介護にまつわる多彩なサービスを展開し、右肩上がりの成長を続けるベンチャー企業！
人事担当が語る
「ココに注目！」
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新卒一期生！将来の幹部候補を募集！
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毎年1～2棟のペースで新たな施設を開設。業界屈指の成長率
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20代で施設長！スピード感あるキャリアアップが実現できます
NSAは2012年に設立した介護ベンチャーです。福祉用具のレンタル・販売からスタートした当社が老人ホームの運営に着手したのが2014年頃。それから毎年1～2棟のペースで施設を開設しており、現在、阪神エリアに12の住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を展開しています。
これが速いか遅いか分からないと思いますが、当社の事業規模ですと非常に速いと言われており、業界でも少し話題を呼んでいます。このスピードを緩めないためにも、このたびはNSA始まって以来、初となる本格的な新卒採用を実施します！
★介護業界の人気物件！
現在、当社が運営する老人ホームの入居率は業界平均を大きく上回る95％超。この数値を実現しているのは、いわゆる家賃である「居住費」がリーズナブルだからです。しかし安かろう悪かろうではありません。価格以上のサービスを提供していることも選ばれているポイントの1つです。他より安くて、他よりハードもソフトも質が高い。人気が高い理由も頷けるのではないでしょうか。
その絶妙なバランスをつくりだしているのがホームのトップを務める施設長と、介護サービスのクオリティをコントロールするサービス提供責任者によるマネジメント力、そして入居者様と接する介護職の存在です。
★将来の幹部を探しています！
今回は幹部候補の採用です。将来的には施設長やサービス提供責任者といった施設運営はもちろん、その先の事業部のマネージャーを目指していただきたいと考えています。ベンチャーならではの抜擢人事で、20代にして管理職も十分に可能です。少しでも気になった方、まずはご応募お待ちしております！