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株式会社IZUSHI UPDATE

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業種
商社(機械・金属・鉄鋼関連)商社(電気・電子・精密機器関連)機械・プラントエンジニアリング
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB)
本社
京都府
職業研究レベル
初級
就活準備レベル
初級
職業研究・就活準備レベルとは
あなたの就活準備の段階に合わせて、インターンシップ・仕事体験を【レベル別】で探すことができます。

【目安】
職業研究レベル初級:企業の仕事理解/職場見学など
中級:社員との座談会/グループワークなど
上級:長期間の仕事体験型インターンなど
就活準備レベル初級:企業・業界説明など
中級:自己分析/ES対策など
上級:グループディスカッション/模擬面接など
職業研究・就活準備レベルとは
年間休日120日以上 初任給22万円以上 入社3年離職率15%以下 月平均残業20時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2023/11/29(水) 掲載終了日:2024/02/29(木)

プロフィール

【創業100年以上】大手企業や国内外のメーカーとの取引多数!モノづくりの専門商社で活躍しませんか?
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 創業100年以上の機械工具専門商社!グローバルにも展開◎
  • 週休2日制、年間休日120日以上、住宅手当、ノー残業デー
  • インセンティブ、資格取得支援制度でがんばるアナタを応援!
IZUSHIは、京都の地で創業100年以上を誇り、
モノづくりの現場で使用される工具や機械、その他周辺機器等を国内外の仕入先メーカー様から購入し
お客様であるBtoB企業様(モノづくり企業)に販売している専門商社です。

▼IZUSHIはモノづくりの「コーディネーター」
テレビ、PC、携帯電話、飛行機、船、車、医療機器など…私たちが豊かな生活を送るために、世の中にはたくさんのモノがあふれています。
それらのモノを生産する「メーカー」と呼ばれる企業の、モノづくりを根底から支えているのが私たちです。

▼他社にはできない、IZUSHIならではのプラスワン提案ができる取り扱い点数の多さ
私たちは8万点以上に及ぶ豊富な商品群からお客様に対してベストなモノづくり環境を提案します。
また、商社としてモノづくりの支援を行ってきたノウハウをもとに、国内外問わず、自社ブランド製品を展開し、更に提案・支援の幅を広げています。

▼安心・安定して働ける環境があること
・週休2日制(土・日)、年間休日124日(2022年実績)
・住宅手当有、ノー残業デーの設定あり
・京都のワーク・ライフ・バランス認定企業の認証取得
・インセンティブ、資格取得支援制度でがんばるアナタを応援!

▼成長のチャンスが多い会社です
弊社がこれまでに成長してきたのは、若手社員の声を大事にしてきたからだと自負しています。
入社数年で億単位の案件を手掛けることもあり、また、3年目でプロジェクトリーダーに抜擢されることも珍しくありません。

あなたの自由で、新しい発想をIZUSHIで活かし安定したキャリアを築いてみませんか?
【京のワーク・ライフ・バランス認定企業】週休2日、年間休日120日以上でメリハリをつけて働ける!
IZUSHIは、京都の地で創業100年以上を誇り、
モノづくりの現場で使用される工具や機械、その他周辺機器等を国内外の仕入先メーカー様から購入し
お客様であるBtoB企業様(モノづくり企業)に販売している専門商社です。

▼IZUSHIはモノづくりの「コーディネーター」
テレビ、PC、携帯電話、飛行機、船、車、医療機器など…私たちが豊かな生活を送るために、世の中にはたくさんのモノがあふれています。
それらのモノを生産する「メーカー」と呼ばれる企業の、モノづくりを根底から支えているのが私たちです。

▼他社にはできない、IZUSHIならではのプラスワン提案ができる取り扱い点数の多さ
私たちは8万点以上に及ぶ豊富な商品群からお客様に対してベストなモノづくり環境を提案します。
また、商社としてモノづくりの支援を行ってきたノウハウをもとに、国内外問わず、自社ブランド製品を展開し、更に提案・支援の幅を広げています。

▼安心・安定して働ける環境があること
・週休2日制(土・日)、年間休日124日(2022年実績)
・住宅手当有、ノー残業デーの設定あり
・京都のワーク・ライフ・バランス認定企業の認証取得
・インセンティブ、資格取得支援制度でがんばるアナタを応援!

▼成長のチャンスが多い会社です
弊社がこれまでに成長してきたのは、若手社員の声を大事にしてきたからだと自負しています。
入社数年で億単位の案件を手掛けることもあり、また、3年目でプロジェクトリーダーに抜擢されることも珍しくありません。

あなたの自由で、新しい発想をIZUSHIで活かし安定したキャリアを築いてみませんか?

当社の事業・魅力!

頑張りをしっかり評価

弊社は「少数精鋭」の会社です。その分チャンスが多く、1年目から主要のお客様を担当したり、3年目でプロジェクトリーダーになることも。その頑張りはインセンティブで評価・給与に反映しています。

教育制度・研修が充実

弊社は文系学部出身が約8割。ほとんどの社員は製品知識ゼロからスタートします。入社前から社会人になる準備を一緒に進め、その後もキャリアアップに応じて研修を実施。また、資格取得費用も会社が負担しています。

風通しのいい関係

全社員の顔と名前が一致して働ける環境が弊社の自慢!周囲の先輩や同僚もすぐに手を差し伸べてくれる環境です。社内の活動を通じてチームワークを深めており、BBQやスノボ旅行も実施しています!

社員に聞く!インターンシップ・仕事体験の魅力

人事担当者
人事担当者からのコメント

弊社の社是は「挑戦」です。弊社が100年以上にわたり事業を展開・拡大することができたのは、社員一人ひとりの行動力や発信力にあります。当社では中堅・若手関係なく意見やアイデアを発信できる環境があり、若手から多くのチャレンジができるサポートをしています。「伝統」と「革新」を持ち合わせることで、更なる成長を目指しています。

仕事においてはモノづくりの支援にアイデアを尽くす一方で、ワークライフバランスの充実にも力を入れています。単に「ワークスタイルの改善」をしているのではありません。良い仕事をするために、異業界の人との交流や講演会への参加、本、旅など、社員に仕事以外にも多くの体験や活動をしてほしいと考えています。そういった会社の考えもあり、弊社にはオンもオフも、目の前のことに全力で取り組める社員が多いように思います。

先輩社員
先輩のオススメポイント

面接や座談会などでわかった先輩方の温かい人柄、活気ある社内の雰囲気が入社の決め手に。文系学部出身の私のように、みなさんもこの仕事に不安を覚えるかもしれませんが、研修や先輩方のサポートを通してしっかりと営業ノウハウを身につけられますので安心してください。今年から卸(販売店)のお客様に加え、メーカーのお客様も担当。より知識と提案力が求められる環境で、もっと成長していきます!(4年目/営業)

幅広い商品を扱える商社を志望し、IZUSHIに入社しました。1年目から大手企業を担当させてもらい、営業ノウハウを身につける貴重な機会に。今も機械工具メーカーの講習会に参加するなど、商品知識は積極的に吸収しています。お客様が何をどのように製造しているのかを正しく理解することが提案のポイント。メリットのある提案を通してお客様のモノづくりに貢献し、信頼関係を築けることがこの仕事の醍醐味です。(5年目/営業)

企業概要

設立
創業:1910年(明治43年)2月
設立:1950年(昭和25年)11月
代表者
代表取締役 出石篤

資本金
4,800万円
売上高
81億円(2023年9月実績)
従業員数
120名
本社所在地
〒606-8345 京都府京都市左京区古川町通三条上ル東門前町518番地
事業内容
■切削工具、工作機械を中心とした生産財の企画・販売
■その他製造現場で使用される設備の企画・販売
■オリジナルブランド「i-TOOL」の企画・販売

◎モノづくりの現場で使用される工具や機械、その他周辺機器等を
仕入先メーカー様から購入し、お客様(企業様)に販売している専門商社です。

生産財(機械・工具)の専門商社として、創業から100年以上。
国内トップメーカー様の取り扱い商品は8万点以上にのぼります。
また、プライベート製品「i-TOOL」「Ztec」を展開し海外メーカー商品も多数取り扱っているため
多様な販売チャネルからさまざまな業界のモノづくりの現場を支えています。

◆社員・社内・仕事の様子を見てみたい?
そんなあなたはinstagramでizushi1910を検索してみよう!
ハイライトも多くあるのでお気軽にごらんください
事業所
■関東エリア
□東京支店/東京都町田市
□北陸営業所/富山県富山市
□新潟営業所/新潟県新潟市
□北関東営業所/群馬県館林市

■中部エリア
□中部支店/愛知県刈谷市

■近畿エリア
□京都本社・京都営業所/京都市左京区
□滋賀営業所/滋賀県草津市
□大阪支店/大阪府東大阪市
□伊賀営業所/三重県伊賀市
□姫路営業所/兵庫県姫路市

■四国エリア
四国中央営業所/香川県観音寺市

■九州エリア
九州支店/福岡市博多区
平均年齢
40歳
沿革
1910年:本社所在地にて出石商店として創業
1925年:大阪支店を設置し、出石本店と改称
1928年:大阪市にベルト工場を設立し製造を開始
1950年:法人に改組して株式会社出石本店とする
1970年:株式会社出石に社名変更
2002年:ISO9001を認証取得
2009年:ISO14001を認証取得
2019年:創業110周年を迎え、社名を「株式会社IZUSHI」に変更
2020年:中部支店内にコワーキングスペース『osoto Kariya』を開設
"働き方"についての認証
従業員が生活と仕事を両立しながら、いきいきと働き続けられる職場を目指しており
その姿勢が評価され認定を受けています。

■京都府「ワーク・ライフ・バランス認証企業」 2016 年~認証継続
■経済産業省「健康経営優良法人」 2019 年~連続認定

・ノー残業デー設定(毎週水・金)
・直行直帰推進
・19時までの退勤推奨
・RPA導入を導入し業務自動化・短縮実現
・テレワーク導入
・スマートフォン、ノートPC配布
・服装自由化
・有給休暇取得推進
・育休、産休 取得実績有(時短出勤対応)
・資格支援補助(TOEIC、簿記)
・各種インセンティブ
・インフルエンザワクチン補助
・健康課題に対するセミナー
・全社敷地内終日禁煙
連絡先
〒606-8345
京都府京都市左京区古川町通三条上ル東門前町518
株式会社IZUSHI  経営管理本部 管理部 人事担当
TEL:075-761-1230
Mail:jinji@ztec-izushi.co.jp

<WEBサイト>
http://www.ztec-izushi.co.jp/

<Instagram>
https://www.instagram.com/izushi1910/?hl=ja
アカウント:izushi1910
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