【創業97年】大阪ガスのパートナーとして安定成長中！「健康経営優良法人2021」認定企業。
人事担当が語る
「ココに注目！」
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充実した研修制度があるから、文系出身の先輩も多く活躍中！
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ノー残業デーの実施や毎年平均12日以上の有給取得を実現！
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賞与支給平均は3.2カ月以上！しっかりと還元します。
私たちは、創業以来、ガス設備工事を通じて都市環境の整備に携わり
地域の環境づくりに貢献してきました。
主に兵庫の街のライフラインを支え、
工事の段取りから設備の企画提案、設計、施工、メンテナンスまで
一貫して手掛け、大阪ガスや取引先各社のパートナーとして長年信頼を築いています。
ガスは、人々の生活に欠かせない重要なインフラ。
そんなインフラを支える仕事を一緒にしてみませんか？
≪キャリアプランは段階ごとに研修も充実≫
ジュニア層・リーダー層・中間管理職層・管理職層と
4段階でステップアップできるような仕組みを整えています。
新入社員研修からはじまり
マネジメントやコーチングスキルなど、
その段階で必要とされるスキルを身に付けるため
様々な研修もご用意しています。
自らの成長を実感しながら、
より仕事に対するやりがいを高めていくために、
キャリア形成に向けた研修の実施や資格取得支援制度などにより、
一人ひとりの能力向上・能力開発をしっかりと行います。
≪健康経営優良法人2021に認定されました≫
経済産業省より当社の「健康経営」への取り組みが認められ、
従業員の健康管理に取り組む企業として認定を受けました。
主な取り組みは以下です。
・計画有休消化制度
・ノー残業デーの実施
・社内禁煙（屋外喫煙場所の設置）
・女性特有のがん検診補助制度
・メンタルヘルス研修・健康講座の開催
・健康診断・ストレスチェック受診率100％（令和元年度）
働きやすさと働き甲斐、両方を手に入れることが
当社で可能です。
エントリーをお待ちしております！