不動産・保険・建設の3本柱でグループを支えている、川崎重工グループの企業様です!
あさがくナビ
取材担当者

株式会社カワサキライフコーポレーション(川崎重工グループ)

業種
不動産建設・住宅関連保険
職種
営業 一般事務・秘書・受付 人事・総務・労務 経理・財務・会計 建築土木設計・測量・積算
本社
兵庫県
職業研究レベル
初級/中級
就活準備レベル
初級
職業研究・就活準備レベルとは
あなたの就活準備の段階に合わせて、インターン・セミナーを【レベル別】で探すことができます。

【目安】
職業研究レベル初級:企業の仕事理解/職場見学など
中級:社員との座談会/グループワークなど
上級:長期間の仕事体験型インターンなど
就活準備レベル初級:企業・業界説明など
中級:自己分析/ES対策など
上級:グループディスカッション/模擬面接など
職業研究・就活準備レベルとは
年間休日120日以上 月平均残業20時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2023/08/22(火) 掲載終了日:2024/02/29(木)

プロフィール

【不動産×建設×保険!】ものづくりを裏側から支えています!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 川崎重工グループの一員とした活躍をしています!
  • 不動産×保険×建設!3つの事業を展開しています!
  • 安定した強固な基盤のもと、 さらなる発展を続けています!
「より良い明日へ 一歩先のサービスを」をスローガンに、
川崎ライフコーポレーションでは"不動産"、"保険"、"建設"の分野で事業展開してきました。

川崎重工グループの一員であることを活かし、
国内約40社、従業員約35,000人と
そのご家族のみなさまの「ライフ」に関わり、
お客様のニーズをとらえたサービスを提供しています。

不動産事業では一般的な分譲用土地の販売は
不動産の賃貸・仲介・コンサルティングのほか、
川崎重工の寮や社宅の管理事業も担っています。

保険事業では、川崎重工グループ企業や
その従業員の方を対象とした保険の提案。
健全な経営のサポートと健やかな暮らしの安心を生み出しています。

建設事業では工場、事務所、住宅、マンションなど
川崎重工グループの様々な施設に携わっています。

特に建設工事は企画、設計、施工までを一貫して担当しており、
グループの中でも存在感を放っています。
1956年の創業から60年以上にわたり
グループの社員が安心して働ける
その環境づくりをになってきました。

これからもよろしく安定した強固な基盤のもと、
さらなる発展を続けていきます。
「より良い明日へ 一歩先のサービスを」をスローガンに、
川崎ライフコーポレーションでは"不動産"、"保険"、"建設"の分野で事業展開してきました。

川崎重工グループの一員であることを活かし、
国内約40社、従業員約35,000人と
そのご家族のみなさまの「ライフ」に関わり、
お客様のニーズをとらえたサービスを提供しています。

不動産事業では一般的な分譲用土地の販売は
不動産の賃貸・仲介・コンサルティングのほか、
川崎重工の寮や社宅の管理事業も担っています。

保険事業では、川崎重工グループ企業や
その従業員の方を対象とした保険の提案。
健全な経営のサポートと健やかな暮らしの安心を生み出しています。

建設事業では工場、事務所、住宅、マンションなど
川崎重工グループの様々な施設に携わっています。

特に建設工事は企画、設計、施工までを一貫して担当しており、
グループの中でも存在感を放っています。
1956年の創業から60年以上にわたり
グループの社員が安心して働ける
その環境づくりをになってきました。

これからもよろしく安定した強固な基盤のもと、
さらなる発展を続けていきます。

当社の事業・魅力!

教育制度・研修が充実

新入社員、中堅社員、役職者、幹部クラス社員など階層ごとの研修はもちろん、基本研修や分野別研修など、業務に応じたプログラムがあります。業務上必要な資格取得の支援など、サポート体制があります。

福利厚生が自慢

自宅から通勤が困難な場合や転勤者については独身寮や社宅を利用できます。また川崎重工が保有する保養所や会員制のリゾートホテルの利用など様々な福利厚生を用意しています。

ワークライフバランスを重視

有給休暇の平均消化日数が14.1日と取得しやすい環境です。また産休、育休制度、夏季や年末年始の長期休暇など、仕事もプライベートも充実できるよう制度を整えています。

企業概要

設立
1956年4月
代表者
代表取締役社長 岡本 望
資本金
4億円
売上高
64億6,290万円(2021年3月期)
従業員数
303名(2021年4月現在)
本社所在地
兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3
事業内容
■不動産事業
川崎重工業の寮・社宅等の管理・運営、分譲用土地の販売、不動産の賃貸・仲介・コンサルティング、オフィスビル等各種施設の管理運営

■建設事業
川崎重工グループの工場、事務所、寮、社宅等の新築、修繕工事一般住宅の新築、増改築、リフォーム工事、マンションの大規模修繕工事

■保険代理店業
損害保険、生命保険の企業内代理店業務、保険コンサルティング、ライフプランニング
事業所
不動産事業部/東京、岐阜、神戸、明石、坂出
建設事業部/東京、岐阜、神戸、明石、坂出
保険事業部/東京、横浜、神戸、明石、播磨、坂出
沿革
1956年4月/川崎重工業(株)の子会社として川崎不動産(株)が設立、川崎重工業(株)の寮社宅管理業務、保険代理店業を開始
1960年10月/川崎興産(株)に社名変更(不動産賃貸業、ゴルフ事業、タクシー業など経営を多角化)
1968年10月/川崎興産(株)から旧 川重不動産(株)が分離独立
1983年3月/旧 川重不動産(株)が川重住宅サービス(株)を設立
1983年4月/川重住宅サービス(株)を新 川重不動産(株)に社名変更(旧 川重不動産(株)より営業・商号を譲渡)
1987年3月/川崎興産(株)から苫小牧観光開発(株)(後の川重苫小牧観光開発(株))が分離独立し、ゴルフ事業を別会社化
1989年11月/川崎興産(株)が川重スタッフ(株)を設立し、人材派遣業を開始
1993年4月/川重不動産(株)が神戸クリスタルタワー管理(株)を設立し、ビル管理業を開始
沿革
1999年10月/川重不動産(株)が神戸クリスタルタワー管理(株)の株式を川崎重工業(株)に譲渡
神戸クリスタルタワー(株)と(株)ケイ・オー・エスが合併し神戸クリスタルタワーサービス(株)に社名変更
2003年7月/川崎興産(株)が川重スタッフ(株)の株式を川崎重工業(株)に譲渡、同社の社名が(株)ケイキャリアパートナーズに変更
2004年4月/川重不動産(株)、川崎興産(株)、川重苫小牧観光開発(株)の3社が合併し、(株)カワサキライフコーポレーションが発足
2005年4月/神戸クリスタルタワーサービス(株)を吸収合併
2011年4月/日本飛行機(株)より建設業・保険代理業等を営む日飛興産(株)の全株式を譲受け子会社化
2012年7月/東京地区の事業所サービスをおこなう川重東京サービス(株)を吸収合併
グループ企業
日飛興産(株)
連絡先
〒650-0044
神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー11F
(株)カワサキライフコーポレーション/インターンシップ担当 岸
TEL:078-360-5400  FAX:078-360-5405

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
あさがくナビ お問い合わせフォーム(質問箱)