『人を大事にし、人を育てる』という理念の総合福祉企業です。
人を大切にする社風が、制度や人間関係で社内にも浸透しているため、居心地の良い会社です。
あさがくナビ
取材担当者
掲載終了まであと 2

株式会社ケア21

業種
医療・福祉・介護サービス
職種
営業 人事・総務・労務 経理・財務・会計 教師・保育士・講師・インストラクター ケアワーカー・介護士・社会福祉士 医療技師・看護師・栄養士 介護福祉士
本社
東京都/大阪府
職業研究レベル
初級
就活準備レベル
初級
職業研究・就活準備レベルとは
あなたの就活準備の段階に合わせて、インターンシップ・仕事体験を【レベル別】で探すことができます。

【目安】
職業研究レベル初級:企業の仕事理解/職場見学など
中級:社員との座談会/グループワークなど
上級:長期間の仕事体験型インターンなど
就活準備レベル初級:企業・業界説明など
中級:自己分析/ES対策など
上級:グループディスカッション/模擬面接など
職業研究・就活準備レベルとは
上場 転勤なし 月平均残業20時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2023/12/06(水) 掲載終了日:2024/02/29(木)

プロフィール

【総合福祉企業】ヘルスケア産業のリーダー企業になることを目指しています!≪関西事業所数No.1≫
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 9つの経営理念があり、理念経営を行っています!
  • 新卒入社の方は入社時から4年目まで研修があります!
  • 人を大事にし人を育てる様々な文化や社風が魅力です!
人を大事にし、人を育てる―。
1993年、学習塾の経営から始まったケア21の、創業当時からの思いです。
その思いは制度や社風として、会社と働く人を大きく成長させてきました。
今や全国にグループとして600以上の事業所を展開するケア21。関西では事業所数No.1。
福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広いフィールドで、8500名のスタッフが活躍する総合福祉企業です。

日本の介護業界をより良くするため、超高齢社会を迎える2035年にヘルスケア産業のリーダー企業になることを目標に掲げるケア21。
売上や規模だけでなく、スタッフの待遇、働きやすさも全て日本一の企業を目指しています。

実は、その取り組みは既に始まっています。
待遇や職場環境の改善について、業界をリードする取り組みを続けてきた結果、従業員満足度は91.8%に及び、一度ケア21を退職した後「やっぱりココで働きたい!」と戻ってきてくれる再入社者も100名を超えました。

さあ、あなたもケア21で、日本の介護業界を、そして世の中全体をより良く変えていきませんか?
人を大事にし、人を育てる―。
1993年、学習塾の経営から始まったケア21の、創業当時からの思いです。
その思いは制度や社風として、会社と働く人を大きく成長させてきました。
今や全国にグループとして600以上の事業所を展開するケア21。関西では事業所数No.1。
福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広いフィールドで、8500名のスタッフが活躍する総合福祉企業です。

日本の介護業界をより良くするため、超高齢社会を迎える2035年にヘルスケア産業のリーダー企業になることを目標に掲げるケア21。
売上や規模だけでなく、スタッフの待遇、働きやすさも全て日本一の企業を目指しています。

実は、その取り組みは既に始まっています。
待遇や職場環境の改善について、業界をリードする取り組みを続けてきた結果、従業員満足度は91.8%に及び、一度ケア21を退職した後「やっぱりココで働きたい!」と戻ってきてくれる再入社者も100名を超えました。

さあ、あなたもケア21で、日本の介護業界を、そして世の中全体をより良く変えていきませんか?

当社の事業・魅力!

頑張りをしっかり評価

ケア21独自の人事制度「誰伸人事制度(誰でも伸びることができる人事制度)」。人間の成長にマイナスはありません。去年の自分と比べて今年の自分はどう成長したか、プラスの評価で考えます。

福利厚生が自慢

ケア21では、介護サービスの質の向上のための教育研修の充実、そしてスタッフがイキイキと働ける待遇や職場環境の改善など、業界をリードする取り組みを続けています。

専門性・スキルが身につく

昨年度の新入社員全員が、介護職員初任者研修の資格を取得しています。また、介護士として経験を積んだ後、営業・本社スタッフ・ケアマネジャーなど様々なキャリアステップが自己申告制度により実現しています。

社員に聞く!インターンシップ・仕事体験の魅力

人事担当者
人事担当者からのコメント

3つのコンテンツをご用意☆自分で選べる1dayインターン!参加特典あり!

①楽観的思考を身につけよう!
スタッフは『楽観的思考を身に付けよう』『否定語は使わないようにしよう』といった考え方を持つようにしております。
仕事の中で楽観的思考を用いて働くことでどんな効果があるか、是非体験してみてください。

②新しい自分の一面を発掘!/コーチング研修受講体験
コーチング・・・きいたことありますか?
簡単に説明すると「自分では気づいていない、新たな自分」を対話を通じて発見していく手法です。
就職活動はもちろん今後の人生に役立つ新たな自分を発掘しましょう!

③福祉・介護業界の基礎を知ろう!
福祉・介護業界ってどんなイメージがありますか?
実際に働いている社員がどう感じているか、イメージと現実の違いを知っていただきます。
マイナスなイメージがもしもあるなら・・・是非お越しください!

企業概要

設立
1993年11月1日
代表者
代表取締役社長 依田 雅
資本金
1億円
売上高
383億9,800万円(2023年10月)
339億8,400万円(2020年10月)
252億2,500万円(2017年10月)
183億5,500万円(2014年10月)
101億1,868万円(2011年10月)
従業員数
8503名(グループ総数)※2023年9月末現在
本社所在地
【大阪本社】
〒530-0003 
大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
TEL :06-6456-5615

【東京本社】
〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F
TEL.03-3254-5721
事業内容
訪問介護
訪問看護
居宅介護支援
介護付有料老人ホーム
グループホーム
デイサービス
小規模多機能型居宅介護
福祉用具販売・レンタル及び住宅改修
軽作業請負事業
介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業
高齢者向け人材派遣紹介事業
給食・配食ダイニング事業
医療サポート事業
障がい(児)通所支援・短期入所事業
保育事業
不動産開発事業
結婚相談仲介業
事業所
大阪本社(大阪市北区)
東京本社(東京都千代田区)
名古屋事務所(名古屋市瑞穂区)
福岡事務所(福岡市中央区)

大阪・兵庫・京都・東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・福岡・宮城・広島・岡山に651ヶ所の事業所を展開中。
連絡先
株式会社ケア21 新卒採用担当
TEL:0120-3148-21
06-6456-5615
EMAIL:recruit@care21.co.jp

【大阪本社】
〒530-0003 
大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F

【東京本社】
〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F

▼あわせてこちらもぜひご覧下さい!
先輩社員紹介のページ : https://care21-career.net/jobfind-pc/#ancInterview
沿革
1993年 大阪府吹田市に「(株)ヨダゼミイースト(現、当社)」を設立、学習塾の経営を開始。
1995年 大阪府吹田市千里丘下に本社移転。
1999年 「(株)ケアにじゅういち」に商号変更。
2000年 訪問介護事業の運営を開始。
2002年 大阪市北区(現、本社)に本社移転。墨田ステーションを開設し、首都圏に進出。
2003年 「(株)ケア21」に商号変更。株式会社大阪証券取引所ニッポン・ニューマーケット「ヘラクレス」市場に上場。
2013年  東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場。
2020年 代表取締役会長には依田 平が就任、代表取締役社長には依田 雅が就任。
2020年 ベトナム社会主義共和国において、CARE21 VIETNAM COMPANY LIMITEDを設立。
2021年 学童事業を開始。不動産仲介事業を開始。
ホームページ
http://care21.co.jp/

エントリー方法・選考の流れ

あさがくナビからエントリーをお願いします。

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
あさがくナビ お問い合わせフォーム(質問箱)