「カンパニー制」が会社も社員も成長させる！《12期連続増収増益中》
人事担当が語る
「ココに注目！」
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【東証プライム上場】1000名以上の社員が働く独立系SI企業
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【カンパニー制を採用】社内に7つのカンパニーあり
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【文理不問】イチから学べる充実した研修をご用意
デジタル・インフォメーション・テクノロジーは東証プライム上場のIT企業。
当社の最大の特長は「カンパニー制」を採用しているところです。
《カンパニー制とは？》
当社の組織体制は、事業領域や地域によって分社化したカンパニー制を敷いており、それぞれ独立した会社のように運営しています。
1,000名を超える当社では、意思決定のスピードや専門性の向上といったメリットがあります。
ビジネスソリューション、eビジネスサービス、サポートビジネス、エンベデッドソリューションなどそれぞれの事業領域において、より専門性を高め、強みを生み出しています。
学生の皆さんには、希望していた配属先ではなかった、携わりたい分野ではなかったということがなく、やりたい仕事を選んでいただけるメリットがあります。
7つのカンパニーそれぞれに社長と役員がいるため、よりきめ細かな運営が可能。また、変化の激しいIT業界では、意思決定の速さや専門性の高さはとても大きな強みです。
また、一つひとつのカンパニーの規模を小さくすることで社員と役員との距離を近づけることができるため、経営陣の意思をより的確に社員に伝えられることができているのも成長の理由。
どのカンパニーも文理不問で採用を行っていますが、充実した新人研修によって、どんな方でもしっかりと成長していただくことが可能です。
是非仕事体験を通じて、カンパニーごとの特徴や業務内容への理解を深め、やりたい仕事を見つけていただきたいと思います。皆さんのご参加を、お待ちしております。