株式会社龍名館 UPDATE

業種
ホテル・旅行専門・その他サービス
職種
販売・接客 ホテル、宿泊施設スタッフ
本社
東京都
職業研究レベル
初級/中級
就活準備レベル
初級
職業研究・就活準備レベルとは
あなたの就活準備の段階に合わせて、インターン・セミナーを【レベル別】で探すことができます。

【目安】
職業研究レベル初級:企業の仕事理解/職場見学など
中級:社員との座談会/グループワークなど
上級:長期間の仕事体験型インターンなど
就活準備レベル初級:企業・業界説明など
中級:自己分析/ES対策など
上級:グループディスカッション/模擬面接など
職業研究・就活準備レベルとは
最終更新日:2023/05/31(水) 掲載終了日:2023/10/25(水)

プロフィール

新たな組織体制やビジネスの展開にも挑戦する、創業120年越えの老舗旅館
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 【安定した経営基盤】ホテル・レストラン事業×不動産事業を展開
  • 【充実の研修】社内研修プログラム「龍名館大学」等で社員を育成
  • 【福利厚生◎】転勤なしの東京勤務/仕事と育児が両立できる環境
株式会社龍名館は1899年(明治32年)に現在の東京神田地区にて創業しました。
明治、大正、昭和、平成の歴史の中で伝統を守りながら、時代に合わせた経営を続け業歴は120年を越えています。

主力のホテル・レストラン事業はミシュランガイド東京の掲載や世界最大の口コミサイト「TripAdvisor」で殿堂入りを果たす等、お客様より一定の評価をいただいています。不動産事業も営んでおりしっかりと収益を確保しています。ホテル・レストラン・不動産の3本柱で安定した収支を実現し、非常に強固な経営基盤を築いています。

また、当社の魅力は歴史や経営基盤だけではありません。
平均年齢が30代前半と若く、若手の声が反映される社風も当社の魅力です。新卒4年目の社員の提案で新しいレストランを開業したり、若手が中心となって新しいホテルをオープンしました。自分の「好き」を業務に活かし、若手のうちから活躍できる企業です。社長が定期的に現場を訪れ若手社員と意見交換するのも特徴です。

さらに、人材育成にも注力しています。ビジネスマナー研修などの基礎研修は勿論、「語学研修」や「年次研修」の実施、さらにビジネスパーソンとしてよりスキルアップするオリジナル研修「龍名館大学」も実施をしています。資格取得の支援制度もあり、社会人として成長できる環境を整えています。

令和の時代、企業の成長には若い社員の視点や活発な意見が必要です。
「To the 200th year 明日へつなぐおもてなし」を目標に、私たちは時代に合った新たな挑戦を続けています。
ホテル龍名館東京 フロントスタッフ
株式会社龍名館は1899年(明治32年)に現在の東京神田地区にて創業しました。
明治、大正、昭和、平成の歴史の中で伝統を守りながら、時代に合わせた経営を続け業歴は120年を越えています。

主力のホテル・レストラン事業はミシュランガイド東京の掲載や世界最大の口コミサイト「TripAdvisor」で殿堂入りを果たす等、お客様より一定の評価をいただいています。不動産事業も営んでおりしっかりと収益を確保しています。ホテル・レストラン・不動産の3本柱で安定した収支を実現し、非常に強固な経営基盤を築いています。

また、当社の魅力は歴史や経営基盤だけではありません。
平均年齢が30代前半と若く、若手の声が反映される社風も当社の魅力です。新卒4年目の社員の提案で新しいレストランを開業したり、若手が中心となって新しいホテルをオープンしました。自分の「好き」を業務に活かし、若手のうちから活躍できる企業です。社長が定期的に現場を訪れ若手社員と意見交換するのも特徴です。

さらに、人材育成にも注力しています。ビジネスマナー研修などの基礎研修は勿論、「語学研修」や「年次研修」の実施、さらにビジネスパーソンとしてよりスキルアップするオリジナル研修「龍名館大学」も実施をしています。資格取得の支援制度もあり、社会人として成長できる環境を整えています。

令和の時代、企業の成長には若い社員の視点や活発な意見が必要です。
「To the 200th year 明日へつなぐおもてなし」を目標に、私たちは時代に合った新たな挑戦を続けています。

当社の事業・魅力!

教育制度・研修が充実

ビジネスパーソンとして必要なスキルや知識を身につける研修を必修プログラムとして用意。英会話レッスンや希望の研修の受講費用を会社が補助するなど、”学ぶ人”を応援する制度が整っています!

幅広い仕事に携われる

平均年齢が30代前半と若手社員が戦力の中心である当社。入社後はジョブローテーションで全店舗を経験するので、自分の資質に合った職場を見つけられます!

風通しのいい関係

社訓は”人の和”。風通しがよく部署の垣根を超えた社内プロジェクトや部活動も活発です!女性はもちろん、男性社員の育休制度にも力を入れるなど働きやすい環境づくりに今後も取り組んでまいります。

社員に聞く!インターン・セミナーの魅力

人事担当者
人事担当者からのコメント

当社のインターンシップでは、商品企画を一部体験していただきます。ブレーンストーミングの手法を使って、皆さまご自身の興味あることと当社が持っている良いところを組み合わせ、自由な発想で商品を考えていただきます。
当社は120年を超える歴史のある会社ですが、歴史や伝統に固執することなく常に新しいことにチャレンジする会社です。若手でも提案した企画が採用されて商品化することもあります。例えば御茶ノ水にちなんで、お茶をテーマにしたレストランを開店しましょう、と提案したのは4年目の社員でした。この先商品企画に携わらなくてもアイディアを出す機会は必ずあります。そのときに柔軟な発想を持つことや、組み合わせてみる面白さを知っていると、きっと役に立つことと思います。当社のことを知っていただきながら、是非この機会にアイディアを出す難しさや楽しさを体験してください。

先輩社員
先輩のオススメポイント

私が龍名館を志望した理由は、若手社員のうちから多くのことが経験できること、それから「人の和」という社訓に魅力を感じた為です。小学生時代にバスケットボールをやっていた私は、企業選びの際に「チームワークで何かを成し遂げる」というところにも重視していました。
説明会、選考会を通して実際に働いている社員の人柄もわかるようになり、龍名館の「和」に私も入って働きたい、何かを成し遂げたいと強く思い入社しました。

入社後、レストランで働くことが初めてだったので、最初は接客や食材、お酒等を勉強する必要があり大変でしたが、初めてお客様から名刺をいただいた時はすごく嬉しかったです。そんな私も現在は「花ごよみ東京」と「レストラン1899お茶の水」の2店舗のマネージャーとして店舗運営にも携わるまでに成長しました。今後もお客様の満足度アップを目指してよりよいホスピタリティを提供できるよう精進して参ります。

企業概要

設立
1899年
代表者
代表取締役会長 浜田 章男
代表取締役社長 浜田 敏男
資本金
5,000万円
売上高
8億4800万円
※2022年3月期実績
従業員数
86名(2023年1月時点)
本社所在地
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台3-4
事業内容
【ホテル事業】
●ホテル龍名館東京
●ホテル龍名館お茶の水本店
●ホテル1899東京

【レストラン事業】
●花ごよみ東京
●RESTAURANT 1899 OCHANOMIZU
●CHAYA 1899 TOKYO

【不動産事業】
●龍名館本店ビル
●第二龍名館ビル
●淡路町龍名館ビル
●八重洲龍名館ビル 他
連絡先
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台3-4
株式会社龍名館
採用担当
ホームページ
https://www.ryumeikan.co.jp/

ギャラリー

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