用を会社が負担！
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創業70年以来、黒字経営を続ける安定企業
これまでにない新たな食文化・食体験を創造し
世界中の人々を食で「笑顔」にするための
接客・調理・店舗マネージメントを行う飲食事業！
そして、お客様の近くで働くのは社員だからこそ
「こうすればもっと喜んでくれるかも」と
社員一人ひとりのアイディアをお店づくりに取り入れるのが松屋流★
松屋は、仲間・パートナーと出会えてよかった、この会社を選んでよかった
そう思ってもらえるような「場」をつくりたいと思っています。
この想いから、社内制度の充実はもちろんですが、
楽しいイベントが1年を通して盛りだくさん！
●通年：お誕生日イベント
お誕生日を祝い合う文化を大切にしています♪
●4月：新入社員歓迎会
新入社員と先輩社員（メンター）教育担当者との懇親会
●5月・6月：慰安旅行2泊3日
毎年メンバーを変えて、行き先を自由に選べる
●7月・8月：ファミリーイベント
ご家族を招待して感謝を伝える夏のイベント！
川遊びやBBQ大会など毎年とても喜んでもらえています
●8月：夏合宿
アルバイトリーダーと若手社員で行く「ありがとう」を体感してもらえる合宿研修
●11月：事業発展計画発表会≪懇親会≫
年に一度、全社員が集まり今期の方針・目標を共有
歌やダンスのサプライズ演出あり！
●2月：卒業旅行
新入社員同期で行き先を決めて思いっきり楽しめる♪
●2月・3月：スタッフ卒店式
お店を支え続けてくれたアルバイトスタッフさんへ感謝を伝える最大のイベント
「なんだか楽しそうな会社」「こんな飲食業界があるんだ」
少しでもそう思ってくださった、そこのあなた♪
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