システック株式会社

業種
ソフトウェア・情報処理通信
職種
プログラマ システムエンジニア ネットワークエンジニア
本社
神奈川県
職業研究レベル
初級/中級
就活準備レベル
初級
職業研究・就活準備レベルとは
あなたの就活準備の段階に合わせて、インターンシップ・仕事体験を【レベル別】で探すことができます。

【目安】
職業研究レベル初級:企業の仕事理解/職場見学など
中級:社員との座談会/グループワークなど
上級:長期間の仕事体験型インターンなど
就活準備レベル初級:企業・業界説明など
中級:自己分析/ES対策など
上級:グループディスカッション/模擬面接など
職業研究・就活準備レベルとは
最終更新日:2023/11/30(木) 掲載終了日:2024/02/29(木)

プロフィール

設立39年目の独立系IT企業!システム開発とネットワーク構築、2つの技術で大手企業からの信頼も厚い!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 6割の社員がテレワーク実施中!イマドキの働き方を実現!
  • 年間休日124日で、プライベートも充実!
  • 7年連続で増収中!大手企業との直接取引で安定成長
私たちシステックは親会社を持たない独立系のIT企業です。【システム開発】と【ネットワーク構築】2つの技術を得意としています。ところで皆さん、30年以上の歴史を持つIT企業は業界でどれくらいあるかご存知ですか?

【10%】です。

そんな中、当社は2025年に設立40周年を迎えます。とくに近年は業績が好調で、7期連続増収中です。

競争が激しいIT業界で成長を続けている理由、それは「お客様の良きパートナーとして共に成長し、信頼される誠実な企業で在り続けます」という理念に沿って事業を行っているからです。

当社はお客様にメリットのある提案しかしません。もし、お客様が要望されるシステム・ネットワークを構築するとデメリットにしかならない場合は、たとえケンカしたとしても全力で止めます。

“目先の利益ではなく、お客様に貢献する”
そんな真面目で誠実な姿勢が東証プライム上場企業をはじめ、お客様との長期にわたる直接取引につながっており、当社の永続的な成長につながっていると考えています。

誠実な姿勢は新入社員に対しても同じです。研修は入社前からはじまり、入社後は2ヶ月間の外部研修、その後のOJTは個々のレベルに応じた育成プランを計画し、3~6ヶ月かけて先輩がマンツーマンで指導。面談に関しては3ヶ月ごとに実施しており、部下の現状や目標を常に上司が共有しています。成長のステップを一段ずつ上っていけるように徹底サポートしているため、若年層の定着率が非常に高いことが特長です。

お客様にも社員にも真面目に向き合うシステック。少しでも気になった方、まずはエントリーお待ちしております!
私たちシステックは親会社を持たない独立系のIT企業です。【システム開発】と【ネットワーク構築】2つの技術を得意としています。ところで皆さん、30年以上の歴史を持つIT企業は業界でどれくらいあるかご存知ですか?

【10%】です。

そんな中、当社は2025年に設立40周年を迎えます。とくに近年は業績が好調で、7期連続増収中です。

競争が激しいIT業界で成長を続けている理由、それは「お客様の良きパートナーとして共に成長し、信頼される誠実な企業で在り続けます」という理念に沿って事業を行っているからです。

当社はお客様にメリットのある提案しかしません。もし、お客様が要望されるシステム・ネットワークを構築するとデメリットにしかならない場合は、たとえケンカしたとしても全力で止めます。

“目先の利益ではなく、お客様に貢献する”
そんな真面目で誠実な姿勢が東証プライム上場企業をはじめ、お客様との長期にわたる直接取引につながっており、当社の永続的な成長につながっていると考えています。

誠実な姿勢は新入社員に対しても同じです。研修は入社前からはじまり、入社後は2ヶ月間の外部研修、その後のOJTは個々のレベルに応じた育成プランを計画し、3~6ヶ月かけて先輩がマンツーマンで指導。面談に関しては3ヶ月ごとに実施しており、部下の現状や目標を常に上司が共有しています。成長のステップを一段ずつ上っていけるように徹底サポートしているため、若年層の定着率が非常に高いことが特長です。

お客様にも社員にも真面目に向き合うシステック。少しでも気になった方、まずはエントリーお待ちしております!

当社の事業・魅力!

風通しのいい関係

テレワークの導入率が高い当社ですが、基本的に先輩とはzoomをつないでおり、いつでも相談できる環境を整えています。また上下の距離も近く、社長にダイレクトに意見を言うこともできます。

教育制度・研修が充実

個々のレベルに応じた育成プランを計画するなど、オーダーメイドの研修をしているほか、実務に有効な資格取得のバックアップも充実。一人ひとりのペースで、それぞれが理想とするキャリアを支援しています。

ワークライフバランスを重視

完全週休2日制で年間休日は124日(別途特別休暇3日支給)。残業平均は1日1時間以内に収まっています。近年は男性の育休取得者も現れるなど、仕事とプライベート、仕事と子育ての両立も叶えることができます。

社員に聞く!インターンシップ・仕事体験の魅力

人事担当者
人事担当者からのコメント

オープンカンパニーでは、業界研究や会社説明に加えて、グループワーク、先輩との座談会の機会を設けています。中でもボリュームを占めているのがグループワークです。『エンジニア体験ワーク』と題するコンテンツを予定しており、システム開発やネットワーク構築の流れをはじめ、プログラムやネットワーク定義を作成する上で基礎となるフローチャートの書き方など、IT業界を志望する方にとって非常に役立つ知識を学ぶことができ、文系の方でも十分に理解できる内容です。システム開発する上で、どういう課題があって、どんな機能をつくればいいのか。また、エンジニアはどのような思考から解決策を導き出すのか。約3時間のオープンカンパニーが終わったあと、皆さんの中にきっとエンジニアの考え方がインプットされていると思います。少しでも気になった方、是非ともご参加ください!

先輩社員
先輩のオススメポイント

システックに入社を決めた理由は大きく2つあります。1つ目はネットワーク技術に興味が湧いたことです。私が就活をしていた頃はオンライン面接が当たり前でした。以前は対面が主流でしたよね?ネットワーク技術が進化すれば、これからもっと“新しい当たり前”が増えるはず。そんな面白い技術に純粋に惹かれました。2つ目は選考の雰囲気が良く、私自身もっとも自然体で面接に臨めたからです。
現在はネットワーク事業部に所属しており、先輩と2人でお客様先の通信機器の切替プロジェクトに参画しています。建屋一式の機器を切り替える大きなプロジェクトで、期間は約半年。単に新しい機器を導入するのではなく、接続方法や設定を見直すことで通信速度等を改善できます。ネットワーク技術でお客様のビジネスをアップデートできることにやりがいを感じています。
嬉しいことに後輩が増えてきましたので、今後はもっと頼りになれる先輩になることが目標です。

企業概要

設立
1985年3月1日
代表者
代表取締役 大島 敏
資本金
2,500万円
売上高
8億2,200万円
従業員数
58名
本社所在地
〒210-0005
神奈川県川崎市川崎区東田町1-2 いちご川崎ビル8F
事業内容
・ソフトウエア受託開発および運用・保守(業務アプリケーション、ファームウェア)
・ネットワーク・インフラストラクチャ構築および運用・保守
事業所
信越ポリマー株式会社、NRIシステムテクノ株式会社、一般社団法人日本自動車工業会、三菱化工機株式会社、株式会社スクウェア・エニックス、富士通株式会社、富士通フロンテック株式会社、サイバーコム株式会社、トーイツ株式会社(順不同)
技術系資格取得者(1)
合格時の一時金支給、受験料の会社負担など、資格取得支援制度が充実していることもあり、社内にはさまざまなジャンルの有資格者が在籍しています!皆さんも制度を活用して、どんどん資格にチャレンジし、スキルの幅を広げていただきたいです!

【情報処理推進機構(IPA)】
基本情報技術者/応用情報技術者/情報セキュリティマネジメント/情報セキュリティアドミニストレータ/情報処理安全確保支援士
【日本オラクル(株)】
オラクル認定コンサルタントSilver/Oracle Master Silver/Oracle Master Gold/Oracle Certified Java/Programmer,Silver
【Cisco System社】
CCNA/CCNP
【MCPC】
モバイルシステム技術2種
【UMTP】
UMLモデリング技能認定
技術系資格・その他資格取得者(2)
【XML技術者育成推進委員会】
XMLマスター:ベーシック
【LPIC-JAPAN】
LPIC レベル1/LPIC レベル2
【Salesforce.com】
認定platformデベロッパー
【PEOPLECERT】
ITIL V3 Foundation
【Microsoft】
MTA
【CompTIA JAPAN】
CompTIA Security+ 1

【日本医療情報学会】
医療情報技師検定
【安全衛生技術試験協会】
衛生管理者Ⅱ種、Ⅰ種
【大阪商工会議所】
メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種
【中央職業能力開発協会】
ロジスティクス管理3級
【電気技術者試験センター】
第二種電気工事士
【日本データ通信協会】
ネットワーク接続技術者 工事担任者AI第3種
ネットワーク接続技術者 工事担任者DD第3種
新たな評価制度を構築中!
現在、当社では外部コンサルタントの協力のもと、新たな評価制度を構築しています。従来どおり3ヶ月ごとの目標面談など良い部分はそのままに、見直したほうが良い部分には改良を施し、ブラッシュアップしています。リニューアル予定の評価制度で重視しているのは、一人ひとりの役割を明確にすることです。今までの評価基準を見直すことによって年次やレベルに応じて、目標とすべきスキルを明確にしました。同様に業務内容と目標がリンクするようにしました。目標を達成するためのスキルアップが、業務のクオリティ向上にも影響し、評価にも反映される。スキルアップとキャリアアップ、そして収入アップがつながっている評価制度は、2024年度から運用をスタートします。
連絡先
システック株式会社 採用担当
〒210-0005
神奈川県川崎市川崎区東田町1-2 いちご川崎ビル8F
TEL: 044-245-2555

ギャラリー

●検索条件及び掲載内容について
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