エンジニアに必要なのは、技術力と思われるかもしれませんが、技術力だけではお客様から選ばれるエンジニアにはなれません。

私たちが扱うのは、システムという血の通っていないものですが、向き合うべきはお客様。
だからこそ、人間力が何よりもモノを言うのです。

あなたが一緒に働きたいと思える人は、どんな人でしょうか。

元気に明るく挨拶をし、周囲の人間に細やかに心を配る。
常に身のまわりの整理整頓を心がけ、利他の精神を持ち続ける。

人として当たり前のことをきちんとできるようになることが、お客様から「君と一緒に仕事がしたい」と言っていただける第一歩です。
私たちはしっかりと時間をかけて、当たり前のことをきちんとできる社会人を育てることを大事にしています。

当たり前を当たり前にできる人材となり、我々と共に成長していきませんか？

選考のポイントは大きく3つあります。
能動的であること、コミュニケーションに抵抗がないこと、向上心があること、です。
この3点を面接での会話のキャッチボールを通してチェックしていきたいと考えています。
また、選考では「これまでの経験」と「将来どうなりたいか」という質問を必ずしています。この質問を掘り下げながら、皆さんの理想とする社会人像をお話しください。