大学1,2年生歓迎

社会福祉法人ともいき福祉会

業種
医療・福祉・介護サービス
職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 社会福祉士 介護福祉士 医療ソーシャルワーカー
本社
愛知県
職業研究レベル
初級
就活準備レベル
初級
職業研究・就活準備レベルとは
あなたの就活準備の段階に合わせて、インターンシップ・仕事体験を【レベル別】で探すことができます。

【目安】
職業研究レベル初級:企業の仕事理解/職場見学など
中級:社員との座談会/グループワークなど
上級:長期間の仕事体験型インターンなど
就活準備レベル初級:企業・業界説明など
中級:自己分析/ES対策など
上級:グループディスカッション/模擬面接など
職業研究・就活準備レベルとは
月平均残業20時間未満 資格支援制度あり 女性管理職20%以上
最終更新日:2023/10/30(月) 掲載終了日:2024/02/29(木)

プロフィール

【愛知・犬山】一人ひとりの価値観や個性を尊重――笑顔あふれる空間。地域から頼りにされる存在へ。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 【研修充実】個人に合わせて研修計画を作成・フォローアッップ
  • 【みんなで育てる】メンター制度では年の近い先輩がサポート
  • 【自由度が高い】特技や趣味を活かして介護に取り組む先輩が多数
ともいき福祉会は愛知・犬山の地域に寄り添う高齢者福祉サービスを提供する社会福祉法人です。
私たちが大事にしているのは「利用者さま」「地域の方々」そして「スタッフ」の三方。地域のニーズに応じたサービスだけではなく、スタッフ向けの保育所を運営するなど、関わる人々の多様性を尊重し、ともに生きることを大事にしています。

\介護ははじめて取り組む方も安心/
ともいき福祉会で働くスタッフには「専門職としての誇りを持ってほしい」という想いがあり、教育には特に力を入れています。定期的な勉強会や階層別研修は大学の講義にも負けていないと自負しています。
また、個人の成長に応じて研修計画を作成し、外部研修を含めて多角的に成長を支援。継続的に研修を行うことで、的確な目標設定や成長を促すだけではなく、スタッフの悩みにも寄り添います。

\特技や趣味を活かすことができます/
特技や趣味、学生時代に磨いたスキルを活かすことができる環境があります!
とあるスタッフは趣味の登山に行けなくなってしまった利用者さまに、「気分だけでも味わってほしい!」と自身の趣味であるトレッキングの様子を撮影してお見せして楽しんでもらえる工夫をして喜んでいただいたことも。また、各施設のイベントで学生時代の放送部の経験を活かして、DJとして館内放送を担当したスタッフも。
利用者さまも、スタッフも、一人ひとりが輝ける職場です。

インターンでは福祉のこと、介護の仕事について学んでいただくだけではなく、働くスタッフとの交流で自分らしく活躍する姿を見ていただきたいと思っています。社会人になる準備を私たちと一緒にしませんか?
ともいき福祉会は愛知・犬山の地域に寄り添う高齢者福祉サービスを提供する社会福祉法人です。
私たちが大事にしているのは「利用者さま」「地域の方々」そして「スタッフ」の三方。地域のニーズに応じたサービスだけではなく、スタッフ向けの保育所を運営するなど、関わる人々の多様性を尊重し、ともに生きることを大事にしています。

\介護ははじめて取り組む方も安心/
ともいき福祉会で働くスタッフには「専門職としての誇りを持ってほしい」という想いがあり、教育には特に力を入れています。定期的な勉強会や階層別研修は大学の講義にも負けていないと自負しています。
また、個人の成長に応じて研修計画を作成し、外部研修を含めて多角的に成長を支援。継続的に研修を行うことで、的確な目標設定や成長を促すだけではなく、スタッフの悩みにも寄り添います。

\特技や趣味を活かすことができます/
特技や趣味、学生時代に磨いたスキルを活かすことができる環境があります!
とあるスタッフは趣味の登山に行けなくなってしまった利用者さまに、「気分だけでも味わってほしい!」と自身の趣味であるトレッキングの様子を撮影してお見せして楽しんでもらえる工夫をして喜んでいただいたことも。また、各施設のイベントで学生時代の放送部の経験を活かして、DJとして館内放送を担当したスタッフも。
利用者さまも、スタッフも、一人ひとりが輝ける職場です。

インターンでは福祉のこと、介護の仕事について学んでいただくだけではなく、働くスタッフとの交流で自分らしく活躍する姿を見ていただきたいと思っています。社会人になる準備を私たちと一緒にしませんか?

当社の事業・魅力!

教育制度・研修が充実

新卒者研修はもちろん、その後のフォローアップ研修を年に数回実施しており福祉・介護についてイチから学び、身につけることができます。また、法人内で資格取得講座も実施して、キャリア形成も応援しています。

風通しのいい関係

入職後1年間は、年の近い先輩がメンターとしてマンツーマンでサポートしてくれます。また、「若手はみんなで育てる!」という意識が根付いていますので、メンターではない先輩も丁寧にお教えしていきます。

幅広い仕事に携われる

当法人では介護職として経験を積んだあと、希望するキャリアに向けて歩んでいきます。介護を極める、生活相談員やケアマネジャーを目指す、経営に関わりたい…年に一度の面談で確認しながらキャリアを歩みます。

社員に聞く!インターンシップ・仕事体験の魅力

人事担当者
人事担当者からのコメント

「介護業界」ってどんなイメージでしょうか?もしかすると、「大変そうだな~」「長く働き続けられるのかな」などなど、心配に思うこともあるかもしれませんね。

私たちの運営する施設にお越しいただくと、良い方向でギャップを抱いていただけるはずです。
明るい空間で、スタッフと利用者さまがコミュニケーションを取り合う姿をぜひ見ていただきたいと思っています。

ともいき福祉会のインターンでは、本当の「働く環境」「将来性」「やりがい」を皆さんの目で確かめて欲しいと思っています。また、仕事をするうえでは「大変」なこともつきものです。そんなところも包み隠さずお伝えしていきます。

一人ひとりの「知りたい」に応えるために、プログラムはご参加いただく方ごとに設定しています。有意義な時間となるように私たちも精一杯準備しますので、ぜひご参加くださいね。

企業概要

設立
1997年6月
代表者
理事長 桒原 正寛
資本金
社会福祉法人のため資本金無し
売上高
14億3,199万円(2021年3月期実績)
従業員数
210名(男性79名・女性131名)
本社所在地
愛知県犬山市大字前原字橋爪山15-121
事業内容
老人介護サービス事業
事業所
●特別養護老人ホームぬく森
●ユニット型特別養護老人ホームぬく森
●特別養護老人ホームぬく森 ・第二
●ショートステイぬく森 
●ユニット型ショートステイぬく森 
●ショートステイぬく森・第二
●ケアハウスハートフル
●デイサービスセンターぬく森
●デイサービスセンターぬく森・第二
●居宅介護支援事業所ぬく森
●城東地区高齢者あんしん相談センター
●保育所ぬく森
●養護老人ホームぬく森
基本理念・施設運営方針
■基本理念
1. 基本的人権の尊重
2. ノーマライゼーションの達成
3.「社会的自立」の助長
4. 地域福祉との連携
5.「共生の思想」の実現

■施設運営方針
基本方針
1.生命が安全に守られ、より安らかな生活が保証される環境の提供
2. 生活が健全であり、かつ心の豊かさが保証される環境の提供
3.個人としての自由と、集団・社会との良好な関係が保証される環境の提供
4.地域福祉の構築に資するための連携体制が確立した環境の提供
5.福祉に対する積極的な熱意と高い能力を有する職員によって適切な処遇がなされる環境の提供
沿革(1)
1997年6月 法人設立登記完了
1998年4月 特別養護老人ホームぬく森、ケアハウスハートフル開設
1998年6月 通所介護事業所ぬく森の館、短期入所生活介護事業所ぬく森開設
1999年10月 ぬく森居宅介護支援事業所開設
2000年2月 認知症型通所介護事業所ぬく森の館開設
2003年12月 特養全フロアーにユニットケア導入
2004年4月 ユニット型特別養護老人ホームぬく森、ユニット型短期入所生活介護事業所ぬく森開設
2006年4月 犬山市より地域包括支援センター城東地区サブセンターの委託を受ける
2007年11月 創立10周年記念式典及び謝恩事業『ぬくもり・ふれあいコンサート』開催
2012年11月 創立15周年記念式典及び謝恩事業『ぬくもり・ふれあいコンサート』開催
沿革(2)
2015年2月 特別養護老人ホームぬく森・第二開設
2017年4月 短期入所生活介護事業所ぬく森・第二開設
2017年5月 ぬく森サロン・五郎丸開始
2017年7月 創立20周年記念式典及び祝宴 開催
2017年1月 創立20周年記念謝恩事業 開催
2019年4月 養護老人ホームぬく森、保育所ぬく森 開設
2019年7月 通所介護事業所ぬく森・第二 開設
連絡先
〒484-0801 愛知県犬山市羽黒安戸南1-55
TEL:0568-48-2255 
インターンシップ担当 丹羽・山﨑
ホームページ
https://www.tomoiki.or.jp/

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